Postuler pour travailler chez Amazon Mexique se fait entièrement en ligne, via le portail carrière officiel. La procédure est simple et directe. Voici la procédure étape par étape :

1. Accéder au site des carrières
Rendez-vous sur le site officiel des offres d'emploi d'Amazon. C'est la plateforme officielle où sont publiées toutes les offres d'emploi.

2. Choisissez le pays et l'emplacement souhaité
Dans le menu filtre, sélectionnez « Mexique » comme pays et choisissez la ville ou la région où vous souhaitez travailler.

3. Filtrer par domaine d'intérêt
Vous pouvez rechercher des domaines tels que la logistique, le service client, la technologie, l'entreprise, entre autres.

4. Sélectionnez le poste qui vous intéresse
Cliquez sur le titre du poste vacant pour voir la description complète, y compris les responsabilités, les exigences et les avantages.

5. Créez un compte ou connectez-vous
Pour soumettre votre candidature, vous devez créer un compte sur la plateforme Amazon Jobs. Si vous en avez un, il vous suffit de vous connecter.

6. Remplissez le formulaire de candidature
Saisissez vos informations personnelles, votre expérience et vos compétences. Ajoutez votre CV mis à jour avec des mots-clés en lien avec les exigences du poste.

7. Envoyez et suivez votre postulation
Une fois votre demande envoyée, vous pourrez suivre l'état d'avancement de votre dossier directement depuis la plateforme.

Amazon est présent dans différentes régions du Mexique, ce qui ouvre de nombreuses perspectives professionnelles. Les principaux secteurs sont :

Opérations et logistique
C'est l'un des secteurs où le nombre de postes vacants est le plus élevé, notamment dans les centres de distribution et de traitement des commandes. Il comprend des activités telles que la réception, la séparation et l'expédition des produits.

Tecnología y desarrollo
Postes vacants pour les ingénieurs logiciels, les analystes de données et les professionnels de l'informatique qui travaillent dans l'infrastructure numérique de l'entreprise.

Service client
Tâches axées sur l'accompagnement des clients, que ce soit par téléphone, par email ou par chat.

Administration et secteur corporatif
Comprend des domaines tels que la finance, le marketing, les ressources humaines, les questions juridiques et la planification stratégique.

Ventes et développement des affaires
Des opportunités pour les gens de contribuer à étendre la portée d'Amazon auprès des entreprises et des partenaires commerciaux.

Amazon valorise les candidats qui débutent leur carrière ou qui souhaitent se reconvertir. Voici quelques-uns des postes de débutants les plus courants :

Associé d'entrepôt
Travaille directement au sein des opérations des centres de distribution. Aucune expérience préalable n'est requise.

Représentant du service clientèle
Chargé(e) d'assurer le support client Amazon. Dans certains cas, le télétravail est possible.

Adjointe administrative
Soutient les tâches internes en logistique, ressources humaines et assiste les gestionnaires.

Technicien de maintenance
Effectue la maintenance préventive et corrective des équipements industriels au sein des centres de distribution.

Ces postes requièrent généralement un diplôme d'études secondaires supérieures (préparatoire terminé) et une disponibilité pour travailler par équipes.

Les résultats peuvent varier selon le lieu et le type de poste. Nous présentons ensuite des estimations moyennes pour les postes de débutants dans cinq régions du Mexique :

Mexico (CDMX) :

Guadalajara (Jalisco) :

Monterrey (Nuevo León) :

Tijuana (Basse-Californie) :

Querétaro:

En plus du revenu de base, les employés peuvent recevoir des primes de productivité et des avantages supplémentaires.

Ces avantages visent à assurer le bien-être physique, mental et financier de ses employés. Parmi les principaux points forts :

Ces avantages peuvent varier en fonction du poste et du niveau hiérarchique, c'est pourquoi ils peuvent ne pas être disponibles dans tous les postes vacants.

L'un des principaux attraits de travailler chez Amazon est la volonté constante de se développer professionnellement. L'entreprise promeut les talents internes et offre des outils de développement :

Cette culture de croissance interne permet de partir d’une base de base et, avec des efforts et de bons résultats, d’atteindre des postes de direction.

La culture organisationnelle d'Amazon repose sur ses 16 principes de leadership. Ces principes ne sont pas que de belles phrases, mais ils guident véritablement les décisions quotidiennes à tous les niveaux. Parmi les plus importants, on trouve :

Amazon promeut également la culture du « Jour 1 », qui encourage les employés à maintenir un état d’esprit d’innovation et d’agilité, comme s’il s’agissait du premier jour d’une startup, même s’ils font partie d’une entreprise mondiale.

Un autre aspect important est son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. L'entreprise investit dans des politiques et des programmes qui reflètent la diversité des communautés où elle opère et s'efforce de créer un environnement sûr, respectueux et productif pour tous.

La demande de professionnels qualifiés et engagés augmente en Amazonie Mexique.

 Avec un environnement dynamique, axé sur l’innovation et des opportunités de croissance constantes, l’entreprise représente une option stable avec une vision d’avenir.

Travailler chez Amazon, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’accès à une structure, à des avantages et à de réelles opportunités d’évolution.

Si vous recherchez une expérience professionnelle bien structurée, avec un bon package d'avantages sociaux, un plan de carrière clair et la possibilité d'évoluer dans différents domaines, Amazon Mexique est une option qui mérite d'être envisagée.

Visitez le site carrière, explorez les postes vacants et faites le premier pas vers votre avenir !