Le système de télévision brésilien a ouvert des postes vacants pour les employés permanents et les stagiaires dans plus de 10 postes différents. Les offres d'emploi SBT sont donc une excellente opportunité pour tout le monde!

Le processus d'inscription est simple, mais pour passer par le secteur des ressources humaines de l'entreprise, vous devez avoir un bon CV. Découvrez comment vous inscrire aux offres d'emploi SBT!

Qui n'a jamais rêvé de travailler dans des studios de télévision professionnels ? Eh bien, si c'est ce que vous avez toujours voulu, l'occasion frappe à la porte et il est bon de ne pas la laisser passer. Récemment, SBT, la société de télévision de Sílvio Santos, a ouvert des postes vacants pour plus de 10 postes dans les domaines les plus variés. 

En ce sens, l'entreprise, qui compte déjà plus de 6 000 employés, recherche de nouvelles personnes pour répondre aux demandes et compléter son effectif. Ainsi, les professionnels à la recherche d'un emploi permanent peuvent désormais postuler.

De plus, si vous êtes encore dans l'enseignement supérieur et que vous avez besoin d'un stage, cette opportunité vous aidera également. En effet, SBT a publié de nouvelles offres de stage dans certains domaines spécifiques et avec cela, il est possible d'entrer dans l'entreprise et qui sait même comment être efficace à l'avenir.

Selon l'entreprise, le début du processus de sélection se fait via son propre site Web ou LinkedIn, sans qu'il soit nécessaire de se rendre dans une unité de station. Dans ce cas, consultez le processus étape par étape pour postuler à un emploi chez SBT :

Il est important de souligner qu'un bon CV est la clé d'entrée pour que l'entreprise puisse vraiment vous connaître et se faire une idée de votre potentiel et de vos compétences. Pour cette raison, toute personne intéressée par les offres d'emploi SBT doit comprendre comment aller de l'avant avec un bon CV moderne. Découvrez dès maintenant comment créer votre CV !

Découvrez ces conseils essentiels pour faciliter la production de votre CV et quelles informations il doit apporter à l'entreprise :

Beaucoup de gens ont tendance à penser que l'entreprise a vraiment besoin de connaître votre CPF, RG, inscription électorale et documents similaires, mais ce n'est pas vrai. En fait, pour faire un bon CV, vous pouvez être très succinct à cet égard, en insérant les informations suivantes :

Il est primordial de bien préciser quel est votre domaine de travail, ainsi que quel est votre objectif avec cette sélection, quel poste vous souhaitez. Alors soyez très clair comme suit :

Pensez à ne mettre en avant que ce qui est intéressant pour cette sélection, inutile donc de dire que vous avez un diplôme en gastronomie si vous cherchez un emploi d'infirmier, par exemple. À propos de votre formation, veuillez fournir les détails suivants :

Indiquez quelles sont vos compétences supplémentaires qui pourraient être utiles pour combler ce poste. Par exemple, dans un poste vacant pour le secteur du marketing :

Après cela, informez également vos expériences professionnelles en détail, en citant l'entreprise, le poste, la période de travail et les activités que vous avez développées. Votre CV se démarquera !