Giovane apprendista
Scopri tutto sul programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil
Il programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil è una grande opportunità per entrare nel mercato del lavoro!
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Diventa un apprendista presso la banca più antica del Brasile
I posti vacanti sono ora aperti e coloro che sono veloci possono andare avanti e garantire un'opportunità di lavoro nel programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil.
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Il Banco do Brasil è il più antico istituto finanziario che abbiamo nel nostro territorio nazionale. Questa è stata la prima banca ad operare in Brasile, nel 1808, ed è presente sul mercato da oltre 200 anni.
Con tutto questo tempo operativo, non c'è dubbio che la banca sia anche una delle più strutturate ed esperte che abbiamo attualmente.
In breve, Banco do Brasil ha quasi 90.000 dipendenti distribuiti in più di 5.000 filiali in tutto il paese. In questo senso, possiamo considerare che abbiamo quasi un'agenzia per ogni comune del Brasile.
Questa grande struttura è un vantaggio per la banca, i suoi clienti e dipendenti. Pertanto, partecipare al programma per giovani apprendisti Bando do Brasil è un'ottima idea per il tuo primo lavoro formale.
Di seguito ti spiegheremo come funziona il lavoro di un apprendista al Banco do Brasil!
Qual è il lavoro del giovane apprendista Banco do Brasil?
In primo luogo, la legge sull'apprendistato definisce gli apprendisti come coloro che hanno meno di 24 anni e più di 14 anni che stanno per entrare nel mercato del lavoro formale. Queste persone stipulano un contratto di lavoro speciale.
In questo caso, la banca deve includere due momenti importanti nella giornata lavorativa quotidiana del giovane professionista: il lavoro pratico e l'apprendimento professionale teorico. Questo perché l'obiettivo principale del programma è preparare un futuro professionale.
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Pertanto, gli apprendisti tendono a impegnarsi in attività più semplici durante il loro lavoro quotidiano, come aiutare altri professionisti con compiti comuni e servire i clienti.
In questo caso, è più comune che un apprendista operi all'interno del settore amministrativo dell'azienda o nelle unità (filiali) di BB do Brasil. Scopri alcune delle attività:
- Assistenza clienti;
- Organizzazione della documentazione;
- Distribuire le password;
- Eseguire le registrazioni nel sistema bancario;
- Organizzazione del servizio interno ed esterno;
- Orientamento assistenza clienti.
La Legge prevede inoltre che la giornata lavorativa di questi giovani debba essere dalle 4h alle 8h di lavoro. Tuttavia, il carico di lavoro massimo è valido solo per gli over 18 che hanno già completato la scuola superiore
Questo perché uno dei punti cardine del programma di apprendistato è quello di continuare a favorire contemporaneamente la scuola e la formazione professionale. Pertanto, lo studente si sviluppa pienamente, in pratica e anche in teoria.
Chi può aderire al programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil?
Secondo le informazioni ufficiali dell'istituto finanziario, le condizioni per partecipare al programma e occupare un posto vacante, se selezionato, sono le seguenti:
- Avere frequentato o aver completato la scuola superiore nel sistema scolastico pubblico (municipale, statale o federale) o in scuole private con borsa di studio e buon rendimento in frequenza e voti
- Dimostrare di vivere in una situazione di vulnerabilità economica;
- Avere un minimo di 18 anni e un massimo di 22 anni;
- Sii disponibile a lavorare dalle sei alle otto ore al giorno.
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Vale la pena ricordare che il governo federale ha stabilito le regole principali del programma di apprendistato nell'anno 2000, attraverso la legge sull'apprendistato, nº 10097.
Tuttavia, Banco do Brasil e altre società possono apportare alcune modifiche per adattare le condizioni ai loro ambienti di lavoro.
Diritti e benefici degli apprendisti Banco do Brasil
Il programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil garantisce che tutti i suoi apprendisti abbiano un contratto formale, diritti CLT (Consolidamento delle leggi sul lavoro) garantiti e benefici della banca stessa.
Pertanto, anche iniziando a lavorare con un “contratto speciale”, come richiama la legge n. 10097, l'apprendista deve godere di tutti i benefici di un dipendente a tempo indeterminato.
Pertanto, i diritti e i benefici del programma per giovani apprendisti del Banco do Brasil sono i seguenti:
- Contratto di lavoro speciale fino a 24 mesi (due anni);
- Pagamento del TFR;
- indennità di pasto;
- 13° stipendio proporzionale;
- Buoni di trasporto;
- Ferie pagate nello stesso periodo delle vacanze scolastiche, se il dipendente è iscritto a scuola.
Tu che sei interessato al posto vacante devi anche tenere d'occhio il luogo di lavoro dove svolgerai le tue attività, in quanto la legge prevede che l'ubicazione non possa essere dannosa.
Nel caso del Banco do Brasil è una cosa rara che accada, ma se ti stai preparando per azioni legali anche in altre società, tieni d'occhio cosa dice la legge:
"Singolo paragrafo. Il lavoro dei minori non può essere svolto in luoghi che ne pregiudichino la formazione, lo sviluppo fisico, psichico, morale e sociale, e in orari e luoghi che non consentano loro di frequentare la scuola”.
Stipendio da giovane apprendista
Il Banco do Brasil agisce in conformità alla Legge 10097/2000, quindi garantisce la retribuzione oraria minima per tutti i suoi apprendisti. Tuttavia, la banca informa che gli importi pagati sono addirittura superiori alla base che la legge prevede.
Il Jovem Aprendiz Banco do Brasil guadagna circa un salario minimo e mezzo, più buoni pasto, trasporti e assicurazione sanitaria.
Come partecipare al programma Itau Young Apprentice
Passo dopo passo per iscriversi al Itaú Young Apprentice è disponibile
Pertanto, il pagamento è molto interessante per i giovani che sono alla loro prima opportunità di lavoro.
Ora che conosci tutte le regole, non perdere tempo e scopri il processo passo dopo passo per partecipare al processo di selezione presso Banco do Brasil. Nell'articolo consigliato di seguito ci sono tutte le informazioni per aiutarti a registrarti.
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