Pada masa-masa tertentu dalam setahun, pasaran biasanya membuka jawatan kerja sementara untuk memenuhi permintaan. Ini biasanya berlaku semasa musim cuti dan cuti sekolah.

Ini adalah masa yang sesuai untuk anda, yang kini tidak lagi bekerja, untuk tampil, mempamerkan bakat anda, dan mungkin juga menjadi pekerja tetap selepas tempoh tertentu. Lihat caranya!

Pada pelbagai masa dalam setahun, pasaran secara amnya, terutamanya sektor runcit, mengalami peningkatan permintaan. Dalam tempoh ini, syarikat-syarikat berebut-rebut untuk mengisi tenaga kerja mereka dengan pekerja sementara.

Oleh itu, pekerjaan sementara dijalankan melalui kontrak kerja untuk tempoh tertentu, selepas itu pekerja meninggalkan syarikat. Jawatan ini tersedia dalam pelbagai sektor perniagaan, seperti khidmat pelanggan, pemasaran dan pengurusan. 

Menurut Undang-Undang 13439 tahun 2017, pekerjaan sementara adalah...  "Perkhidmatan yang disediakan oleh individu yang diupah oleh agensi pekerjaan sementara, yang kemudiannya menyediakannya kepada syarikat pelanggan untuk memenuhi keperluan penggantian sementara kakitangan tetap atau untuk memenuhi permintaan perkhidmatan tambahan."

Oleh itu, walaupun dalam pekerjaan sementara, pekerja mempunyai semua hak yang dimiliki oleh pekerja tetap di bawah Penyatuan Undang-undang Buruh (CLT). Ini kerana, dalam kedua-dua kes, orang itu memasuki syarikat di bawah rejim yang sama dan dengan kontrak pekerjaan formal.

Pendek kata, sektor perdagangan dan perkhidmatan menawarkan peluang yang paling banyak, jadi untuk mendapatkan pekerjaan sementara, adalah perlu untuk sentiasa mengikuti perkembangan berita. Dalam hal ini, adalah sangat penting untuk memberi perhatian kepada saluran berita, agensi pekerjaan utama dan juga LinkedIn. 

Yang terakhir ini merupakan platform profesional semata-mata di mana pekerja boleh mempamerkan pengalaman, latihan dan matlamat kerjaya mereka. Oleh itu, ia juga merupakan persekitaran yang sangat berguna untuk menawarkan peluang pekerjaan sementara. Lihat beberapa kekosongan ini sekarang!

Apabila musim cuti tiba, semua orang berebut-rebut untuk membeli pakaian baru. Ada juga yang mengemas kini almari pakaian mereka pada akhir tahun, dan disebabkan oleh ini, permintaan meningkat dengan ketara dalam tempoh ini. 

Dalam erti kata lain, kedai runcit adalah yang menawarkan paling banyak peluang pekerjaan sementara, dengan kemungkinan pekerjaan tetap yang tinggi bagi mereka yang diambil bekerja. C&A adalah salah satu syarikat yang kerap menawarkan jawatan sementara. 

Oleh itu, adalah wajar untuk anda merebut peluang untuk menyertai C&A sebagai pekerja sementara, mempamerkan bakat anda dan bersaing untuk jawatan tetap di salah satu kedai mereka.

Juga dikenali dengan akronim GPA, Grupo Pão de Açúcar memiliki beberapa perniagaan dan jenama yang menawarkan peluang pekerjaan sementara. GPA menumpukan sebahagian besar proses permohonannya melalui LinkedIn, platform yang berfungsi sebagai rangkaian sosial yang tertumpu pada pekerjaan dan perniagaan.

Mereka yang memasuki pekerjaan sementara mempunyai hak yang serupa dengan pekerja tetap. Dalam erti kata lain, faedah utama adalah: gaji yang adil, insurans kesihatan dan pergigian, pelan pencen swasta, keahlian gim dan diskaun produk.

Syarikat penerbangan biasanya menggaji pekerja baharu sepanjang musim, tetapi kadangkala mereka membuka peluang pekerjaan sementara. Dalam kes ini, jawatan pembantu lapangan terbang adalah salah satu yang paling biasa untuk kontrak sementara.

Selain itu, syarikat ini juga mempunyai jawatan kosong untuk pembantu pentadbiran. Dalam peranan ini, anda akan melaksanakan tugas pentadbiran di pejabat syarikat, dan ia merupakan peluang terbaik untuk memasuki pasaran pekerjaan. Anda dinasihatkan untuk menyemak profil LinkedIn Gol secepat mungkin.

Walaupun peluang pekerjaan utama adalah di kawasan São Paulo yang lebih besar, syarikat penyewaan kereta menawarkan peluang sementara lain di seluruh negara. Tambahan pula, syarikat jenis ini semakin popular, dan oleh kerana itu, terdapat peluang untuk menjadi pekerja tetap. 

Kebanyakan jawatan adalah untuk peranan peringkat permulaan dalam syarikat, seperti wakil khidmat pelanggan dan penganalisis perhubungan pelanggan. Halaman LinkedIn Localiza menyenaraikan berpuluh-puluh peluang pekerjaan di seluruh negara.

Unimed merupakan salah sebuah syarikat insurans kesihatan terbesar di negara ini dan menawarkan jawatan sementara di beberapa unitnya. Baru-baru ini, kumpulan itu melancarkan beberapa jawatan kosong untuk pembantu perhubungan pelanggan. 

Langkah pertama untuk memohon jawatan tersebut adalah dengan menghantar resume anda secara dalam talian, dan selepas itu, syarikat akan menunjukkan apa yang perlu dilakukan untuk meneruskan proses pemilihan.

Mereka yang bekerja sementara mempunyai hak yang sama seperti pekerja tetap, kerana rejim pekerjaan mereka adalah sama. Satu-satunya perbezaan ialah pekerja sementara akan meninggalkan syarikat selepas tempoh perkhidmatan tertentu. Oleh itu, semak hak pekerja:

Oleh itu, semua faedah biasa pekerja tetap terpakai kepada mereka yang memegang jawatan sementara, tanpa mengira tempoh perkhidmatan. 

Pekerjaan sementara, jika ada, adalah jauh lebih berfaedah daripada pekerjaan biasa kerana ia biasanya lebih cepat diambil bekerja dan kurang birokratik. Tambahan pula, syarikat sedang mencari orang yang berkelayakan secepat mungkin, jadi ia cenderung untuk mempercepatkan proses pengambilan pekerja sebanyak mungkin. 

Di samping itu, mereka yang memasuki program pekerjaan sementara berpeluang untuk berkembang secara profesional, walaupun jawatan itu bukan dalam bidang mereka. Dengan cara ini, pekerja boleh membangunkan kemahiran baharu dan menambah lebih banyak pengalaman dalam resume mereka.