Il Giovane Apprendista inizia a lavorare a soli 14 anni e già guadagna alti stipendi e con la possibilità di continuare a studiare e migliorare la sua carriera professionale.

Inoltre, molti hanno la possibilità di essere assunti effettivamente dopo il biennio di apprendistato e, in questo modo, possono raggiungere traguardi ancora più alti. Scopri come registrarti!

Il Programma Giovani Apprendisti è una diversa forma di contratto professionale che Lei da Aprendizagem garantisce da oltre 20 anni. La legge n. 10097 informa che questo regime di lavoro deve essere incluso nella Carta del lavoro e della previdenza sociale (CTPS) e in altri contratti.

Vedi cosa dice la legge sull'apprendistato all'articolo 428:

"Arte. 428. Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro speciale, stipulato per iscritto ea tempo determinato, con il quale il datore di lavoro si impegna ad assicurare una formazione tecnico-professionale metodica agli ultraquattordicenni e ai diciotto anni iscritti ad un programma di apprendistato, compatibile con il proprio sviluppo fisico, morale e psicologico, e l'apprendista, per svolgere, con zelo e diligenza, i compiti necessari per questa formazione.

In questo senso, per essere un Giovane Apprendista è necessario rispettare le norme e cercare un'azienda che abbia questo tipo di posto vacante, in quanto tutti devono avere da 5% a 15% di apprendisti in organico. Quindi controlla quali sono i requisiti per essere un giovane apprendista!

Per essere un giovane apprendista è necessario soddisfare alcune condizioni minime, che sono: 

Inoltre, il contratto di Giovane Apprendista, anche se di durata biennale, può cessare in caso di inadempimento del contraente.

Pertanto, per rimanere un apprendista e adempiere alle tue responsabilità, devi:

In genere ci si può iscrivere direttamente alle aziende che assumono apprendisti, ma è anche possibile entrare in contatto con altri siti.

Attualmente ci sono alcune aziende digitali e fisiche che eseguono analisi del curriculum e mirano a posti vacanti per apprendisti e altri lavoratori.

Pertanto, puoi utilizzare una qualsiasi di queste società, registrare il tuo curriculum e la posizione di interesse per candidarti per un posto vacante. 

Vale la pena ricordare che è necessario registrarsi con informazioni come nome, email, data di nascita e altri dati generali. 

Inoltre, è possibile registrarsi direttamente sul sito Web dell'azienda che offre il posto vacante, se si è a conoscenza di questa opportunità.

In questo caso le grandi banche sono quelle che stanno in cima alla lista delle più competitive, sono:

Un grande istituto finanziario che attualmente offre tirocini per apprendisti che desiderano intraprendere una carriera nel settore finanziario. Sul loro sito web comunicano tutte le condizioni per chi vuole entrare in azienda. Quindi accedi e dai un'occhiata!

Offre una grande prospettiva di carriera per i suoi apprendisti, oltre a grandi vantaggi già nel contratto iniziale come apprendista legale. Inoltre, sul sito web dell'azienda è possibile chiarire tutti i dubbi sul funzionamento del programma e registrarsi.

Un'altra opportunità per un istituto finanziario privato che opera in Brasile da anni ed è molto riconosciuto. Santander offre anche da 5% a 15% dei suoi posti vacanti per apprendisti ed è possibile fare domanda per uno di loro attraverso il sito web.

Puoi controllare tutte le condizioni per unirti al team Itaú attraverso il sito ufficiale dell'azienda, basta registrarsi e attendere i prossimi passaggi di selezione

Una delle più grandi banche pubbliche del paese e garantisce anche molte opportunità per coloro che vogliono iniziare la loro carriera nel settore bancario. In tal senso, è necessario accedere al sito web e registrarsi per partecipare al Programma Apprendisti.