Ensimmäinen työpaikka nuorille ja teini-ikäisille.

Tule työmarkkinoille kahden vuoden taatulla sopimuksella.

MAINOS

Nuorten oppisopimusohjelma on hyödyttänyt 14–24-vuotiaita uusia työntekijöitä yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Tämän erityisen työsopimuksen avulla oppisopimusopiskelijat voivat opiskella ja samanaikaisesti soveltaa tietojaan työmarkkinoilla.

Pysyt samalla verkkosivustolla

Useilla yrityksillä on avoimet rekrytointiprosessit, kuten Itaú Young Apprentice -ohjelma ja Vale Young Apprentice -ohjelma. Yleensä nuoret oppisopimusopiskelijat tulevat työmarkkinoille erityisellä työsopimuksella, jota säännellään oppisopimuslailla. Silti nämä nuoret saavat lukuisia etuja, kuten:

Varmista kahden vuoden sopimus.

Lyhennetty työaika

Samat oikeudet kuin tavallisella työntekijällä CLT:n (Brasilian työlain) nojalla.

Mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen yrityksessä.

Pysyt samalla verkkosivustolla

Päästäksesi työmarkkinoille nuorena oppisopimusopiskelijana sinun on oltava 14–24-vuotias ja nuorempien hakijoiden on oltava ilmoittautuneena kouluun. Jatka sisällön lukemista ja opi kaikki tiedot ohjelmaan rekisteröitymistä varten.

Yli 9 000 työntekijän tietojen mukaan nuoren oppisopimusopiskelijan keskipalkka vuonna 2022 oli 1 400 Brasilian randia, mikä perustuu 1 212 Brasilian randin minimipalkkaan. Katso kuitenkin suosittelemamme lähteestä lisätietoja nuoren oppisopimusopiskelijan palkasta.

Nuoren oppisopimusopiskelijan on otettava vastuuta, kuten avustamista hallinnollisissa, taloudellisissa, henkilöstöhallinnon ja muilla alueilla. Lisäksi hänen on osallistuttava sekä teoreettiseen että käytännön oppimiseen koulussa ja yrityksessä, jossa hän työskentelee, tullakseen erinomaiseksi ammattilaiseksi.

Nuoren oppisopimusopiskelijan työpäivä voi vaihdella 4–6 tunnin välillä, ja se sisältää käytännön harjoituksia ja teoreettista koulutusta ammatillisten taitojesi parantamiseksi. Tämä mahdollistaa työskentelyn ja opiskelun samanaikaisesti. Katso lisää Nuoren oppisopimusopiskelijan työaikoja käsittelevästä suositellusta sisällöstämme.

Oppisopimuslain mukaan nuoren oppisopimussopimuksen tulisi kestää enintään kaksi vuotta, mutta työnantaja voi tarjota vakituisen työsuhteen, jos olet kiinnostunut. Lue lisää lukemalla lisää ja kaikesta, mitä sinun tarvitsee tietää nuoreksi oppisopimukseksi ryhtymisestä.

Lain mukaan voit aloittaa työskentelyn nuorena oppisopimusoppilaana 14-vuotiaana ja jatkaa ohjelmassa 24-vuotiaaksi asti.

Jos et ole vieläkään tyytyväinen, vaikka olisit tutustunut etuihin ja saanut vastauksia Young Apprentice Program -ohjelmaa koskeviin kysymyksiisi, meillä on toinen vaihtoehto. Tutustu tähän toiseen tilaisuuteen työskennellä Rappin kuljettajana. Kuljettajat voivat ansaita yli 1 000 randia ja 4 200 000 ratia kuukaudessa tässä joustavassa ja pomottomassa työssä.

Rappin kuljettajat aloittavat ansaitsemalla 1,4–6,90 R$ toimitusta kohden ja suorittavat keskimäärin 30 toimitusta päivässä; maksut kuitenkin kasvavat työskennellessäsi ahkerammin. Tutustu tähän tilaisuuteen työskennellä itsellesi ja ansaita hyvät tulot!