Les postes vacants sont maintenant ouverts et ceux qui sont rapides peuvent avancer et garantir une opportunité d'emploi dans le programme pour jeunes apprentis de Banco do Brasil.

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Banco do Brasil est la plus ancienne institution financière que nous ayons sur notre territoire national. Ce fut la première banque à opérer au Brésil, en 1808, et est présente sur le marché depuis plus de 200 ans. 

Avec tout ce temps de fonctionnement, il ne fait aucun doute que la banque est aussi l'une des plus structurées et des plus expérimentées que nous ayons actuellement. 

En bref, Banco do Brasil compte près de 90 000 employés répartis dans plus de 5 000 succursales à travers le pays. En ce sens, nous pouvons considérer que nous avons presque une agence pour chaque municipalité au Brésil. 

Cette grande structure profite à la banque, à ses clients et à ses collaborateurs. Ainsi, participer au programme de jeunes apprentis Bando do Brasil est une excellente idée pour votre premier emploi formel.

Ci-dessous, nous vous expliquerons comment fonctionne le travail d'un apprenti chez Banco do Brasil !

Premièrement, la loi sur l'apprentissage définit les apprentis comme les personnes âgées de moins de 24 ans et de plus de 14 ans qui sont sur le point d'entrer sur le marché du travail formel. Ces personnes concluent un contrat de travail spécial.

Dans ce cas, la banque doit inclure deux moments importants dans le quotidien du jeune professionnel : les travaux pratiques et l'apprentissage professionnel théorique. En effet, l'objectif principal du programme est de préparer un avenir professionnel.

Ainsi, les apprentis ont tendance à s'engager dans des activités plus simples au cours de leur travail quotidien, comme aider d'autres professionnels dans des tâches courantes et servir les clients. 

Dans ce cas, il est plus courant qu'un apprenti travaille dans le secteur administratif de l'entreprise ou dans les unités BB do Brasil (succursales). Découvrez quelques-unes des activités : 

La Loi prévoit également que la journée de travail de ces jeunes doit être de 4h à 8h de travail. Cependant, la charge de travail maximale n'est valable que pour les plus de 18 ans qui ont déjà terminé leurs études secondaires

En effet, l'un des principaux points du programme d'apprentissage est de continuer à encourager simultanément la formation scolaire et professionnelle. Ainsi, l'apprenant se développe pleinement, en pratique, mais aussi en théorie.

Selon les informations officielles de l'institution financière, les conditions pour participer au programme et occuper un poste vacant, s'il est sélectionné, sont les suivantes :

Il convient de rappeler que le gouvernement fédéral a établi les principales règles du programme d'apprentissage en 2000, par le biais de la loi sur l'apprentissage, nº 10097. 

Cependant, Banco do Brasil et d'autres entreprises peuvent apporter quelques modifications pour adapter les conditions à leur environnement de travail.

Le programme pour jeunes apprentis de Banco do Brasil garantit que tous ses apprentis ont un contrat formel, des droits garantis CLT (Consolidation des lois du travail) et les avantages de la banque elle-même.

Par conséquent, même en commençant à travailler dans le cadre d'un « contrat spécial », comme le mentionne la loi n° 10097, l'apprenti doit bénéficier de tous les avantages d'un employé permanent. 

Par conséquent, les droits et avantages du Programme Jeune Apprenti Banco do Brasil sont les suivants :

Vous qui êtes intéressé par le poste vacant, vous devez également garder un œil sur le lieu de travail où vous exercerez vos activités, car la loi prévoit que le lieu ne peut être nocif. 

Dans le cas de Banco do Brasil, c'est quelque chose de rare, mais si vous vous préparez également à des poursuites dans d'autres entreprises, gardez un œil sur ce que dit la loi :

"Paragraphe unique. Le travail des mineurs ne peut être effectué dans des lieux qui nuisent à leur formation, à leur développement physique, psychologique, moral et social, et à des moments et dans des lieux qui ne leur permettent pas de fréquenter l'école.

Banco do Brasil agit conformément à la loi 10097/2000, garantissant ainsi le salaire horaire minimum à tous ses apprentis. Cependant, la banque informe que les sommes versées sont encore supérieures à la base prévue par la loi.

Le Jovem Aprendiz Banco do Brasil gagne environ un salaire et demi minimum, plus les tickets repas, le transport et l'assurance maladie.

Ainsi, le paiement est très attractif pour les jeunes qui en sont à leur première opportunité d'emploi.

Maintenant que vous connaissez toutes les règles, ne perdez pas de temps et découvrez le processus étape par étape pour participer au processus de sélection à Banco do Brasil. Dans l'article recommandé ci-dessous se trouvent toutes les informations pour vous aider à vous inscrire.