עם למעלה מ-40 שנות ניסיון בשוק הקמעונאות הברזילאי, ל-Carrefour יש משרות פנויות בחנויות ברחבי המדינה, וזו יכולה להיות ההזדמנות שלכם להיכנס לשוק העבודה.

משרות פנויות זמינות למוכרים, קופאים וצוות תמיכה אחר בסופרמרקט. אז בואו לבדוק את ההזדמנות החדשה הזו והבטיחו את מקומכם בקרפור!

קארפור נוסדה בצרפת בשנת 1959, אך בשנת 1975 פתחה את הסניף הראשון שלה בברזיל, ובסאו פאולו. מאז, החברה הפכה לאחת מרשתות הסופרמרקט המובילות במדינה ומתגאה ב-50 שנות ניסיון בשוק הארצי.

נכון לעכשיו, לרשת הסופרמרקטים רשת ענקית של למעלה מ-150,000 עובדים, מספר שגדל עם רכישת קבוצת ביג במרץ 2021. אבל זה לא נעצר שם, שכן לחברה כבר יש משרות פנויות כדי להגדיל עוד יותר את כוח העבודה שלה ולבסס את עצמה כמעסיקה הגדולה ביותר במדינה.

על פי פלטפורמות חיפוש עבודה, ל-Carrefour יש מספר משרות פנויות ושואפת לגייס עובדים קבועים כדי לענות על ביקוש השוק. הפלטפורמות מציינות גם ש-Carrefour מציעה מעל 4,000 משרות פנויות במיקומים שונים ברחבי הארץ. 

הסיבה לכך היא, שבנוסף לסופרמרקט עצמו, לרשת הקמעונאות יש זיכיונות רבים של בתי מרקחת, מסעדות מזון מהיר ומקומות עבודה אחרים. משרות הפנויות הנפוצות ביותר הן עבור:

על פי דיווחים של עובדים נוכחיים ועובדים לשעבר של רשת הסופרמרקטים, קארפור מבטיחה את הזכויות הקבועות בחוק CLT (איחוד חוקי העבודה). לכן, אתה זכאי לכל מה שמסופק בעבודה רשמית. 

יתר על כן, החברה מציעה גם כמה הטבות ספציפיות, הנפוצות בעסקים גדולים. לכן, יש לנו כאן שתי קבוצות של הטבות:

ראשית, כדי להגיש מועמדות למשרות פנויות, עליך לגשת לאתר האינטרנט של רשת הסופרמרקטים ולבדוק אילו הזדמנויות זמינות. לאחר מכן, פשוט עבור לקטע "עבוד איתנו" ושלח את קורות החיים שלך, תוך ציון מטרתך המקצועית, מיקום העבודה ומידע רלוונטי אחר.

ניתן גם לבדוק משרות פנויות דרך לינקדאין, רשת חברתית מקצועית בה משתמשות חברות רבות למציאת עובדים. 

קארפור שותפה גם בתוכנית החניכים הצעירים, וכ-51 עד 151 מעובדיה הם חניכים. אז זוהי הזדמנות נוספת לצעירים בגילאי 14 עד 24.

כמובן, הקורסים שאנו נזכיר אינם דרישות החברה, שכן הדבר תלוי בתפקיד שאתם מחפשים ובדרישות הספציפיות של קרפור. עם זאת, אנשים רבים מחפשים משרות פשוטות יותר בסופרמרקטים, וכמה קורסי הכשרה קצרים יכולים לעזור לכם להתעלות על המתחרים. 

עם העלייה בתכנים המקוונים, רכישת מיומנויות וידע חדשים קלה הרבה יותר כיום מאשר לפני שנים. עבור אלו המחפשים עבודה בקרפור, הקורסים הבאים יכולים להיות מועילים מאוד בהשגת הזדמנות: 

אנחנו יודעים שזו משימה פשוטה, אבל דברים יכולים להסתבך כשזו הפעם הראשונה שלכם. לכן, קורס קופאי/ת הוא הזדמנות מצוינת לרכוש את הידע הדרוש לתפקיד.

יתר על כן, קורס זה יכול לעזור למנהלים לראות שאתם מוכנים טוב יותר מאחרים ולתעדף את קורות החיים שלכם.

תפקיד פקיד מלאי הוא אחד הנפוצים ביותר וגם התחרותיים ביותר בשוק, ולכן התמחות בפעילות זו יכולה להעמיד אותך לפני המתחרים. באופן כללי, קורס זה מהיר ויעיל מאוד בהגדלת הפרודוקטיביות היומית שלך ובכך להפוך אותך לעובד יעיל יותר.

התנהלות מול אנשים היא אחת המשימות הנפוצות ביותר בסופרמרקט, כי גם אם אתם לא עובדים ישירות עם לקוחות, גם עמיתכם לעבודה הם אנשים. במובן הזה, קורס שירות לקוחות יכול להיות מועיל מאוד בהתנהלות מול לקוחות ועם צוות קארפור.

עבור אלו המעוניינים לעשות קפיצה גדולה יותר, לעבר הצד המנהלי של יחידת קרפור, קורס ניהול סופרמרקטים רלוונטי מאוד. הסיבה לכך היא שהוא מלמד אתכם את הטיפול הנדרש בניירת וניהול תקציב. 

בדקו גם איך להפוך לנהג משלוחים במרקדו ליברה עם התוכן המומלץ שלנו ואל תפספסו את ההזדמנות להצטרף לצוות!