Posti vacanti
Scopri come funzionano le offerte Carrefour
Guarda come funzionano le offerte di lavoro Carrefour e inizia a candidarti per un'opportunità di lavoro!
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Come lavorare nel più grande datore di lavoro in Brasile? Guardare.
Con oltre 40 anni nel mercato al dettaglio in Brasile, Carrefour ha offerte di lavoro aperte in unità in tutto il paese e questa potrebbe essere la tua occasione per entrare nel mercato.
Sono aperti posti vacanti per venditori di negozi, cassieri e altri assistenti nei settori di mercato. Allora vieni a dare un'occhiata a questa novità e assicurati il tuo posto al Carrefour!
Come candidarsi per le offerte di lavoro Carrefour
Scopri come candidarti per un lavoro in Carrefour ed entra nel mercato del lavoro con il piede giusto!
Sono disponibili posti di lavoro Carrefour
Carrefour ha aperto in Francia nel 1959, ma nel 1975 ha aperto la sua prima unità qui in Brasile, precisamente a San Paolo. Da allora, l'azienda ha operato come una delle principali catene di mercato del paese, accumulando il riferimento di 50 anni di esperienza nel mercato nazionale.
Attualmente, la catena di supermercati ha una gigantesca rete di oltre 150.000 dipendenti, un numero che è aumentato con l'acquisto del gruppo Big nel marzo 2021. Ma non si ferma qui, poiché l'azienda ha già posti di lavoro per aumentare ulteriormente la sua capacità. efficace e consolidarsi come il più grande datore di lavoro del paese.
Come candidarsi per le offerte di lavoro Carrefour
Scopri come candidarti per un lavoro in Carrefour ed entra nel mercato del lavoro con il piede giusto!
Secondo le piattaforme di offerte di lavoro, Carrefour ha alcuni posti vacanti aperti e l'obiettivo è assumere persone efficaci per soddisfare la domanda del mercato. Sempre secondo le piattaforme, Carrefour offre più di 4.000 posti di lavoro sparsi in diverse unità del paese.
Questo perché, oltre al mercato stesso, la catena di vendita al dettaglio ha molti franchising di drugstore, snack bar e altri stabilimenti. I posti vacanti più comuni sono per:
- Negozio venditore;
- Cassiere;
- Venditore;
- Assistente per i prodotti deperibili;
- Operatore di supermercati;
Posti vacanti Carrefour: quali sono i vantaggi?
Secondo quanto riferito da dipendenti ed ex dipendenti della catena di supermercati, Carrefour garantisce i diritti stabiliti dal CLT (Testo Unico delle Leggi sul Lavoro). Quindi hai diritto a tutto ciò che è previsto in un lavoro formale.
Inoltre, l'azienda offre anche alcuni vantaggi propri, cosa comune nelle grandi aziende. Quindi, abbiamo due classi di benefici qui, sono:
Diritti del lavoratore
- Lavorare con un contratto formale dall'inizio del servizio;
- Effettuare il controllo medico all'assunzione e al licenziamento del dipendente;
- Riposo retribuito ogni settimana (1 giorno libero a settimana);
- Pagamento puntuale dello stipendio, fino al 5° giorno lavorativo del mese;
- Pagamento della 13a secondo la data standard: prima rata entro il 30 novembre e seconda rata entro il 20 dicembre;
- Ferie retribuite con aumento di ⅓ dello stipendio per 30 giorni;
- Buoni di trasporto;
- Congedo di Maternità di 120 giorni, o quattro mesi, con posto vacante garantito fino a 5 mesi dopo il parto;
Come scrivere un curriculum per lavoro temporaneo
Scopri il processo passo dopo passo per creare un curriculum per un lavoro temporaneo e tutto ciò che dovrebbe contenere!
