Jeune apprenti
Étape par étape pour devenir un jeune apprenti Itaú
Consultez le guide étape par étape pour devenir un jeune apprenti Itaú et profiter des avantages !
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Le programme Itaú Young Apprentice est une excellente opportunité pour toute personne âgée de 14 à 24 ans qui souhaite accéder à une bonne position sur le marché du travail formel.
Pour cette raison, nous fournissons une excellente étape par étape détaillée pour ceux qui veulent profiter de cette chance avant qu'elle ne se termine. Découvrez comment devenir un jeune apprenti Itaú !
Comment être un Jeune Apprenti Itaú ?
Nous ne connaissons toujours pas le nombre de postes vacants, car l'institution financière n'en informe généralement pas. Cependant, l'inscription au processus de sélection des Jeunes Apprentis est ouverte.
Les apprentis sont des jeunes âgés de 14 à 24 ans qui souhaitent entrer sur le marché et éventuellement poursuivre une carrière professionnelle dans un domaine spécifique. Cependant, vous pouvez participer même si vous ne souhaitez pas suivre ce cours jusqu'à la fin.
Dans tous les cas, ceux qui sont intéressés par les postes vacants doivent suivre les étapes ci-dessous :
- Entrez dans le portail d'offres d'emploi « Travaillez avec nous à Itaú » ;
- Faites défiler jusqu'à la fin du site et accédez à l'option "S'inscrire" ;
- Le système vous redirigera et vous devrez cliquer à nouveau sur l'option "Inscreva-se" pour remplir le formulaire comme demandé ;
- Remplissez votre inscription avec les informations personnelles et professionnelles et le cursus pour les jeunes apprentis
- Confirmez la demande et terminez le processus.
Vient ensuite la partie qui peut être un peu ennuyeuse pour les plus anxieux : attendre la réponse de l'entreprise. Généralement, l'entreprise commence à analyser les informations après la fin de la période d'enregistrement.
De plus, Itaú est chargé de vous informer sur les étapes et comment vous vous en sortez dans la sélection, c'est-à-dire si vous avez été approuvé à cette étape ou non.
Les étapes du processus de sélection des Jeunes Apprentis
Conscient des conditions d'inscription et des droits dont dispose le jeune apprenti Itaú, le moment est venu de vérifier les étapes du processus de sélection jusqu'à son embauche.
Il convient de rappeler qu'il s'agit d'une norme pour les unités Itaú, mais rien ne garantit que la banque puisse modifier les étapes si nécessaire. Sont-ils:
- Candidature en ligne pour le programme Itaú Young Apprentice
- Réalisation du test de connaissances de base et générales (en ligne) ;
- Conférence de presse avec la direction, où la dynamique de groupe a généralement lieu ;
- Entretien individuel avec la direction RH (Ressources Humaines) ;
Si vous avez passé toutes ces étapes avec de bons résultats, vous avez de grandes chances d'obtenir votre place en tant que Jeune Apprenti. Dans ce cas, tout dépendra de la banque et elle vous informera lorsque les étapes seront franchies.
Comment être agréé ?
Beaucoup de gens découvrent ces postes vacants, se précipitent pour postuler à des postes vacants, mais oublient de vérifier quelles sont les conditions requises pour passer un contrat.
Pour cette raison, il est normal que la banque écarte de nombreuses personnes du processus de sélection lors de la première étape de sélection. Pour que vous ne passiez pas par là, voyez quelles sont les conditions pour être approuvé en admission :
- Le candidat doit fréquenter l'école secondaire ou l'avoir déjà terminée;
- Être âgé de 16 à 22 ans. Nous soulignons qu'Itaú préfère que les adultes travaillent dans les succursales
- Les personnes handicapées ne sont pas dans cette limite d'âge ;
- Selon Itaú, il est nécessaire d'avoir un intérêt pour l'apprentissage et aussi la capacité de résoudre des problèmes quotidiens ;
- L'institution financière a une préférence pour les apprentis en situation de vulnérabilité financière
De cette façon, vous pouvez accéder au site Web d'Itaú et vous inscrire aux prochains processus de sélection qui sont sur le point de s'ouvrir. Découvrez également les avantages et autres informations sur cette offre d'emploi !
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