Marisa a de nouveaux postes à pourvoir et des opportunités pour tous les publics qui souhaitent entrer sur le marché du travail formel, qu'il s'agisse de jeunes ou d'adultes plus expérimentés.

Il y a actuellement plus de 100 postes vacants dans les cinq régions du pays, chacun peut donc en profiter pour vérifier les opportunités qui s'offrent à eux. Voyez maintenant si vous pouvez concourir !

Sur le marché depuis 1948, Marisa est toujours dans le domaine de la mode féminine et est devenue l'un des magasins les plus recherchés par ce public, après tout, Marisa est "de femme à femme". En ce sens, aujourd'hui, l'entreprise possède des unités dans tout le Brésil et, avec cela, des opportunités d'emploi.

En plus d'avoir plus de 400 unités à travers le pays, l'entreprise a été l'une des premières à entrer sur le marché numérique. Pour cette raison, la croissance est continue depuis quelques années maintenant et cela nécessite plus de personnel pour répondre aux demandes.

En ce sens, nous avons plus de 100 postes disponibles chez Marisa pour les départements des magasins, de l'administration et même pour composer l'équipe e-commerce. Ces postes s'adressent à des professionnels plus spécialisés, mais s'adressent également à ceux qui recherchent leur premier emploi.

En tant qu'entreprise éthique et sérieuse, marisa n'a aucun problème avec la diversité des idées et des profils de travailleurs, c'est-à-dire que tout le monde est invité à participer au processus d'admission. Alors, voyez quels postes marisa sont disponibles !

Les postes Marisa sont ouverts à tous les publics : hommes, femmes, jeunes et adultes. De plus, l'opportunité se présente à la fois pour ceux qui ont déjà de l'expérience et une spécialisation dans les ventes et l'administration, ainsi que pour ceux qui sont nouveaux sur le marché. 

En ce qui concerne l'emplacement, il y a plus de 100 postes vacants disponibles pour les 5 régions du Brésil, vous pouvez donc rechercher des opportunités quel que soit votre emplacement. Cependant, nous soulignons que la plupart des postes vacants de Marisa sont concentrés dans les grands centres et les capitales, où l'entreprise a tendance à être plus active. Informez-vous sur les postes vacants :

Une bonne entreprise doit comprendre que les emplois les plus populaires sont tout aussi importants que les plus spécifiques. De plus, ceux qui n'ont pas beaucoup d'expérience et qui en sont à leur première chance de travailler doivent se développer professionnellement. 

Ainsi, les postes disponibles pour ceux qui recherchent leur premier emploi sont les suivants :

Il est normal que pour occuper ces postes, Marisa nécessite une certaine expérience dans le domaine et même une spécialisation dans le domaine, c'est-à-dire des cours et des formations dans ce secteur de la vente. C'est-à-dire que ces postes s'adressent à des personnes qui sont déjà sur le marché depuis un certain temps et qui savent gérer des activités un peu plus complexes au quotidien. 

Ainsi, les postes vacants Marisa pour ceux qui ont de l'expérience sont les suivants :

Premièrement, quand on parle de salaires, il est normal que tout le monde veuille le plus élevé possible et dans ce cas, Marisa verse un montant compatible avec la moyenne du marché pour les postes respectifs. Ainsi, les activités les plus populaires reçoivent généralement des rémunérations légèrement supérieures au salaire minimum actuel. 

D'autres postes, qui nécessitent plus de spécialisation et d'expérience, paient des salaires plus élevés. Alors, découvrez quels sont les principaux salaires de Marisa :

Il est important de rappeler que ces montants sont des moyennes salariales que plus de deux mille salariés ont déclarées aux plateformes d'emploi. Ainsi, même si ce n'est pas le bon montant, vous pouvez avoir une idée de combien les gens gagnent dans leurs emplois respectifs.

Selon les rapports, l'entreprise offre la possibilité d'une progression de carrière au sein de l'écosystème de l'entreprise. Dans ce scénario, nous avons une grande chance, en particulier pour ceux qui entrent sur le marché maintenant et souhaitent évoluer de plus en plus professionnellement. 

De plus, même les personnes qui migrent d'une autre compagnie et qui ont déjà des bagages peuvent évoluer encore plus et prendre des vols plus importants. De cette façon, les offres d'emploi de marisa sont de bonnes opportunités pour tous les publics.

Ceux qui étaient intéressés par l'opportunité de concourir pour les postes vacants doivent envoyer leur CV à l'entreprise et attendre qu'elle entre en contact pour les prochaines étapes. 

Contrairement à d'autres entreprises, les employés rapportent ici que cette première phase de sélection peut être à la fois en ligne et en personne. C'est-à-dire que l'entreprise accepte toujours de nombreux CV en personne. Apprenez les étapes pour y arriver:

Après analyse de vos informations professionnelles, les RH décideront de vous appeler ou non pour poursuivre les démarches de signature du contrat de travail avec l'entreprise. 

Un point important est que cette entreprise signe le portefeuille et garantit les droits que prévoit la consolidation des lois du travail. En d'autres termes, il s'agit d'un travail formel. De plus, les employés signalent qu'il offre les avantages suivants :

Par conséquent, suivez notre prochain contenu recommandé pour voir comment postuler aux postes vacants de marisa et concourir pour une excellente opportunité d'emploi. Découvrez tout cela en cliquant sur le bouton ci-dessous !