O currículo é um dos principais ingredientes para conseguir uma vaga de emprego, e é importante lembrar que o seu currículo não é apenas uma folha de papel com os detalhes da sua experiência profissional.

Ele é uma obra valiosa porque funciona como a primeira impressão do recrutador sobre quem você é, quais são suas habilidades e com o que você pode contribuir para o crescimento da empresa em questão.

Quando se trata de currículos, os recrutadores procuram qualidades que façam o candidato se destacar de outros.

Se está procurando dicas úteis para construir um documento profissional de excelente qualidade, então este artigo é para você. Confira!

Os recrutadores procuram saber sobre as competências e experiências que o candidato possui, a fim de determinar se a pessoa é a ideal para o cargo que estão procurando.

Um currículo bem elaborado deve apresentar informações pessoais, objetivo do candidato, experiência profissional, habilidades e competências e grau de escolaridade.

É importante que todas essas informações estejam escritas de forma correta e objetiva. Nunca coloque no seu currículo uma habilidade que você não tenha somente para impressionar o recrutador. Seja sempre honesto quanto aos seus conhecimentos e habilidades.

Se você quer descobrir dicas infalíveis para elaborar um currículo de qualidade, leia os tópicos abaixo.

As empresas no geral buscam por profissionais com capacidades técnicas, que sejam objetivos e flexíveis, e é no currículo que os candidatos precisam mostrar que possuem essas competências.

Como a maioria dos recrutadores possui pouco tempo para analisar ou recebem diversos currículos ao mesmo tempo, pequenos detalhes importantíssimos podem fazer um candidato se destacar dos outros.

Por isso, ao elaborar o seu documento profissional, pense na organização visual e preze por informações claras e objetivas.

Todo currículo profissional precisa seguir uma ordem e precisa possuir determinadas informações sobre o candidato. Confira abaixo:

Esse tópico deve ser o primeiro do seu currículo. Nele você irá colocar os seus dados pessoais como, nome, data de nascimento, telefone, endereço e e-mail.

É muito importante que essas informações estejam escritas de forma objetiva. Evite mencionar mais de um número de contato e números de documento oficiais, como RG e CPF.

Muitos candidatos erram nesse tópico por não serem objetivos. Basta apenas inserir o nome do cargo que deseja atuar, por exemplo: auxiliar contábil; gerente de vendas; analista de atendimento ao cliente; assistente de vendas, etc.

Nesse tópico, o candidato deve descrever sobre as suas atividades profissionais anteriores, sendo sucinto e objetivo. É interessante mencionar as experiências profissionais que tenham a ver com a vaga em questão.

O candidato deverá informar o seu grau de escolaridade, por exemplo: ensino médio completo ou incompleto, curso superior cursando, completo ou incompleto.

Além disso, o candidato também pode mencionar outros cursos que tenha concluído. Caso ainda esteja cursando, é importante colocar o ano de conclusão do curso.

Seguindo todas essas dicas, tenha certeza que você estará mais próximo de conquistar a tão desejada vaga de emprego.

Hoje em dia, é muito importante que os profissionais estejam conectados também de forma online. A maior parte das empresas realiza os processos seletivos pela internet, através de plataformas como o Linkedin, Infojobs, Gupy, Catho, Trabalha Brasil, entre outros.

O Linkedin, por exemplo, permite que as pessoas façam publicações, divulgação de vagas de emprego, etc.

Dessa forma, os profissionais conseguem se conectar e trocar experiências, aumentando as suas chances de se desenvolverem profissionalmente.

Por isso, para aumentar suas chances de conseguir uma vaga de emprego, faça agora mesmo a sua inscrição em pelo menos uma dessas plataformas para ficar por dentro de tudo o que acontece no mercado de trabalho.

Um recurso muito interessante para aumentar as suas chances de conseguir uma vaga de emprego é o alerta de vagas.

Essa ferramenta está presente na maioria das plataformas que mencionamos acima. Para ativar o alerta de vagas, o candidato deve informar o cargo pretendido e a cidade ou estado em que deseja trabalhar.

Dessa forma, assim que um recrutador postar uma vaga que correspondem a esses requisitos, uma notificação será enviada para o perfil e e-mail do candidato. Ative o alerta de vagas e fique por dentro das vagas de emprego disponíveis na sua cidade!

Além de saber como elaborar um bom currículo, ter um perfil online e ativar o alerta de vagas, é muito importante saber como enviar o seu currículo para o recrutador. Descubra como fazer isso de forma eficiente abaixo.

Saber como enviar o currículo para o recrutador pode fazer toda diferença no seu processo de seleção. Geralmente, esse processo é realizado por e-mail ou por alguma plataforma, como o Linkedin.

Se for enviar por e-mail, chame a atenção do recrutador escrevendo no corpo do e-mail uma breve apresentação pessoal e faça questão de enfatizar o quanto você está interessado na vaga de emprego em questão.

Essa parte faz toda a diferença na hora do recrutador selecionar os currículos que serão convidados para a entrevista. Anota essa dica aí e aumente as suas chances de conquistar a sua vaga de emprego.

É claro que todas as dicas que mencionamos acima devem ser adaptadas de acordo com o seu perfil e interesse. Porém, garantimos que se seguir todas elas, os recrutadores terão uma boa primeira impressão sobre você.

Portanto, a importância de elaborar um bom currículo não pode ser subestimada. É fundamental dedicar tempo na construção desse documento, que é essencial para a carreira de qualquer profissional.

Esse documento profissional é mais do que apenas um resumo com as competências e habilidades dos candidatos, o currículo revela quem são eles aos recrutadores. Sendo assim, invista no seu currículo para colocá-lo em destaque na busca por vagas no mercado de trabalho.

Esse conteúdo foi útil para você? Confira também o nosso conteúdo relacionado abaixo sobre as principais Habilidades e Competências que podem fazer o seu currículo se destacar.