Avec plus de 40 ans d'expérience sur le marché de la distribution au Brésil, Carrefour a des postes vacants dans des unités à travers le pays et cela pourrait être votre chance d'entrer sur le marché.

Des postes sont ouverts aux vendeurs de magasin, caissiers et autres assistants des secteurs marchands. Alors venez découvrir cette actualité et garantissez votre place chez Carrefour !

Carrefour a ouvert ses portes en France en 1959, mais en 1975, il a ouvert sa première unité ici au Brésil, plus précisément à São Paulo. Depuis lors, l'entreprise a fonctionné comme l'une des principales chaînes de commercialisation du pays, accumulant la référence de 50 ans d'expérience sur le marché national.

Actuellement, la chaîne de supermarchés dispose d'un gigantesque réseau de plus de 150 000 employés, un nombre qui a augmenté avec le rachat du groupe Big en mars 2021. Mais cela ne s'arrête pas là, car l'entreprise a déjà des offres d'emploi pour augmenter encore plus sa capacité. efficace et se consolider comme le plus grand employeur du pays.

Selon les plateformes d'offres d'emploi, Carrefour a des postes vacants et l'objectif est d'embaucher des personnes aussi efficaces pour répondre à la demande du marché. Toujours selon les plateformes, Carrefour propose plus de 4 000 offres d'emploi réparties dans plusieurs unités du pays. 

En effet, en plus du marché lui-même, la chaîne de vente au détail compte de nombreuses franchises de pharmacies, de snack-bars et d'autres établissements. Les postes vacants les plus courants concernent :

Selon des témoignages d'employés et d'anciens employés de la chaîne de supermarchés, Carrefour garantit les droits établis par la CLT (Codification des lois du travail). Vous avez donc droit à tout ce qui est prévu dans un emploi formel. 

En outre, l'entreprise offre également certains avantages qui lui sont propres, ce qui est courant dans les grandes entreprises. Donc, nous avons ici deux classes d'avantages, ce sont :

Tout d'abord, pour vous inscrire aux postes disponibles, vous devez accéder au site Web de la chaîne de supermarchés et consulter les opportunités. Après cela, il vous suffit de vous rendre dans la section "Travaillez avec nous" et d'envoyer votre CV en indiquant votre objectif professionnel, votre lieu de travail, entre autres informations.

Il est également possible de consulter les emplois disponibles via LinkedIn, un réseau social professionnel que plusieurs entreprises utilisent pour sélectionner les employés. 

Carrefour est également partenaire du programme des jeunes apprentis et environ 5% à 15% de ses salariés sont en apprentissage. C'est donc une autre opportunité pour les 14-24 ans.

Bien sûr, ces cours que nous allons mentionner ne sont pas exigés par l'entreprise, car cela dépend du poste que vous recherchez et des exigences de Carrefour. Cependant, de nombreuses personnes recherchent des postes plus simples dans les supermarchés et une petite formation peut vous aider à devancer cette foule. 

Avec l'augmentation du contenu sur Internet, il est aujourd'hui possible d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances beaucoup plus facilement qu'il y a des années. Pour ceux qui veulent un emploi chez Carrefour, les cours suivants peuvent beaucoup aider à décrocher une opportunité : 

Nous savons qu'il s'agit d'une activité simple, mais elle peut devenir compliquée lorsque c'est la première fois. Ainsi, le Caissier Opérateur Kurde est une belle opportunité pour acquérir les connaissances nécessaires au poste.

De plus, avec ce cours, les managers peuvent voir que vous êtes mieux préparé que les autres et donner la priorité à votre cursus.

Le poste de stockeur est l'un des plus répandus et aussi des plus disputés sur le marché, c'est pourquoi une spécialisation dans cette activité peut vous donner une longueur d'avance sur vos concurrents. Ce cours est généralement rapide et très efficace pour augmenter votre productivité au quotidien et ainsi être un employé plus efficace.

Traiter avec les gens est l'une des choses qui se passe le plus souvent au supermarché, car même si vous ne travaillez pas avec le client, vos collègues sont aussi des personnes. En ce sens, le parcours service public peut beaucoup aider dans le contact avec les clients et l'équipe Carrefour.

Pour ceux qui souhaitent prendre un vol plus long, se dirigeant vers l'administration d'une unité Carrefour, le cours d'administration de supermarché est très pertinent. C'est parce que vous y apprenez à vous occuper des rôles du marché et de la gestion du budget. 

Découvrez également comment devenir un livreur du marché libre avec notre contenu recommandé et ne manquez pas la chance de faire partie de l'équipe !