Sono aperte le procedure di selezione per alcune offerte di lavoro presso le unità di Riachuelo, quindi puoi sfruttare l'opportunità di ottenere un lavoro.

In questa azienda, gli stipendi sono equi e puoi vivere una grande opportunità di avanzamento di carriera professionale. Guarda come funzionano le offerte di lavoro a Riachuelo.

Con più di 50 anni sul mercato, Riachuelo si è affermata come uno dei principali punti di riferimento quando si tratta di moda. L'azienda ha un gigantesco framework di servizi. In tutto, ci sono più di 40.000 dipendenti nei suoi negozi, amministrazione e fabbriche. 

Tuttavia, sembra che il rivenditore non si stanchi di crescere ed è per questo che sta assumendo nuovi dipendenti. Questo perché Riachuelo ha bisogno di nuovo personale per soddisfare le richieste in buona parte del suo processo di vendita, sia nei negozi che nei settori amministrativi o produttivi.

Al momento, l'azienda opera con più di 300 unità sparse in tutto il Brasile. Inoltre, ha anche alcuni centri logistici, un centro di assistenza clienti e persino un ufficio esclusivo in Cina, ovvero una bellissima struttura. 

Pertanto, chiunque abbia la possibilità di lavorare in Riachuelo non si pentirà di far parte di un'azienda che si prende cura dei propri dipendenti e clienti. Scopri le ultime notizie sulle opportunità di lavoro in Riachuelo!

In qualità di buona azienda a diretto contatto con il consumatore finale, Riachuelo deve offrire la migliore qualità di servizio possibile. Per questo motivo, è normale che il rivenditore apra costantemente posti vacanti per settori legati alle vendite e altri.

Le principali posizioni aperte sono per:

Inoltre, l'azienda assume spesso nuovi consulenti relazionali che agiscano in prima linea presso il Riachuelo Contact Center, a Natal. Con ciò, molte persone hanno l'opportunità di candidarsi per un posto vacante e iniziare la loro carriera in uno dei più grandi negozi di articoli e moda.

Secondo le informazioni raccolte dal portale Glassdoor, gli stipendi medi per posizioni presso Riachuelo sono i seguenti:

Vale la pena ricordare che tutti questi valori sono medie, basate su più di 5800 dipendenti che hanno segnalato i loro stipendi alla piattaforma di lavoro.

L'azienda solitamente adempie sempre ai principali diritti che il Testo Unico delle Leggi sul Lavoro richiede, essi sono: 

Appena sopra citiamo un ampio elenco di posizioni e i rispettivi stipendi, per aiutare chiunque sia interessato a un posto vacante presso Riachuelo. In questo senso, molte di queste posizioni possono servire a coloro che sono alla ricerca della loro prima opportunità di lavoro. 

Queste persone non devono preoccuparsi, poiché l'azienda prepara i nuovi assunti per lavorare nell'area in cui entreranno attraverso la formazione e le istruzioni durante la loro routine lavorativa.

Alcune funzioni che si prestano come opportunità per un primo lavoro sono: assistente alle vendite, assistente al servizio clienti, assistente alla cassa, operatore di telemarketing, addetto, giovane apprendista e altre posizioni.

È importante ricordare che nel caso del giovane apprendista il contratto deve durare due anni consecutivi. Durante questo periodo, Riachuelo investe nella formazione di questi professionisti. Questo perché l'obiettivo principale del programma è quello di preparare i giovani ad assumere funzioni più importanti in azienda. Inoltre, questo accade man mano che si evolve nella sua carriera.

Per chi non è nuovo al mercato e ha accumulato qualche anno di esperienza, le posizioni di supervisori, leader, team leader e analisti sono ottime. Questo perché la remunerazione è relativamente buona e l'azienda offre opportunità di crescita all'interno della rete. 

Pertanto, molte persone entrano in posizioni un po' più importanti e riescono ad arrivare ancora più lontano con l'aiuto di Riachuelo.

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