Les opportunités d'intérim se multiplient, mais pour décrocher un emploi il est très important d'avoir un CV digne d'un professionnel.

Venez comprendre dans l'article d'aujourd'hui comment faire un excellent CV et d'autres informations intéressantes pour sécuriser votre offre d'emploi temporaire auprès des meilleures entreprises. Vérifier!

Cette agence et d'autres travaillent en recrutant et en sélectionnant des professionnels pour des entreprises partenaires. En ce sens, dès qu'un poste se libère, l'agence d'intérim peut vous indiquer pour pourvoir ce poste, s'il est compatible avec vous.

Ainsi, la première étape pour obtenir un poste vacant par l'intermédiaire de l'agence de travail temporaire consiste à contacter l'entreprise et à remettre votre CV entre les mains du personnel.

De plus, le curriculum est la pièce maîtresse pour entrer dans une sélection pour un emploi temporaire, il faut donc savoir construire un bon document.

De nos jours, le processus de sélection des nouveaux professionnels, tant permanents que temporaires, est de plus en plus dynamique et votre présentation doit donc être très directe. Vous ne savez toujours pas comment créer un bon CV ? Alors voyez comment faire le vôtre dans le sujet ci-dessous !

Comme nous l'avons mentionné précédemment, le processus de sélection de nouveaux professionnels pour une entreprise est de plus en plus fluide et dynamique. Dans ce scénario, il est peu probable qu'un responsable des ressources humaines passe beaucoup de temps à analyser un seul document, car le secteur a des centaines de CV à analyser.

En d'autres termes, un CV moderne pour le marché d'aujourd'hui doit être concis et efficace, montrant des informations pertinentes sans fioritures. Découvrez ainsi le pas à pas idéal pour monter votre CV et le transmettre à l'agence d'intérim :

Il est courant que les gens veuillent informer beaucoup plus que nécessaire dans cette partie des données personnelles, mais ce n'est pas nécessaire pour la plupart des entreprises. En ce sens, la recommandation est de renseigner les données suivantes :

Dans cette section, la seule chose qui compte est le poste vacant que vous souhaitez occuper, par exemple : jeune apprenti, analyste de systèmes, préposé de magasin, commis, entre autres.

Dans cette rubrique, l'agence d'intérim ne souhaite pas connaître vos qualités de personne, c'est-à-dire ne pas dire « je suis proactif et dévoué », mais indiquer quelles sont vos compétences professionnelles pour le poste. 

Par exemple, pour un commis de magasin : « J'ai une expérience et une formation en mathématiques financières dédiées aux magasins, une aisance dans le maniement des tableurs et des calculs dans la vie de tous les jours ».

C'est le moment d'expliquer vos expériences, vous devez donc dire l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, son segment, votre poste, la période de travail et un bref résumé des activités. Voir un exemple de modèle : 

Informez tous vos cours de premier cycle, de formation, de formation et autres qui sont pertinents au poste que vous souhaitez occuper. Dans ce cas, il est recommandé d'informer le niveau du cours, le nom du cours, l'établissement d'enseignement et la durée.

Indiquez d'autres informations et compétences utiles pour le travail au jour le jour dans le travail temporaire que vous souhaitez faire. Quelques exemples : cours de bureautique complet, cours de mathématiques financières pour les entreprises, entre autres.

Dans ce cas, la recommandation est d'insérer les activités que vous avez effectuées pendant d'autres périodes de votre vie, comme à l'école ou au collège. Des activités telles que président du corps étudiant, chargé de projet de recherche, chef du conseil académique, etc. peuvent être très utiles.