La raccomandazione di Informazione e Valore è il Giovane Apprendista

Entra nel mercato del lavoro con un contratto garantito di due anni

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Da oltre vent'anni, il programma Young Apprentice offre supporto ai nuovi lavoratori di età compresa tra 14 e 24 anni. Grazie a questo speciale contratto di lavoro, gli apprendisti possono studiare e, allo stesso tempo, mettere in pratica le proprie conoscenze nel mercato del lavoro.

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In genere, i giovani apprendisti entrano nel mercato del lavoro con uno speciale contratto di lavoro, regolato dalla Legge sull'apprendistato. Ciononostante, questo giovane ha numerosi vantaggi, tra cui:

Ottenere un contratto biennale
Orario di lavoro ridotto
Stessi diritti di un CLT comune
Possibilità di diventare dipendente a tempo indeterminato dell'azienda

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Per entrare nel mondo del lavoro come Giovane Apprendista è necessario avere un'età compresa tra i 14 e i 24 anni e, nel caso dei più giovani, essere iscritti a scuola. Continua a leggere i nostri contenuti e scopri tutte le informazioni necessarie per iscriverti al programma.

Secondo le informazioni raccolte da oltre 9 mila lavoratori, lo stipendio medio per un giovane apprendista nel 2022 è di R$800, sulla base del salario minimo di R$1212. Tuttavia, vedi qui nella nostra raccomandazione altre informazioni sullo stipendio del giovane apprendista.

Il giovane apprendista deve assumersi responsabilità come assistente nei settori amministrativo, finanziario, delle risorse umane e in altri settori. Inoltre, per essere un ottimo professionista è necessario confrontarsi con l'apprendimento teorico e pratico della scuola e dell'azienda in cui si lavora.

L'orario di lavoro di un Giovane Apprendista può variare dalle 4 alle 6 ore al giorno, prevedendo attività pratiche e formazione teorica per migliorare le tue competenze professionali. In questo modo è possibile lavorare e studiare contemporaneamente. Per saperne di più, consulta i nostri contenuti consigliati sul programma Young Apprentice.

Secondo la legge sull'apprendistato, il contratto del giovane apprendista deve durare al massimo due anni, ma il datore di lavoro può renderlo permanente se interessato. Per farlo, resta con noi e scopri tutto su come diventare un giovane apprendista.

Se anche dopo aver verificato i vantaggi e chiarito i tuoi dubbi sul programma Young Apprentice non sei ancora soddisfatto, abbiamo un'altra opzione. Scopri quest'altra opportunità per diventare fattorino presso Rappi. Con questo lavoro flessibile e senza superiori, i conducenti delle consegne possono guadagnare più di R$ 1.400.000 al mese. 

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