{"id":6621,"date":"2023-01-31T18:21:53","date_gmt":"2023-01-31T18:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/informacaoevalor.com\/?p=6621"},"modified":"2024-09-02T19:43:00","modified_gmt":"2024-09-02T19:43:00","slug":"como-funciona-o-auxilio-creche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informacaoevalor.com\/it\/como-funciona-o-auxilio-creche\/","title":{"rendered":"Day Care Assistance \u2013 Scopri se hai diritto e come richiedere il sussidio"},"content":{"rendered":"
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Guadagna denaro per prenderti cura di tuo figlio<\/h2>\n<\/div>
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Madre felice di sapere come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Chi \u00e8 mamma, ha bisogno di lavorare e non ha un posto dove lasciare il proprio figlio, sa quanto sia difficile lottare per sopravvivere. Ecco perch\u00e9 devi sapere come funziona Help Daycare.<\/p>\n<\/div>

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Il beneficio \u00e8 un diritto previsto dal Testo Unico delle Leggi sul Lavoro (CLT) e quindi devono farne richiesta tutte le donne che ne hanno diritto. Vieni a vedere come funziona l'Assistenza Diurna!<\/p>\n<\/div>

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Assistenza Diurna: cos'\u00e8 questa prestazione?<\/h2>\n<\/div>
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\"Aprenda
Scopri come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Secondo i sondaggi sulla popolazione, il Brasile ha circa 67 milioni di madri. Di questo importo, circa 31% sono single e pi\u00f9 di 45% lavorano per sostenere i propri figli e la casa. <\/p>\n<\/div>

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L'Assistenza Diurna \u00e8 quindi un benefit che le aziende concedono alle mamme che hanno bisogno di lavorare in azienda, ma non hanno un luogo dove lasciare i propri figli. <\/p>\n<\/div>

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In questo caso, l'azienda pu\u00f2 o contare su un luogo dove prendersi cura dei bambini, oppure pu\u00f2 sostenere le spese di un istituto per svolgere questa cura, i centri diurni.<\/p>\n<\/div>

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Secondo l'articolo 389 del Testo Unico delle leggi sul lavoro, tutte le madri hanno diritto ad avere un luogo dove lasciare i propri figli durante il lavoro.<\/p>\n<\/div>

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Questa regola \u00e8 valida per tutte le donne che hanno figli di et\u00e0 inferiore ai 6 mesi e l'azienda \u00e8 responsabile del pagamento di tutti i costi per garantire questo diritto.<\/p>\n<\/div>

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Secondo il CLT, pagare questo beneficio \u00e8 un dovere di tutte le aziende che hanno pi\u00f9 di 30 donne di et\u00e0 superiore ai 16 anni nel proprio organico. <\/p>\n<\/div>

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Tuttavia, anche le istituzioni private pi\u00f9 piccole possono offrire il vantaggio alle proprie dipendenti donne.<\/p>\n<\/div>

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Insomma, \u00e8 un grande beneficio, ma per riceverlo bisogna capire alcune regole e come funziona il Day Care Assistance. Scopri tutto su questo vantaggio!<\/p>\n<\/div>

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Come funziona l'Assistenza Diurna?<\/h2>\n<\/div>
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Bambini come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Innanzitutto \u00e8 importante sottolineare che il pagamento dell'Assistenza Diurna o la messa a disposizione di un luogo dove lasciare i bambini \u00e8 a carico di tutte le aziende private. <\/p>\n<\/div>

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Tuttavia, il pagamento diventa un obbligo solo per le istituzioni private che hanno pi\u00f9 di 30 donne di et\u00e0 superiore ai 16 anni nel proprio organico.<\/p>\n<\/div>

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In questa situazione la lavoratrice inizia a godere del diritto alla maternit\u00e0 e anche della garanzia di assistenza da parte della scuola per i figli.<\/p>\n<\/div>

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Nei casi in cui le aziende non hanno un proprio posto per prendersi cura dei bambini, le istituzioni devono pagare per gli asili nido.<\/p>\n<\/div>

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Inoltre, \u00e8 importante ricordare che questo pagamento non deve essere detratto dallo stipendio della madre del bambino. Questo perch\u00e9 l'Assistenza Diurna non \u00e8 un piano sanitario n\u00e9 alcun tipo di voucher, ma un benefit a garanzia dei diritti del lavoratore.<\/p>\n<\/div>

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Come funziona l'Assistenza Diurna: chi ne ha diritto?<\/h2>\n<\/div>
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Scopri ora come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Secondo le regole del CLT, l'Assistenza Diurna \u00e8 un diritto di tutte le donne che hanno figli di et\u00e0 inferiore ai 6 mesi e lavorano in aziende con pi\u00f9 di 30 donne di et\u00e0 superiore ai 16 anni.<\/p>\n<\/div>

