L'année 2022 a bien démarré avec la publication de plusieurs avis de marchés publics. Découvrez les principales options ci-dessous.

L'année commence prometteuse pour ceux qui rêvent de travailler dans la fonction publique.

Dans la seule première quinzaine de janvier, nous avons déjà publié des avis publics qui prédisent l'embauche de plus de 207 000 emplois dans la sphère publique.

Les concurseiros doivent alors s'organiser pour avoir toutes les dates sous la main et ne manquer aucune échéance.

Il convient de mentionner que certains de ces concours sont déjà dans la dernière ligne d'inscription et, par conséquent, ils devraient recevoir une plus grande attention de la part des parties intéressées.

Sachez donc que nous allons vous donner un aperçu des prévisions de concours pour 2022, en plus des concours qui ont déjà vu leurs avis publics publiés et leurs candidatures ouvertes.

Il y a beaucoup de spéculations concernant les appels d'offres publics.

Le fait est que de nombreuses agences fédérales manquent de personnel, nécessitant des appels d'offres pour remplacer le personnel et améliorer le service public.

Pour ceux qui souhaitent se préparer à l'avance, nous avons séparé une liste des concours prévus pour 2022. Ce sont :

Restez connectés tout au long de l'année pour ne manquer aucune parution de ces avis.

Certains appels d'offres publics qui sont déjà dans la phase d'enregistrement final sont :

Le concours vise à créer 220 postes étudiants officiels.

Les salaires de départ pour cette fonction seront de 3 310,13 R$, avec une embauche basée sur le régime statutaire, ce qui génère de la stabilité.

Les inscriptions doivent être faites sur le site internet de VUNESP, organisateur du concours. Le droit d'entrée est de 130 R$.

Le concours vise à former du personnel pour réaliser le recensement démographique de 2022.

Sur les 206 891 postes vacants temporaires disponibles, 183 021 seront pour les agents recenseurs (niveau fondamental), 18 420 pour les agents recenseurs superviseurs (niveau intermédiaire) et 5 450 pour les agents recenseurs municipaux (niveau intermédiaire).

Les gains mensuels du recenseur seront calculés en fonction de la productivité, tandis que les salaires des agents de supervision et des agents municipaux seront respectivement de 1 700,00 R$ et 2 100,00 R$, plus 458 R$ d'allocation alimentaire.

Les inscriptions doivent être faites sur le site Web de FGV (Fundação Getúlio Vargas), organisateur du concours. Les frais d'inscription seront de R$ 57,50 (recenseurs) et R$ 60,50 (agents).

Les concours ci-dessous sont ouverts aux inscriptions pour le moment et se poursuivront jusqu'en février. Sont-ils:

Le concours vise à pourvoir les postes vacants d'auditeur technique fiscal, avec une formation supérieure en administration, sciences comptables, ingénierie, droit, économie ou domaines similaires.

Il y aura un total de 50 postes vacants, 10 pour une embauche immédiate et 40 pour une inscription de réserve.

La rémunération sera de 9 400,00 R$, avec un quart de travail hebdomadaire de seulement 30 heures.

Les inscriptions doivent se faire sur le site internet du CEBRASPE, organisateur du concours. Le droit d'entrée est de R$ 210.

Le concours vise à combler les postes vacants d'analystes en gestion d'entreprise et d'analystes en recherche sur l'énergie.

Il y aura un total de 136 postes vacants, 17 pour une embauche immédiate et 119 pour une inscription de réserve.

Le salaire mensuel pour les deux postes sera de 11 505,45 R$.

Les inscriptions doivent être faites sur le site de FGV (Fundação Getúlio Vargas), organisateur du concours. Le droit d'entrée est de 125 R$.

Alors, avez-vous aimé ces conseils de concours ?