Marisa ha nuove offerte di lavoro aperte e opportunità per tutti i pubblici che desiderano entrare nel mercato del lavoro formale, siano essi giovani o adulti con più esperienza.

Attualmente ci sono più di 100 posti vacanti disponibili nelle cinque regioni del paese, quindi tutti possono cogliere l'occasione per verificare quali opportunità ci sono. Vedi ora se puoi competere!

Nel mercato dal 1948, Marisa è ancora nel campo della moda femminile ed è diventato uno dei negozi più ricercati da questo pubblico, dopotutto Marisa è "da donna a donna". In questo senso, oggi l'azienda ha unità in tutto il Brasile e insieme a questo arrivano opportunità di lavoro.

Oltre ad avere più di 400 unità in tutto il paese, l'azienda è stata una delle prime ad entrare nel mercato digitale. A causa di ciò, la crescita è continua da alcuni anni e questo richiede più personale per soddisfare le richieste.

In questo senso, in Marisa abbiamo più di 100 posti vacanti per i reparti dei negozi, dell'amministrazione e persino per comporre il team dell'e-commerce. Questi posti vacanti sono per professionisti più specializzati, ma servono anche coloro che sono alla ricerca del loro primo lavoro.

In quanto azienda etica e seria, marisa non ha problemi con la diversità di idee e profili dei lavoratori, ovvero tutti sono invitati a partecipare al processo di ammissione. Quindi, guarda quali posti vacanti per marisa sono disponibili!

I posti vacanti di Marisa sono aperti a tutti i tipi di pubblico: uomini, donne, giovani e adulti. Inoltre l'opportunità arriva sia per chi ha già esperienza e specializzazione nelle vendite e nell'amministrazione, sia per chi si affaccia per la prima volta sul mercato. 

Per quanto riguarda la posizione, ci sono più di 100 posti vacanti disponibili per tutte e 5 le regioni del Brasile, quindi puoi cercare opportunità in qualunque località ti trovi. Segnaliamo però che la maggior parte delle offerte di lavoro di Marisa sono concentrate nei grandi centri e capoluoghi, dove l'azienda tende ad essere più attiva. Scopri le offerte di lavoro:

Una buona azienda deve capire che i lavori più popolari sono importanti tanto quanto quelli più specifici. Inoltre, coloro che non hanno molta esperienza e sono alla loro prima possibilità di lavorare devono crescere professionalmente. 

Quindi, i posti vacanti disponibili per chi cerca il loro primo lavoro sono i seguenti:

È normale che per ricoprire questi incarichi Marisa richieda una certa esperienza sul campo e anche specializzazione nel settore, cioè corsi e formazione in questo settore commerciale. Cioè, questi posti vacanti sono per persone che sono già sul mercato da tempo e sanno come affrontare quotidianamente attività un po' più complesse. 

Pertanto, i posti vacanti di Marisa per coloro che hanno esperienza sono i seguenti:

Innanzitutto, quando si parla di stipendi, è normale che tutti vogliano il più alto possibile e in questo caso Marisa paga una cifra compatibile con la media di mercato per le rispettive posizioni. Pertanto, le attività più popolari di solito ricevono pagamenti leggermente superiori all'attuale salario minimo. 

Altre posizioni, che richiedono maggiore specializzazione ed esperienza, pagano stipendi più alti. Quindi, controlla quali sono i principali stipendi di Marisa:

È importante ricordare che questi importi sono medie salariali che più di duemila dipendenti hanno segnalato alle piattaforme di lavoro. Quindi, anche se non è l'importo giusto, puoi avere un'idea di quanto guadagnano le persone nei rispettivi lavori.

Secondo i rapporti, l'azienda offre la possibilità di avanzamento di carriera all'interno dell'ecosistema aziendale. In questo scenario abbiamo una grande possibilità, soprattutto per chi sta entrando nel mercato adesso e vuole evolversi sempre più professionalmente. 

Inoltre, anche le persone che stanno migrando da un'altra compagnia e hanno già dei bagagli, possono evolversi ancora di più e prendere voli più grandi. In questo modo, i posti vacanti di marisa sono buone opportunità per tutti i pubblici.

Coloro che fossero interessati all'opportunità di concorrere per i posti vacanti dovrebbero inviare il proprio curriculum all'azienda e attendere che si metta in contatto per i passaggi successivi. 

A differenza di altre aziende, qui i dipendenti riferiscono che questa prima fase di selezione può essere sia online che di persona. Cioè, l'azienda accetta ancora molti curriculum di persona. Scopri i passaggi per arrivarci:

Dopo che le risorse umane avranno analizzato le tue informazioni professionali, decideranno se chiamarti o meno se continuare con i passaggi per firmare il contratto di lavoro con l'azienda. 

Un punto importante è che questa società firmi il portafoglio e garantisca i diritti che prevede il Testo Unico delle Leggi sul Lavoro. In altre parole, questo è un lavoro formale. Inoltre, i dipendenti riferiscono che offre i seguenti vantaggi:

Pertanto, segui il nostro prossimo contenuto consigliato per vedere come fare domanda per i posti vacanti di marisa e competere per una grande opportunità di lavoro. Scopri tutto cliccando sul pulsante qui sotto!