Kad Kerja Digital hanyalah kad kerja anda dalam format digital. Borang ini jauh lebih baik kerana ia mempunyai fungsi yang sama seperti kad fizikal; perbezaannya ialah anda boleh mengakses dokumen tersebut melalui telefon bimbit anda.

Dokumen digital mempunyai kelebihan lain berbanding permit kerja bercetak, seperti: nombor permit ialah CPF (nombor pengenalan pembayar cukai Brazil) seseorang. Ini menjadikannya lebih mudah diingati. Tambahan pula, format digital mengelakkan masalah tertentu, seperti terlupa atau kehilangan dokumen.

Ingin tahu cara memuat turun aplikasi ini? Baca topik di bawah.

Apa yang dipanggil Kad Keselamatan Kerja dan Sosial (CTPS) selama bertahun-tahun dipanggil "Kad Profesional". Dokumen ini adalah antara yang paling penting, kerana ia merekodkan segala-galanya tentang kehidupan profesional warganegara sepanjang kerjaya mereka.

Dalam Kad Kerja anda, anda boleh mengakses rekod seperti tempoh pekerjaan, tarikh pengambilan pekerja, gaji, pembayaran PIS, insurans pengangguran, percutian dan tarikh berhenti kerja.

Semua maklumat ini menjamin hak pekerja, seperti faedah percutian dan pengangguran. CTPS (Kad Keselamatan Sosial dan Kerja Brazil) adalah dokumen yang diperlukan bagi mereka yang menyediakan perkhidmatan profesional di bawah rejim CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh) dan wajib bagi warganegara berumur 14 tahun ke atas.

Sehingga 2019, permit kerja hanya dikeluarkan dalam bentuk bercetak. Mulai tahun itu dan seterusnya, warganegara Brazil boleh mendapatkan dokumen tersebut dalam format digital.

Penyatuan Undang-undang Buruh tidak lebih daripada satu set undang-undang yang mengawal selia kerja formal di Brazil; dalam erti kata lain, ia mengawal selia hubungan buruh antara majikan dan pekerja.

CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh) dianggap sebagai salah satu peristiwa penting dalam sejarah Brazil. Ia telah digubal secara rasmi pada tahun 1943, semasa kerajaan Presiden Getúlio Vargas. Getúlio digelar "bapa golongan miskin dan pekerja" kerana beliau telah mewujudkan satu set undang-undang yang melindungi pekerja daripada potensi penderaan oleh majikan.

Adalah sangat penting untuk menjelaskan bahawa sebelum CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh), Kementerian Buruh dan Mahkamah Buruh telah wujud; dalam erti kata lain, sudah ada undang-undang buruh yang melindungi pekerja. CLT hanya membenarkan beberapa undang-undang ditambah pada satu dokumen.

Jika anda telah sampai sejauh ini, anda mesti tertanya-tanya bagaimana untuk memuat turun aplikasi ini. Betul tak?

Kami akan memberitahu anda di bawah:

Aplikasi ini tersedia untuk peranti Android dan iOS, di Google Play dan App Store. Muat turun adalah percuma sepenuhnya.

Sebelum memuat turun aplikasi, jika anda belum berdaftar, daftarlah di portal kerajaan persekutuan. Hanya akses laman web dan klik pada "Cipta akaun anda".

Anda perlu memberikan beberapa maklumat peribadi, seperti nama anda, CPF (nombor pengenalan cukai Brazil), tarikh lahir, antara lain.

Maklumat yang anda berikan akan disemak dengan pangkalan data kerajaan persekutuan. Selepas pengesahan, anda perlu menjawab 5 soalan tentang keselamatan sosial dan sejarah profesional anda.

Selepas menjawab soalan, anda akan menerima kata laluan sementara, yang boleh anda ubah pada kali pertama anda mengakses aplikasi atau di Portal Emprega Brasil.

Selepas mencipta kata laluan, anda boleh mengakses dokumen anda.

Selain Kad Kerja Digital, kerajaan persekutuan juga telah mencipta ID Digital. Ia merupakan aplikasi yang menggantikan dokumen pengenalan fizikal anda.

Terdapat banyak kelebihan mempunyai ID Digital. Jika anda ingin mendapatkan maklumat lanjut tentang aplikasi ini, kami mengesyorkan membaca kandungan di bawah: