Peluang pekerjaan sementara kerap tersedia, tetapi untuk mendapatkan jawatan, adalah penting untuk mempunyai resume yang layak untuk seorang profesional.

Dalam artikel hari ini, pelajari cara membuat resume yang hebat dan maklumat menarik lain untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan sementara di syarikat terbaik. Lihatlah!

Agensi ini dan agensi-agensi lain beroperasi dengan merekrut dan memilih profesional untuk syarikat rakan kongsi. Dalam erti kata lain, sebaik sahaja kekosongan jawatan muncul, agensi pekerjaan sementara boleh mengesyorkan anda untuk mengisi kekosongan jawatan tersebut, jika ia sesuai untuk anda.

Jadi, langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan melalui agensi pekerjaan sementara adalah dengan menghubungi syarikat tersebut dan menyerahkan resume anda kepada mereka.

Tambahan pula, resume adalah kunci untuk memasuki proses pemilihan pekerjaan sementara, jadi anda perlu tahu cara membuat dokumen yang baik.

Pada masa kini, proses pemilihan profesional baharu, sama ada tetap mahupun sementara, semakin dinamik, dan oleh itu pembentangan anda perlulah tepat dan padat. Masih tidak tahu cara membina resume yang baik? Lihat cara melakukannya dalam topik di bawah!

Seperti yang telah kami nyatakan sebelum ini, proses pemilihan profesional baharu untuk sesebuah syarikat menjadi semakin cair dan dinamik. Dalam senario ini, pengurus sumber manusia jarang sekali akan meluangkan banyak masa menganalisis hanya satu dokumen, kerana jabatan tersebut mempunyai beratus-ratus resume untuk disemak.

Dalam erti kata lain, resume moden untuk pasaran kerja masa kini perlu ringkas dan cekap, mempamerkan maklumat yang relevan tanpa butiran yang tidak perlu. Oleh itu, lihat panduan langkah demi langkah yang ideal untuk membuat resume anda dan menghantarnya ke agensi pekerjaan sementara:

Adalah perkara biasa bagi orang ramai untuk memberikan lebih banyak maklumat daripada yang diperlukan dalam bahagian data peribadi ini, tetapi ini tidak diperlukan bagi kebanyakan syarikat. Oleh itu, cadangannya adalah untuk memberikan maklumat berikut:

Dalam bahagian ini, satu-satunya perkara yang penting ialah jawatan yang ingin anda isi, contohnya: perantis muda, penganalisis sistem, pembantu kedai, kerani jualan, antara lain.

Dalam bahagian ini, agensi pekerjaan sementara tidak mahu tahu tentang kualiti peribadi anda; dalam erti kata lain, jangan katakan "Saya proaktif dan berdedikasi," tetapi sebaliknya nyatakan kemahiran profesional anda untuk jawatan tersebut. 

Contohnya, untuk pembantu kedai: "Saya mempunyai pengalaman dan latihan dalam matematik kewangan khusus untuk peruncitan, dan saya selesa menggunakan hamparan dan melakukan pengiraan setiap hari."

Sekarang tiba masanya untuk memperincikan pengalaman anda, jadi anda harus menyatakan syarikat tempat anda bekerja, industrinya, jawatan anda, tempoh anda bekerja di sana, dan ringkasan ringkas tentang tanggungjawab anda. Berikut adalah contohnya: 

Senaraikan semua ijazah sarjana muda, kursus latihan dan kelayakan lain yang berkaitan dengan jawatan yang anda pohon. Dalam kes ini, adalah disyorkan untuk memasukkan tahap kursus, nama kursus, institusi dan tempoh.

Senaraikan maklumat dan kemahiran berguna lain untuk kerja harian dalam pekerjaan sementara yang anda cari. Beberapa contohnya termasuk: kursus kemahiran pejabat yang telah siap, kursus matematik kewangan untuk perniagaan, antara lain.

Dalam kes ini, cadangannya adalah anda memasukkan aktiviti yang anda lakukan semasa tempoh lain dalam hidup anda, seperti di sekolah atau kolej. Aktiviti seperti presiden majlis pelajar, pemegang biasiswa projek penyelidikan, ketua majlis akademik dan lain-lain yang seumpamanya boleh menjadi sangat berguna.