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In questo scenario le mamme hanno pieno diritto ad avere un luogo dove lasciare i propri figli, che pu\u00f2 essere presso l'azienda stessa, oppure devono percepire una quota per pagare l'asilo nido.<\/p>\n<\/div>

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Alcune aziende, inoltre, ampliano addirittura la portata di questo aiuto, pagando anche per gli uomini. In questo caso, anche senza avere figli, gli uomini possono essere responsabili di nipoti, nipoti, figliocci o figli con altri gradi di parentela.<\/p>\n<\/div>

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Quanto paga l'assegno per la cura dei figli?<\/h2>\n<\/div>
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Bambini che apprezzano il funzionamento dell'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Anche se la legge prevede il pagamento obbligatorio del Day Care Assistance, non c'\u00e8 un importo fisso che le aziende devono pagare. In questo modo, l'importo del pagamento \u00e8 in realt\u00e0 una negoziazione tra l'azienda e il dipendente, o il sindacato.<\/p>\n<\/div>

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In base a ci\u00f2, quando l'azienda non dispone di uno spazio dedicato a tali cure o di una partnership con i centri diurni, i genitori devono scegliere un istituto con un prezzo compatibile.<\/p>\n<\/div>

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Vale la pena notare che se l'asilo nido addebita un importo superiore al pagamento concordato con l'azienda, i genitori possono pagare l'importo aggiuntivo. Allo stesso tempo, la societ\u00e0 non \u00e8 tenuta a pagare l'importo eccedente.<\/p>\n<\/div>

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I genitori hanno diritto all'assegno per la cura dei figli?<\/h2>\n<\/div>
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Nuove opportunit\u00e0 dopo aver visto come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Come accennato in precedenza, il pagamento dell'Assistenza Diurna \u00e8 un diritto delle mamme, cio\u00e8 delle donne che lavorano in aziende private.<\/p>\n<\/div>

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In questo senso, la Legge non prevede che le societ\u00e0 siano obbligate a corrispondere l'importo ai genitori. Tuttavia, ci sono alcune aziende che offrono questo vantaggio.<\/p>\n<\/div>

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Pertanto, se sei genitore o tutore di un figlio di qualsiasi altro grado di parentela, \u00e8 necessario verificare se l'azienda pagher\u00e0 o meno l'aiuto.<\/p>\n<\/div>

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Inoltre, \u00e8 anche possibile negoziare con l'azienda tale pagamento e, come nel caso precedente, pagare l'importo che eccede il pagamento dell'indennit\u00e0 diurna.<\/p>\n<\/div>

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Quanto durano i pagamenti degli aiuti?<\/h2>\n<\/div>
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Cogli l'occasione per vedere come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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La Day Care Assistance \u00e8 una prestazione che pu\u00f2 essere addebitata sul tuo conto dal momento della nascita del bambino fino ai 6 mesi di et\u00e0. Questo \u00e8 ci\u00f2 che la legge stabilisce come obbligo della societ\u00e0.<\/p>\n<\/div>

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Tuttavia, in casi particolari, l'azienda pu\u00f2 estendere di molto i depositi per l'asilo nido, depositando questi soldi fino a quando il bambino non compie 6 anni. <\/p>\n<\/div>

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In ogni caso, questa non \u00e8 una certezza, ma dipende da ciascun istituto privato e anche dal rapporto negoziale tra la madre e l'azienda in generale.<\/p>\n<\/div>

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Come richiedere l'Assistenza per l'infanzia<\/h2>\n<\/div>
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Bambino che si diverte a come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Fare domanda per l'Assistenza Diurna \u00e8 molto semplice ei dipendenti, siano essi uomini o donne, devono rivolgersi direttamente al dipartimento delle risorse umane dell'azienda.<\/p>\n<\/div>

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Quindi, \u00e8 comune compilare un modulo di domanda con alcuni dati per confermare la richiesta di assistenza.<\/p>\n<\/div>

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La madre deve quindi compilare la domanda con tutte le informazioni necessarie e presentare anche alcuni documenti che l'azienda solitamente richiede.<\/p>\n<\/div>

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\u00c8 comune che questo modulo richieda le seguenti informazioni: nome della madre, certificato di nascita del bambino, orario in cui il bambino rimarr\u00e0 all'asilo nido, canone mensile, CNPJ, indirizzo e numero di telefono dell'azienda convenzionata. <\/p>\n<\/div>

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Devi essere su Cad\u00danico per ricevere il Day Care Assistance?<\/h2>\n<\/div>
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Le aziende comprendono come funziona l'Assistenza Diurna (Fonte: Adobe Stock)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>
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Alcune persone potrebbero confondere questo pagamento con i benefici che il governo federale paga per alcuni gruppi di persone. Tuttavia, puoi gi\u00e0 vedere che questo valore non ha nulla a che fare con un beneficio del governo.<\/p>\n<\/div>

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In questo senso, la madre non ha bisogno di essere iscritta al Cadastro \u00danico per ricevere il valore dell'Assegno Diurno. <\/p>\n<\/div>

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