Postes vacants
Découvrez les offres d'emploi sur LinkedIn
Découvrez LinkedIn, un réseau social avec des offres d'emploi qui peut vous aider beaucoup !
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LinkedIn facilite la recherche d'emploi
LinkedIn permet à des millions de personnes à travers le monde de se connecter avec un seul objectif : partager des informations professionnelles. De plus, il est possible de trouver un emploi
Donc, si vous cherchez votre première opportunité d'emploi ou si vous souhaitez retourner sur le marché, LinkedIn peut être la solution à votre problème. Voyez comment cet outil fonctionne.
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Qu'est-ce que LinkedIn ?
Tout d'abord, avec l'avancée de la technologie, vous vous êtes peut-être demandé si les CV sont toujours les mêmes. La réponse est non. En revanche, les informations professionnelles n'ont actuellement pas besoin de figurer sur un CV pour que les entreprises vous voient.
C'est la proposition de LinkedIn. C'est le réseau social professionnel le plus grand et le plus célèbre au monde et son objectif principal est de générer des relations et de connecter les gens via un site Web ou une application avec le visage d'un réseau social.
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En bref, via LinkedIn, il est possible de saisir pratiquement toutes les informations professionnelles d'un travailleur et de créer une sorte de CV en ligne.
Les gens recherchent également des emplois, nouent des contacts professionnels avec le monde entier et participent même à des processus de sélection. C'est si vous êtes un candidat pour les postes vacants.
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De plus, dans le cas des institutions, des entreprises, elles peuvent rechercher des professionnels dont les qualifications et les intentions sont compatibles avec les postes vacants.
Par conséquent, être sur les réseaux sociaux, notamment professionnels, est déjà un point supplémentaire pour quiconque souhaite se démarquer sur le marché et trouver un emploi plus rapidement.
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LinkedIn est-il une plateforme fiable ?
La société est apparue pour la première fois en 2003, alors que son objectif était simplement d'amener les gens à mettre leur CV sur Internet pour une utilisation plus dynamique.
Après quelques années d'investissements, d'études et de changements, le réseau social est devenu en 2017 la plus grande plateforme professionnelle d'affaires au monde. Pour cette raison, des milliers d'entreprises utilisent le réseau social pour se connecter avec les employés.
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Ainsi, cette même année, LinkedIn a atteint 500 millions d'utilisateurs, ce sont des entreprises et des gens normaux, comme vous, à la recherche d'emplois et d'évolutions de carrière.
Actuellement, la plateforme compte plus de 770 millions d'utilisateurs dans le monde, dont 50 millions de Brésiliens.
En plus de se démarquer sur le marché du travail, avec la présentation de portfolios, il est possible d'assister à des cours professionnels et de demander des indications sur leurs compétences et expériences pour améliorer leur profil.
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Ainsi, LinkedIn est en effet une plate-forme totalement fiable. On peut même affirmer qu'il est l'un des plus fiables du marché, puisque même les entreprises l'utilisent pour sélectionner les candidats.
En ce sens, vous qui connaissez bien le réseau social professionnel, n'ayez aucune appréhension ou peur de l'utiliser, car cette croissance vers le digital est la nouvelle tendance.
Découvrez quelques fonctions de LinkedIn
Au départ, LinkedIn n'avait que quelques fonctions plus simples et plus objectives, dans le but de créer plus de liens entre les entreprises et les professionnels. Cependant, comme il a attiré plus d'utilisateurs, l'entreprise a commencé à investir dans d'autres fonctionnalités.
Avec toutes les avancées de la plateforme numérique, on peut dire aujourd'hui que la plateforme est un environnement formidable pour créer des affaires en général.
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En effet, les entreprises peuvent désormais créer et publier des offres d'emploi, des publications d'informations et des documents importants. En d'autres termes, LinkedIn ressemble beaucoup à Facebook.
Ainsi, parmi les principales fonctions du réseau, nous pouvons souligner les suivantes :
- Outils de sélection de nouveaux candidats à l'emploi : celui-ci sert à trouver à la fois ceux qui recherchent un emploi et ceux qui ne le sont pas. Ce qui est un grand avantage pour les entreprises et les employés ;
- Fonctions qui aident les nouveaux employés à trouver un emploi : une grande aide pour ceux qui recherchent vraiment de nouvelles offres d'emploi et peuvent trouver des options parmi leur réseau d'amis ;
- Outils pour l'équipe de vente : avec ces outils, il est possible pour une équipe de créer des relations avec de nouveaux profils de clients potentiels ;
- Page de publications permettant à tous les utilisateurs de créer et de rester en contact avec leur réseau, de diffuser et de consommer du contenu.
En général, LinkedIn est présent partout dans le monde, atteignant des personnes dans 200 pays, qui parlent plus de 20 langues différentes.
Offres d'emploi ouvertes sur LinkedIn
Avec plus de 700 millions d'utilisateurs et environ 50 millions de Brésiliens, nous ne pouvons pas lister ici tous les postes vacants disponibles pour LinkedIn. Cependant, certains des principaux disponibles sont pour:
- Adjointe administrative
- Vendeur
- adjointe administrative
- Réceptionniste
- Stagiaire administratif
- technicien en sécurité du travail
- Assistant logistique
- Assistant commercial
- Assistant logistique
- Assistant commercial
- Analyste comptable
- Gérant de magasin
Comment accéder et s'inscrire
Accéder à LinkedIn est encore plus facile que vous ne le pensez, car tout ce que vous avez à faire est d'accéder à Google, de rechercher le réseau social et de cliquer sur le premier lien (généralement c'est le lien officiel). Après cela, vous devrez créer un compte avec les informations suivantes :
- Photo de profil et de couverture
- Nom, prénom, fonction, adresse et moyens de contact ;
- Biographie;
- Vos activités (articles, publications, réactions sur les posts) ;
- Vos expériences de marché (CV avec une liste des entreprises où vous avez travaillé ou travaillez) ;
- Quelle est votre formation;
- Vos certificats ;
- Compétences supplémentaires, recommandations et compétences ;
- Réalisations (prix, projets, publications);
- Intérêts.
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Par conséquent, en créant ce profil et avec cette base d'informations, en plus de LinkedIn vous informant des postes vacants qui ont du sens pour vous, les entreprises sont en mesure de vous trouver beaucoup plus facilement.
De plus, les sélections auxquelles vous participerez ont plus de chance de réussir, car l'entreprise connaît déjà votre profil avant même de voir votre CV. Autrement dit, les entreprises recherchent des personnes alignées sur les postes vacants disponibles.
Avantages d'utiliser LinkedIn pour trouver un emploi
Sans aucun doute, le principal avantage d'utiliser LinkedIn pour trouver votre offre d'emploi est la commodité, car vous n'avez même pas besoin de quitter votre domicile pour trouver votre opportunité d'emploi.
Cependant, ce n'est pas le seul point positif de l'utilisation du réseau social professionnel. Les autres avantages sont :
- Trouvez des emplois dans tout le pays
- Atteindre différentes entreprises
- Participer à des processus de sélection plus dynamiques
- Être en sélection avec plus de chances de signer
Accédez à notre guide étape par étape pour vous inscrire à LinkedIn et sécuriser votre emploi dès maintenant !
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