La rete Pague Menos ha iniziato la sua storia nel nord-est brasiliano, con una sola piccola farmacia.

Dopo aver riscosso molto successo nella regione, oggi è una delle catene di farmacie più conosciute del paese, con 1.105 punti vendita in tutti gli stati brasiliani.

Con una crescita accelerata su tutto il territorio nazionale, la rete apre frequentemente nuovi posti di lavoro.

Da un tecnico informatico a un farmacista, le opportunità variano a seconda delle esigenze di ciascuna unità.

Come in ogni azienda, è necessario passare attraverso un processo di selezione. Questo processo nella rete Pague Menos è suddiviso in 7 fasi, che si svolgono dalla domanda agli esami di ammissione.

La prima fase si svolge completamente online, nella pagina delle carriere di Pague Menos.

Lì troverai le posizioni disponibili per diversi settori, come corporate, IT, negozi e centri di distribuzione.

Dopo la registrazione, il passaggio successivo consiste nell'eseguire alcuni test. Se il candidato ottiene un risultato positivo in questa fase, viene invitato alla terza, che è il colloquio.

Il primo colloquio viene effettuato con un responsabile delle Risorse Umane, superata questa fase, il successivo colloquio viene effettuato con un responsabile del dipartimento di performance.

Se selezionato in quest'ultima parte, le successive sono la consegna dei documenti e l'esame di ammissione. E

Tutto iniziò nel 1981, a Fortaleza, Ceará, quando il signor Deusemar Queirós decise di realizzare un vecchio sogno: aprire la sua prima farmacia.

Ebbe un tale successo che la farmacia dovette espandersi. Sul sito web dell'azienda, dicono che "sono andati lontano per essere più vicini, hanno scalato montagne, navigato fiumi ed esplorato il sertão".

Oggi è considerata la seconda più grande catena di farmacie di tutto il Brasile. L'azienda porta questo titolo perché ha unità in tutti gli stati brasiliani.

La rete ha circa 20.000 dipendenti. Tutti i suoi dipendenti credono nello scopo dell'azienda, prendersi cura e deliziare le persone, e insieme lavorano per realizzare il sogno di realizzare il Brasile.

Se sei appassionato di prendersi cura delle persone, continua a leggere per saperne di più sulle posizioni disponibili.

È importante sottolineare che tutte le fasi del processo sono eliminatorie.

Accedendo alla pagina delle carriere, troverai le offerte di lavoro suddivise in: Offerte di lavoro aziendali, Offerte di lavoro in negozio, Offerte di lavoro IT e Offerte di lavoro nei centri di distribuzione.

Puoi lavorare nel settore amministrativo, digitale (e-commerce), persone e gestione, legale, licenze, servizio clienti, prevenzione delle perdite e sicurezza e servizi farmaceutici.

Basta selezionare il posto vacante che più si identifica, effettuare la registrazione e inviare il proprio curriculum.

Certo, ogni posto vacante avrà i suoi prerequisiti, ma in generale Pague Menos richiede ai suoi dipendenti: buone relazioni interpersonali, impegno, proattività e passione per la cura delle persone.

Gli stipendi sono in linea con lo stipendio medio del settore. Naturalmente, possono variare da città a città, poiché il salario minimo cambia. Ma il grande differenziale della rete farmaceutica sono i benefici.

In un sondaggio condotto da Catho, i dipendenti hanno valutato Pague Menos come una buona azienda per cui lavorare, su una scala di 5, il voto della farmacia è 4,1.

Hanno evidenziato che i maggiori vantaggi del lavorare in rete sono: l'opportunità di carriera, l'ambiente di lavoro, la gestione, la qualità della vita ei benefit.

La farmacia Pague Menos si impegna per le persone e le loro storie. Apprezzano il rispetto per tutti i dipendenti, lavorano per fornire un ambiente sicuro e privo di pregiudizi, dove le persone possono essere ciò che sono veramente.

Apprezzano l'uguaglianza, promuovendo l'accesso alle opportunità e lo sviluppo personale e professionale di tutti i loro dipendenti.