La cartella di lavoro digitale è semplicemente la tua cartella di lavoro in una versione digitale. In questo modo è molto meglio, in quanto ha la stessa funzione del portafoglio fisico, la differenza è che accedi al documento dal tuo cellulare.

Il documento digitale presenta altri vantaggi rispetto alla carta di lavoro stampata, come ad esempio: il numero della carta è il CPF della persona. In questo modo, è molto più facile da memorizzare. Inoltre, il modulo digitale evita alcune eventualità, come la dimenticanza o lo smarrimento del documento.

Vuoi sapere come scaricare l'app? Leggi gli argomenti di seguito.

La cosiddetta Carta del Lavoro e della Previdenza Sociale (CTPS) è stata chiamata per molti anni la “Carta Professionale”. Questo documento è uno dei più importanti, in quanto registra tutto ciò che riguarda la vita professionale del cittadino, durante tutta la sua vita.

Nella Work Card è possibile accedere a dati come la durata del rapporto di lavoro, la data di ammissione, lo stipendio, il pagamento del PIS, l'assicurazione contro la disoccupazione, le ferie e la data di cessazione del rapporto di lavoro.

Tutte queste informazioni garantiscono i diritti del lavoratore, come le ferie e l'indennità di disoccupazione. Il CTPS è un documento necessario per chi presta servizi professionali in modalità CLT ed è obbligatorio per i cittadini di età pari o superiore a 14 anni.

Fino al 2019 il permesso di lavoro veniva rilasciato solo in versione cartacea. Da quell'anno i cittadini brasiliani hanno potuto ottenere il documento in formato digitale.

Il consolidamento delle leggi sul lavoro non è altro che un insieme di leggi che regolano il lavoro formale in Brasile, cioè regola i rapporti di lavoro tra datori di lavoro e lavoratori.

Il CLT è considerato una delle grandi pietre miliari della storia brasiliana. Fu ufficialmente decretato nel 1943, durante il governo del presidente Getúlio Vargas. Getúlio era chiamato il "padre dei poveri e dei lavoratori", poiché fu lui a creare questo insieme di leggi che proteggevano i lavoratori da possibili abusi da parte dei datori di lavoro.

È molto importante chiarire che prima del CLT esistevano già il Ministero del Lavoro e il Tribunale del Lavoro, cioè esistevano già leggi sul lavoro che tutelavano i lavoratori. Il CLT consentiva solo di aggiungere diverse leggi in un unico documento.

Se sei arrivato fin qui, ti starai chiedendo come scaricare l'app. Non è questo?

Te lo diciamo subito sotto:

L'applicazione è disponibile per dispositivi Android e IOS, su Google Play e App Store. Il download è completamente gratuito.

Prima di scaricare l'applicazione, se non sei registrato, registrati sul portale del governo federale. Basta andare sul sito e cliccare su “Crea il tuo account”.

Sarà necessario informare alcuni dati personali, come nome, CPF, data di nascita, tra gli altri.

I dati in cui sono informati saranno controllati nella banca dati del governo federale. Dopo la convalida, dovrai rispondere a 5 domande sulla tua sicurezza sociale e vita professionale.

Dopo aver risposto alle domande, riceverai una password temporanea, che può essere modificata la prima volta che accedi all'applicazione o al portale Emprega Brasil.

Dopo aver creato una password, puoi già accedere al tuo documento.

Oltre alla Digital Work Card, la Confederazione ha creato anche la RG Digital. È un'applicazione che sostituisce il tuo documento di identità fisico.

Ci sono molti vantaggi nell'avere l'RG Digital. Se desideri maggiori informazioni sull'applicazione, ti consigliamo di leggere il contenuto di seguito: