עבור אנשים רבים, כניסה מוקדמת לשוק העבודה היא המפתח להפוך לאנשי מקצוע מצוינים בעתיד. אז בואו לראות את התהליך שלב אחר שלב כדי להפוך לחניך צעיר בוואלה!

בדקו את כל התהליכים, הכללים והדרישות כדי להפוך למתמחה צעיר ב-Vale ואל תתנו להזדמנות הזו לחלוף עליכם. מוצעים משכורות מעולות ולוחות זמנים דינמיים יותר!

זה די נפוץ ש-Vale, כחברה גדולה, שוכרת לעתים קרובות חניכים, שכן החוק מחייב חברות אלו להעסיק בין 5% ל-15% צעירים בצוות שלהן.

בהקשר זה, שוב פתוחות המשרות הפנויות להפוך למתמחה צעיר בוואלה, ואנשים רבים יכולים לנצל הזדמנות זו. 

Vale פותחת את תהליך המיון שלה לכל הצעירים המתעניינים במגזרים התעשייתיים או אפילו המנהליים. עם זאת, כדי להשתתף במיון, יש לעמוד בתנאים מסוימים. אלה הם:

חשוב לזכור כי חוק החניכות קובע את הכללים המשמשים כבסיס לכל חברה לפיתוח תוכנית החניכים הצעירים שלה. 

במקרה זה, החוק קובע מגבלות על שעות עבודה, גיל וגורמים אחרים, אך החברה רשאית לשנות תנאים אלה כל עוד היא מכבדת את החוק.

אנשים רבים מכירים משרות פנויות אך אינם יודעים מה לעשות או כיצד להגיש מועמדות. לכן, יצרנו מדריך פשוט שלב אחר שלב שיעזור לכם לנצל את הזדמנות העבודה הזו. 

בצעו את השלבים הבאים לפני שייגמר הזמן:

לאחר שתסיים את זה, תוכל להגיש מועמדות למשרת Vale Young Apprentice ולהמתין שהחברה תתחיל בתהליך המיון. חשוב לציין שתהליכים מסוימים אורכים זמן רב יותר מאחרים או עשויים להתרחש בזמנים שונים.  

במהלך ההרשמה, תצטרכו למסור מידע אישי, וכדי לאמת מידע זה עליכם להחזיק בהישג יד את המסמכים הבאים:

אנו ממליצים לשמור מסמכים אלה בנפרד, מכיוון שייתכן שתצטרכו להביא אותם לחברה לאחר שתעברו את תהליך המיון הראשוני. 

בדקו את ההזדמנות הזו בתוכנית החניכים הצעירים של קאישה ואל תפספסו את ההזדמנות להשתתף במספר תהליכי מיון. לחצו על הכפתור ועקבו אחר התוכן המומלץ שלנו להיום!