בתקופות מסוימות של השנה, השוק בדרך כלל פותח משרות זמניות כדי לענות על הביקוש. זה קורה בדרך כלל בתקופות חגים וחופשות בית ספר.

זה הזמן האידיאלי עבורכם, שנמצאים כעת מחוץ לשוק העבודה, להיכנס לתמונה, להציג את כישרונכם, ואולי אפילו להפוך לעובדים קבועים לאחר תקופה מסוימת. בואו לראות איך!

בזמנים שונים של השנה, השוק בכלל, ובמיוחד מגזר הקמעונאות, חווה ביקוש מוגבר. בתקופות אלו, חברות ממהרות למלא את כוח העבודה שלהן בעובדים זמניים.

לכן, העסקה זמנית עובדת באמצעות חוזה עבודה לתקופה מסוימת, ולאחריה העובד עוזב את החברה. משרות אלו זמינות במגוון תחומי עסקים, כגון שירות לקוחות, שיווק וניהול. 

על פי חוק 13439 משנת 2017, העסקה זמנית היא...  "שירות זה הניתן על ידי אדם הנשכר על ידי סוכנות כוח אדם זמני, אשר מעמידה אותו לרשות חברת לקוח כדי לענות על הצורך בהחלפה זמנית של עובדים קבועים או כדי לעמוד בדרישות שירות נוספות."

לכן, אפילו במשרה זמנית, לעובד יש את כל הזכויות שיש לעובד קבוע במסגרת איחוד חוקי העבודה (CLT). זאת משום שבשני המקרים, האדם נכנס לחברה תחת אותו משטר ועם חוזה עבודה רשמי.

בקיצור, מגזר המסחר והשירותים מציע את מירב ההזדמנויות, לכן כדי למצוא עבודה זמנית יש צורך להישאר מעודכנים בחדשות. במובן זה, חשוב ביותר לשים לב לכלי תקשורת, לסוכנויות תעסוקה גדולות וגם ללינקדאין. 

האחרון הוא פלטפורמה מקצועית לחלוטין שבה עובדים יכולים להציג את ניסיונם, הכשרתם ומטרות הקריירה שלהם. לכן, זוהי גם סביבה שימושית מאוד להצעת משרות זמניות. בדקו כמה מהמשרות הפנויות האלה עכשיו!

כשמגיעה עונת החגים, כולם ממהרים לקנות בגדים חדשים. יש גם כאלה שמעדכנים את המלתחה שלהם בסוף השנה, ובגלל זה, הביקוש עולה משמעותית בתקופה זו. 

במובן זה, חנויות קמעונאיות הן אלו המציעות את מספר המשרות הזמניות ביותר, עם סבירות גבוהה לתעסוקה קבועה עבור אלו שמתגייסים. C&A היא אחת מאותן חברות המציעות לעתים קרובות משרות זמניות. 

לכן, כדאי לבדוק את ההזדמנויות להצטרף ל-C&A כעובד זמני, להציג את כישרונכם ולהתמודד על משרה קבועה באחת החנויות שלהם.

גרופו פאו דה אסוקר, הידועה גם בראשי התיבות GPA, מחזיקה במספר עסקים ומותגים המציעים הזדמנויות עבודה זמניות. GPA מרכזת חלק גדול מתהליך הגשת המועמדות שלה דרך לינקדאין, פלטפורמה המתפקדת כרשת חברתית המתמקדת במשרות ובעסקים.

לאלו הנכנסים לעבודה זמנית יש זכויות דומות לאלו של עובדים קבועים. במובן זה, ההטבות העיקריות הן: שכר הוגן, ביטוח בריאות ודנטלי, תוכנית פנסיה פרטית, מנוי לחדר כושר והנחות על מוצרים.

חברת התעופה בדרך כלל מגייסת עובדים חדשים לאורך העונה, אך מדי פעם היא משחררת משרות זמניות. במקרה זה, משרת עוזר שדה תעופה היא אחת החוזים הנפוצים ביותר עבור עובדים זמניים.

בנוסף, לחברה יש גם משרות פנויות לעוזרי אדמיניסטרציה. בתפקיד זה תבצעו משימות אדמיניסטרטיביות במשרד החברה, וזוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לשוק העבודה. כדאי לבדוק את פרופיל הלינקדאין של גול בהקדם האפשרי.

למרות שרוב המשרות הפתוחות נמצאות באזור סאו פאולו רבתי, חברת השכרת הרכב מציעה הזדמנויות זמניות אחרות ברחבי המדינה. יתר על כן, חברות מסוג זה צוברות פופולריות גוברת, ובגלל זה, יש סיכוי להפוך לעובד קבוע. 

רוב המשרות מיועדות לתפקידים התחלתיים יותר בחברה, כגון נציגי שירות לקוחות ואנליסטים של קשרי לקוחות. דף הלינקדאין של Localiza מפרט עשרות משרות פנויות ברחבי הארץ.

יונימד היא אחת מחברות ביטוח הבריאות הגדולות במדינה ומציעה משרות זמניות בחלק מיחידותיה. לאחרונה, הקבוצה השיקה משרות פנויות לעוזרי קשרי לקוחות. 

הצעד הראשון בהגשת מועמדות למשרה הוא הגשת קורות חיים באופן מקוון, ולאחר מכן החברה תציין כיצד להמשיך בתהליך המיון.

לעובדים זמניים יש את אותן זכויות כמו לעובדים קבועים, שכן משטר העסקתם זהה. ההבדל היחיד הוא שהעובד הזמני יעזוב את החברה לאחר תקופת שירות מסוימת. לכן, בדקו את זכויות העובד:

לכן, כל ההטבות הרגילות של עובד קבוע חלות על אלו במשרה זמנית, ללא קשר למשך הוותק. 

עבודה זמנית, כאשר זמינה, היא הרבה יותר משתלמת מאשר עבודה רגילה מכיוון שהיא בדרך כלל מהירה יותר לגיוס ופחות בירוקרטית. יתר על כן, החברה מחפשת אנשים מוסמכים במהירות האפשרית, ולכן היא נוטה לזרז את תהליך הגיוס ככל האפשר. 

בנוסף, לאלו הנכנסים לתוכנית תעסוקה זמנית יש הזדמנות להתפתח מקצועית, גם אם התפקיד אינו בתחומם. בדרך זו, העובד יכול לפתח מיומנויות חדשות ולהוסיף ניסיון נוסף לקורות החיים שלו.