Il sistema televisivo brasiliano ha aperto offerte di lavoro per dipendenti a tempo indeterminato e stagisti in più di 10 diverse posizioni. Quindi le aperture di lavoro SBT sono una grande opportunità per tutti!

Il processo di registrazione è semplice, ma per passare attraverso il settore delle risorse umane dell'azienda è necessario disporre di un buon curriculum. Scopri come registrarti per le offerte di lavoro SBT!

Chi non ha mai sognato di lavorare in studi televisivi professionali? Beh, se è quello che hai sempre desiderato, l'occasione sta bussando alla porta ed è bene non lasciarsela scappare. Recentemente, SBT, la compagnia televisiva di Sílvio Santos, ha aperto posti vacanti per più di 10 posizioni nelle aree più svariate. 

In questo senso l'azienda, che conta già più di 6.000 dipendenti, è alla ricerca di nuove persone per far fronte alle richieste e completare il proprio organico. Quindi i professionisti in cerca di un lavoro a tempo indeterminato possono ora fare domanda.

Inoltre, se sei ancora nell'istruzione superiore e hai bisogno di uno stage, questa opportunità ti aiuterà anche. Questo perché SBT ha rilasciato nuove offerte di stage in alcune aree specifiche e con ciò è possibile entrare in azienda e chissà anche essere efficace in futuro.

Secondo l'azienda, l'inizio del processo di selezione avviene tramite il proprio sito Web o LinkedIn, senza la necessità di recarsi presso un'unità di stazione. In tal caso, controlla la procedura dettagliata per candidarti per un lavoro presso SBT:

È importante sottolineare che un buon curriculum è la chiave di accesso per l'azienda per conoscerti davvero e avere un'idea del tuo potenziale e delle tue capacità. Per questo motivo, chiunque sia interessato alle offerte di lavoro SBT deve capire come andare avanti con un curriculum valido e moderno. Quindi dai un'occhiata a come costruire il tuo curriculum ora!

Dai un'occhiata a questi suggerimenti essenziali per facilitare la produzione del tuo curriculum e quali informazioni deve portare all'azienda:

Molte persone tendono a pensare che l'azienda abbia davvero bisogno di conoscere il tuo CPF, RG, registrazione degli elettori e documenti simili, ma questo non è vero. Infatti, per fare un buon curriculum puoi essere molto succinto al riguardo, inserendo le seguenti informazioni:

È essenziale specificare bene qual è la tua area di lavoro, nonché qual è il tuo obiettivo con questa selezione, quale posizione desideri. Quindi mettilo in chiaro come segue:

Ricordati di evidenziare solo ciò che è interessante per questa selezione, quindi non ha senso dire che hai una laurea in gastronomia se stai cercando lavoro come infermiera, ad esempio. Per quanto riguarda la tua formazione, fornisci i seguenti dettagli:

Indica quali sono le tue competenze extra che potrebbero essere utili per coprire questo posto vacante. Ad esempio, in un posto vacante per il settore marketing:

Successivamente, comunica anche in dettaglio le tue esperienze professionali, citando l'azienda, la posizione, il periodo di lavoro e le attività che hai svolto. Il tuo CV si distinguerà!