Americanas è un'azienda ben nota a tutti i brasiliani. È presente in molti centri urbani del Paese, principalmente nei centri commerciali.

È uno dei marchi più popolari e più visitati per la varietà di prodotti che vengono venduti nel negozio.

Come tipica azienda di vendita al dettaglio nazionale, ci sono sempre posti vacanti per professionisti di tutte le aree e livelli. Oltre ai posti vacanti per apprendisti temporanei e giovani.

Presta attenzione alle informazioni di seguito e scopri come candidarti per uno dei posti vacanti nella tua città.

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Le domande per tutti i programmi sopra menzionati devono essere effettuate direttamente sul sito ufficiale di Americanas. Guarda passo dopo passo:

Americanas è un marchio completamente brasiliano e uno dei principali rivenditori del paese. L'azienda ha attualmente circa 3.800 punti vendita in tutto il Brasile.

Il marchio è stato fondato nel 1929 da americani che volevano aprire un negozio a prezzi bassi, per servire le persone con minor potere d'acquisto.

Oltre ai negozi fisici, Americanas ha anche un grande flusso di vendite attraverso il suo sito web. La società B2W, proprietaria anche di Shoptime, Sou Cheap e Submarino, è responsabile dell'e-commerce dell'azienda.

Americanas offre alcuni programmi specifici per gli studenti, il programma di stage è rivolto a coloro che stanno ancora frequentando l'università. Perfetto per i giovani che vogliono lavorare in un ambiente stimolante, dinamico e con molte opportunità di crescita.

Il programma di tirocinio in negozio è rivolto a coloro che studiano amministrazione, scienze contabili, scienze attuariali, statistica, economia, chimica, fisica, matematica, ingegneria e processi gestionali. Il programma dura 8 mesi e insegna ai giovani tutto quello che devono sapere per diventare store manager.

L'azienda offre anche un programma di tirocinio tecnico, per coloro che sono appassionati di tecnologia e innovazione. Lo stage dura circa 6 mesi e prepara il giovane a diventare un junior developer o analista.

Oltre a tutti questi programmi sopra menzionati, Americanas ha una novità imperdibile, il programma polo tech, che è un corso 100% online gratuito incentrato sull'occupabilità. Questo programma offrirà 20mila borse di studio, il corso sarà suddiviso tra Data science, Back-End e Front-End.

Oltre ai programmi per studenti, l'azienda offre anche programmi specifici per neolaureati, ovvero: il programma Nuovi Talenti, Talent Supervisor e il programma Trainee. I primi due hanno aperture per la gestione e la supervisione del negozio.

Il programma Trainee è rivolto a chiunque cerchi di svilupparsi in un ambiente stimolante, dinamico e innovativo, dura 1 anno ed è completamente online. Ha molta formazione, progetti innovativi, contatto con la leadership e rotazione del lavoro, che è quando il giovane ha contatto con tutti i settori dell'azienda.

Dal 2018, questo programma ha già reclutato diversi professionisti e mira a investire in persone ad alto potenziale che vogliono crescere e svilupparsi in azienda. I professionisti possono lavorare nelle aree delle vendite e del marketing, della pianificazione e della distribuzione, della gestione delle persone, della tecnologia e dell'innovazione.

I candidati devono aver completato la laurea, devono aver completato il master tra giugno/2019 e giugno/2021 ed essere disponibili a lavorare a Rio de Janeiro.