Chiunque sia alla ricerca di un primo lavoro può usufruire del programma Itaú Young Apprentice e ottenere l'accesso al mercato presso uno dei più grandi istituti finanziari del Brasile.

Il programma di apprendistato mira a inserire nel mercato formale i giovani di età compresa tra i 14 ei 24 anni e, contemporaneamente, a sviluppare le capacità professionali dei nuovi assunti. Guardare!

Banco Itaú, chiamato anche Itaú Unibanco, è stato creato nel 1924 nella città di Poço de Caldas e oggi è attivo in tutto il Brasile con quasi 100 anni di attività. In questo senso, si caratterizza come una delle principali istituzioni finanziarie del Paese. 

Con tutto questo tempo sul mercato e oltre 5.000 filiali sia in Brasile che all'estero e quasi 100.000 dipendenti, è chiaro che Jovem Aprendiz Itaú entrerà a far parte di una grande azienda. 

Itaú ha collaborazioni con diversi istituti di formazione e, di conseguenza, i suoi apprendisti seguono una buona formazione prima e durante il loro contratto di due anni.

È inoltre importante sottolineare l'impegno e la fiducia che la Banca ripone nei giovani e nei loro talenti:

 “Riteniamo che una varietà di talenti con background e competenze diversi ci aiuterà a offrire la migliore esperienza ai nostri clienti". dice la banca sul suo sito ufficiale. 

Quindi vieni a vedere come funziona questa azienda e come sfruttare l'opportunità di essere un giovane apprendista Itaú

L'Itaú Young Apprentice Program ha, in sostanza, l'obiettivo di inserire giovani di talento nel mercato del lavoro. 

In questo senso, l'Itaú Young Apprentice Program cerca di lavorare con questo gruppo di persone per portare una buona dinamica nell'ambiente di lavoro.

Così, oltre all'inserimento nel mercato del lavoro formale, il Giovane Apprendista trascorre il periodo del suo contratto svolgendo attività pratiche e seguendo anche corsi teorici di perfezionamento. 

Parlando di attività all'interno dell'azienda, i nuovi dipendenti di Itaú lavorano in due settori: nella rete delle filiali o nel settore amministrativo centrale. In generale, questo dipende dai posti disponibili al momento della domanda.

Pertanto, il primo passo per chiunque sia interessato a questa opportunità è verificare se soddisfa i requisiti che la banca richiede per il posto vacante. Vedi proprio sotto!

La legge sull'apprendimento, legge n. 10097, prevede le regole principali di questo modello di contratto. In questo senso, le aziende sono autorizzate ad adeguare il regolamento in quanto lo ritengono più fattibile per il lavoro. 

In generale, per essere un giovane apprendista Itaú, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

Quindi, dopo aver verificato se sei in grado di competere per i posti vacanti, puoi essere entusiasta di questa opportunità bancaria. 

Vale la pena ricordare che molte persone di solito non danno la giusta importanza a questi requisiti e finiscono per frustrarsi in seguito perché non corrispondono a ciò che vuole la Banca. Quindi, controlla tutto prima di iscriverti.

In breve, essere un giovane apprendista ha molti vantaggi, come una giornata lavorativa più breve, incentivi per l'apprendimento da parte della banca, tra gli altri.

Tuttavia, il principale vantaggio di essere un giovane apprendista Itaú è che hai accesso praticamente a tutti i diritti del CLT (Consolidamento delle leggi sul lavoro). 

Questo perché è il CLT che regola questo contratto e, pur essendo speciale, deve essere inserito nella scheda di lavoro. In tal modo il giovane apprendista può godere dei seguenti diritti:

Analogamente alla maggior parte dei calcoli salariali, anche il pagamento del giovane apprendista ha a che fare con l'attuale salario minimo, che ora è R$1212 nel 2022.

Pertanto, lo stipendio medio di un giovane apprendista è di circa R$1189. Ma questo è un valore medio, cioè può variare più o meno. 

Nel caso dello stipendio per gli apprendisti Itaú, la retribuzione è vicina a R$1 mille, in base al portale Glassdoor. Questo è un sito Web che raccoglie varie informazioni dagli stessi dipendenti sull'azienda.

Quindi, sia chiaro che non stiamo dicendo che questo è lo stipendio, in quanto Banco Itaú non fornisce molte informazioni sullo stipendio ed è probabile che venga concordato con il contraente. Tuttavia, con questa media ci si può fare un'idea della retribuzione degli apprendisti.

Quindi, non perdere questa occasione e scopri come candidarti per il processo di selezione della banca. Clicca sul link e scopri di più!