- Congedo di paternità;
- FGTS: l'azienda deve depositare l'importo equivalente a 8% di stipendio su un conto bancario per l'appaltatore;
- Pagamento straordinario con 50% in più rispetto alla normale tariffa oraria;
- Stabilità della posizione fino a 12 mesi in caso di infortunio;
- Supplemento 20% per chi lavora di notte (dalle 22:00 alle 5:00);
- Permessi dal lavoro in caso di: matrimonio (3 giorni), donazione di sangue (1 giorno/anno), arruolamento elettorale (2 giorni), decesso di un parente stretto (2 giorni), deposizione davanti al tribunale del lavoro (il giorno), malattia comprovata da certificato medico;
- In caso di licenziamento il lavoratore ha diritto a 30 giorni di preavviso;
- Assicurazione contro la disoccupazione.
Vantaggi di Carrefour
- congedo di maternità prolungato
- congedo di paternità prolungato
- Assistenza all'infanzia
- Accordo medico / Piano sanitario
- Refettorio
- piano dentale
- Opportunità di avanzamento di carriera
Dove candidarsi per le offerte di lavoro Carrefour?
Innanzitutto, per registrarsi alle posizioni disponibili, è necessario accedere al sito web della catena di supermercati e verificare le opportunità. Successivamente, vai alla sezione "Lavora con noi" e invia il tuo curriculum indicando il tuo obiettivo professionale, il luogo di lavoro, tra le altre informazioni.
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È anche possibile controllare le offerte di lavoro disponibili tramite LinkedIn, un social network professionale che diverse aziende utilizzano per selezionare i dipendenti.
Carrefour è anche partner del programma per giovani apprendisti e circa 5% a 15% dei suoi dipendenti sono apprendisti. Quindi questa è un'altra opportunità per i ragazzi dai 14 ai 24 anni.
Corsi che ti aiuteranno a lavorare in Carrefour
Naturalmente, questi corsi che menzioneremo non sono richiesti dall'azienda, in quanto ciò dipende dal posto vacante che stai cercando e da ciò che richiede Carrefour. Tuttavia, molte persone sono alla ricerca di posizioni più semplici nei supermercati e una piccola formazione può aiutarti a superare questa folla.
Con l'aumento dei contenuti su Internet, oggi è possibile acquisire nuove competenze e conoscenze molto più facilmente rispetto ad anni fa. Per chi desidera un lavoro in Carrefour, i seguenti corsi possono aiutare molto ad avere un'opportunità:
Scopri il programma per giovani apprendisti di Caixa
I giovani dai 15 ai 17 anni possono entrare nel mercato con uno stipendio superiore alla media nel Caixa Young Apprentice Program!
Cassiere
Sappiamo che questa è un'attività semplice, ma può complicarsi quando è la prima volta. Quindi, l'operatore cassiere curdo è una grande opportunità per acquisire le conoscenze necessarie per la posizione.
Inoltre, con questo corso, i manager possono vedere che sei più preparato degli altri e dare priorità al tuo curriculum.
Rifornitore
La posizione di stocker è una delle più comuni e anche le più contese sul mercato, motivo per cui una specializzazione in questa attività può metterti davanti ai concorrenti. Questo corso è solitamente rapido e molto efficiente per aumentare la tua produttività quotidiana e quindi essere un dipendente più efficiente.
Candidati per le offerte di lavoro disponibili presso c&a
Fare domanda per un posto di lavoro in c&a è più facile che mai. Allora vedi come ottenere il tuo!
Assistenza clienti
Avere a che fare con le persone è una delle cose che succede di più al supermercato, perché anche se non lavori con il cliente, anche i tuoi colleghi sono persone. In questo senso il corso di servizio pubblico può aiutare molto nei rapporti con i clienti e con il team Carrefour.
gestione del supermercato
Per chi vuole fare un volo più lungo, dirigendosi verso l'amministrazione di un'unità Carrefour, il corso di amministrazione del supermercato è molto rilevante. Questo perché in esso impari come occuparti dei ruoli di mercato e della gestione del budget.
Scopri anche come essere un fattorino del mercato libero con i nostri contenuti consigliati e non perdere l'occasione di far parte del team!
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