Satavuotisjuhlavuotensa jälkeenkin Rennerin myymälöillä on edelleen nuoren yrityksen intohimo ja ne haluavat palkata lisää työntekijöitä vastatakseen jatkuvasti kasvavaan kysyntään.

Tästä johtuen työpaikkasivustot raportoivat jo hieman yli tuhannesta Rennerin työpaikkavapaasta vakituisesta ja määräaikaisesta työsuhteesta eri puolilla Brasiliaa. Joten tutustu, miten se toimii!

Renner syntyi vuonna 1922 Brasilian eteläosissa, kun se aloitti toimintansa vaatetustuotannon alalla. Vaatteet olivat suunnattu kaikille kohderyhmille: naisille, miehille, aikuisille ja lapsille, minkä vuoksi yritys alkoi kasvaa nopeasti.

Muutamaa vuotta myöhemmin Renner astui vähittäiskauppaan ja on sittemmin noussut myyntijohtajaksi ja alan vertailukohteeksi. Nykyään liiketoimintaryhmällä on yli 24 000 työntekijää 600 myymälässä valtakunnallisesti, sekä muita yrityksiä, kuten Camicado, Youcom ja muita.

Yrityksen kasvaessa Renner on jo avannut uusia työpaikkoja niille, jotka haluavat päästä markkinoille hyvämaineisen yrityksen kautta. Yhteensä maassa on yli tuhat avointa työpaikkaa, joista hyötyvät sekä jo kokeneet että ensimmäistä työpaikkaansa etsivät.

Kiinnostuneet voivat hakea työpaikkaa pääasiassa yrityksen virallisen verkkosivuston "Työskentele kanssamme" -osion kautta. Tai käydä myymälän virallisella LinkedIn-sivulla tarkistaakseen, mitkä Rennerin työpaikat ovat tällä hetkellä avoimia.

Ensinnäkin Rennerin avoimet työpaikat ovat avoimia kaikille. Monipuolisten ideoiden lisäksi yrityksellä on mahdollisuuksia niin ensimmäistä työpaikkaansa etsiville kuin ylemmän tason tehtäviä etsivillekin.

On yleistä, että suurimmat avoimet työpaikat ovat myymäläapulaisille, myyntiavustajille, tukihenkilöstölle ja myyjille. Lisäksi Renner tarjoaa paikkoja myös analyytikoille, esimiehille, osastopäälliköille ja jopa vanhemmille insinööreille. Tarkista siis, mikä tilaisuus sopii sinulle parhaiten.

Yleisesti ottaen ensimmäistä työpaikkaansa hakevilla ei ole työkokemusta eikä muilla ammattilaisilla ole samanlaista erikoistumistasoa. Siksi nämä henkilöt hakevat usein Renneriltä suosituimpiin tehtäviin. Näitä ovat:

On yleistä, että ihmiset, joilla on enemmän markkinakokemusta ja erikoistumista, etsivät mahdollisuuksia korkeamman tason tehtäviin. Siksi Rennerin työpaikat ovat avoinna myös tämäntyyppisille hakijoille, ja niihin kuuluvat:

Palkat vaihtelevat yleensä työtehtävän, työmallin ja ammatillisen erikoistumisen mukaan. Tässä mielessä keskimääräinen palkka suosituissa tehtävissä, kuten myyjissä, assistenteissa ja muissa, on noin R$1400. Jotkut ihmiset saavat kuitenkin ylimääräistä palkkaa myyntiprovisioiden kautta. 

Korkeampien palkkojen tapauksessa summat vaihtelevat yleensä huomattavasti. Tässä tapauksessa on mahdollista löytää Rennerin työpaikkoja, jotka maksavat yli 1 480 000 Brasilian randia kuukaudessa, erityisesti johtotehtävissä. Katso alta Rennerin tarjoamat tärkeimmät palkat:

On syytä muistaa, että kuukausipalkan laskemiseksi ota nämä luvut ja jaa ne 12:lla, joka on vuoden kuukausien lukumäärä. Lisäksi jotkut palkat voivat vaihdella hieman alueittain. 

Lisäksi nämä palkkavertailutulokset perustuvat satojen Rennerin nykyisten ja entisten työntekijöiden rekisteröityihin tietoihin. Toisin sanoen, ne ovat luotettavaa tietoa.

Työntekijöiden mukaan Renner arvostaa henkilöstönsä ammatillista kehitystä ja on vahvasti kiinnostunut auttamaan työntekijöitään kasvamaan yrityksen sisällä. Siksi, jos olet tulossa ensimmäiseen työpaikkaasi, sinulla on paljon voitettavaa.

Siksi Renner on tilaisuus aloitteleville tai kokeneemmille ihmisille, jotka haluavat kasvaa entisestään liike-elämässä.

Lisäksi raporttien mukaan palkkausprosessi ei yleensä kestä kauan ja on keskitasoa.

Tässä mielessä, sen lisäksi, että suurin osa rekrytointiprosessista tapahtuu verkossa, suuri osa haastatelluista saa yritykseltä myönteisiä vastauksia ja saa työpaikan.

Toisin kuin monet uskovat, Rennerin työpaikkoihin hakeminen on hyvin yksinkertaista, koska prosessi tapahtuu enimmäkseen verkossa. Tässä on vaiheittainen opas hakemiseen:

Renner noudattaa lakia ja takaa kaikki työntekijän oikeudet, kuten 13. kuukauden palkan, palkallisen loman ja vähimmäispalkan. Yrityksessä työskentelevillä on kuitenkin myös seuraavat edut:

Kaikkien näiden etujen ansiosta on mahdotonta olla kiinnostumatta Rennerin avoimista työpaikoista. Tutustu siis vaiheittaiseen oppaaseen hakemiseen nyt!