Hakemusprosessi tehtävään osoitteessa Lidl Espanja Se on yksinkertaista ja se voidaan tehdä suoraan yrityksen virallisen verkkosivuston kautta. Katso täydelliset vaiheittaiset ohjeet:

1. Aloita käymällä Lidlin työpaikkasivustolla.

2. Klikkaa "Hae tarjouksia": Sinut ohjataan sivulle, josta näet kaikki avoimet työpaikat.

3. Suodata kiinnostuksen kohteidesi mukaan: Valitse alue (myymälät, logistiikka, toimisto), sijainti ja haluamasi sopimustyyppi.

4. Lue työkuvaus: Tarkista vaatimukset, toiminnot ja edut.

5. Luo profiilisi: Jos et ole vielä tehnyt niin, rekisteröidy alustalle sähköpostiosoitteellasi ja henkilötiedoillasi.

6. Lähetä ansioluettelosi: Liitä mukaan päivitetty ansioluettelosi ja täytä hakemuksesi.

Verkkosivusto Lidl Se on hyvin jäsennelty, ja siinä on selkeää tietoa ja työntekijöiden suosituksia, jotka auttavat ymmärtämään yrityksen työympäristöä.

Palkat Lidl Espanja Palkat määräytyvät tehtävän ja työvuorolistan mukaan, ja ne voidaan maksaa 14 vuosierässä (12 kuukausierää + 2 ylimääräistä) tai suhteutetuissa maksuissa. Katso tärkeimmät esimerkit:

Nämä luvut ovat samankaltaisia kaupungeissa, kuten Madridissa, Barcelonassa, Valenciassa, Sevillassa ja Bilbaossa, ja kilpailukyky on niissä alan keskiarvoa korkeampi.

Lisäksi on palkkalisiä:

THE Lidl Se erottuu edukseen työntekijöilleen tarjottavien etujen laajuudella, jotka ulottuvat palkan lisäksi:

Huomaa: Yllä olevat arvot ja edut ovat arvioita, jotka perustuvat verkkosivustoihin, kuten Indeed ja Glassdoor; todelliset arvot voivat vaihdella ajan ja sijainnin mukaan.

Yritys tarjoaa mahdollisuuksia kolmella pääalueella:

Yli 680 toimipisteessä valtakunnallisesti on avoimia työpaikkoja esimerkiksi seuraavissa tehtävissä:

Koska jakelukeskuksia on 13, logistiikan työpaikat ovat välttämättömiä yrityksen toiminnalle. Lidl:

Alueellisissa ja keskustoimistoissa Lidl Espanja Haemme työntekijöitä esimerkiksi seuraaville alueille:

Vaatimukset vaihtelevat, mutta yleensä niihin kuuluu:

Opiskelijat voivat päästä sisään esimerkiksi seuraavien ohjelmien kautta:

Yksi suurimmista eduista työskennellä Lidl Se on selkeä sisäinen käytäntö työntekijöiden arvostamiseen.

Yrityksellä on johdonmukainen näyttö sisäisen osaamisen edistämisestä ja ympäristön luomisesta, jossa ammatillista kasvua kannustetaan ja mahdollistetaan konkreettisten työkalujen avulla.

Enemmän kuin 90% johtotehtäviä Lidl Espanjassa nämä tehtävät täytetään operatiivisissa tehtävissä aloittaneilla henkilöillä.

Tämä tarkoittaa, että myymälätyöntekijöillä, avustajilla ja logistiikkahenkilöstöllä on todellinen mahdollisuus edetä hierarkiassa.

Yhtiö omaksuu politiikan, jonka mukaan Työpaikkailmoitusten sisäinen jakelu etusijalla.

Ennen uusien ammattilaisten etsimistä markkinoilta Lidl tarjoaa omille työntekijöilleen mahdollisuuksia hakea ylennyksiä tai siirtoja muille alueille tai toimipisteisiin.

Lidl panostaa voimakkaasti koulutukseen. Vuonna 2022 heitä oli yli 450 000 tuntia koulutusta tarjolla yhteistyökumppaneille.

Ohjelmat räätälöidään kullekin roolille ja vaihtelevat operatiivisesta teknisestä koulutuksesta johtamiskursseihin ja ihmissuhdetaitojen kehittämiseen.

Saatavilla olevista muodoista ovat:

Tämä jatkuva koulutus ei ainoastaan paranna ammattilaisten päivittäistä suoritusta, vaan myös valmistaa heitä ottamaan strategisempia rooleja organisaatiossa.

Toinen vahva puoli on mahdollisuus, että maantieteellinen ja toiminnallinen liikkuvuus.

Työntekijä voi aloittaa työt paikallisessa myymälässä ja ajan myötä siirtyä alueelliseen esimiestiimiin tai jopa keskustoimistoihin suorituksestaan ja uratavoitteistaan riippuen.

Lidl, osana useissa Euroopan maissa toimivaa konsernia, avaa ovia myös kansainvälisiin mahdollisuuksiin, pääasiassa hallinnon, IT:n, logistiikan ja ostoalan ammattilaisille.

Käytännössä eteneminen voi seurata seuraavia polkuja:

Yritys tarjoaa yksilöllisiä kehityssuunnitelmia, säännöllisiä suoritusarviointeja ja jatkuvaa palautetta. Tämä auttaa työntekijöitä tietämään tarkalleen, mitä heidän on parannettava urallaan etenemiseksi.

Työskentely Lidl Espanja Kyse on siitä, että olet osa yritystä, joka arvostaa ihmisiä. Sinetillä varustettuna. HuipputyönantajaYritys on sitoutunut monimuotoisuuteen, palkkatasa-arvoon ja osallisuuteen.

Sen pilareita ovat:

Nämä periaatteet vahvistavat roolia Lidl vähittäiskaupan henkilöstöhallinnon vertailukohtana.

Jos etsit todellista kasvumahdollisuutta, hyvää palkkaa, vakaita etuja ja työympäristöä, joka arvostaa työntekijöitä, niin... Lidl Espanja Se on erinomainen vaihtoehto.

Yritys laajenee jatkuvasti ja etsii sitoutuneita ammattilaisia, jotka ovat valmiita osallistumaan ja kasvamaan.

Yksinkertaistetun hakuprosessin ja avoimia työpaikkoja on saatavilla kaikkialla Espanjassa. Lidl Se edustaa konkreettista ja lupaavaa valintaa niille, jotka haluavat rakentaa uraa vankassa ja modernissa organisaatiossa.