Jos olet 14–24-vuotias ja haluat työmarkkinoille kehittyäksesi ammatillisesti, Vale Young Apprentice -ohjelma on loistava tilaisuus!

Nuorten oppisopimusohjelma on liittovaltion hallituksen luoma työohjelma, jonka tarkoituksena on auttaa nuoria ja teini-ikäisiä ansaitsemaan tuloja ja parantamaan ammatillisia taitojaan samanaikaisesti!

Ei ainoastaan Valella, vaan kaikilla keskisuurilla ja suurilla yrityksillä on oltava 51–151 TP3T-oppisopimusoppilasta työvoimassaan. Tästä määräävät oppisopimuslaki ja työlainsäädännön yhdistämislaki (CLT).

Siksi Vale, suurena yrityksenä kansallisilla markkinoilla, avaa jatkuvasti paikkoja uusille oppisopimuskoulutettaville. Nämä uudet ammattilaiset siirtyvät yksinkertaisempiin tehtäviin, ja heidän päätavoitteenaan on oppia lisää ammatista ja yrityksestä itsestään.

Lisäksi on tärkeää korostaa, että Vale asettaa ehdottomasti etusijalle nuorten tai teini-ikäisten palkkaamisen, jotka asuvat lähellä yrityksen toimitiloja. Tällä tavoin sekä yritys että oppisopimusopiskelija hyötyvät.

Siksi Nuorten Oppisopimusohjelma on todellakin loistava portti työmarkkinoille, jos olet nuorempi. Tule siis tutustumaan tämän ohjelman pääominaisuuksiin ja mielenkiintoisiin tietoihin, jotka ovat hyvä tietää!

Vale Young Apprentice Program palkkaa uusia 14–24-vuotiaita ammattilaisia oppisopimusoppilaiksi yksiköihinsä. Yrityksen päätavoitteena on integroida tämä työntekijäryhmä vakituiseen työvoimaan heidän ammattitaitojensa parantamiseksi.

Siksi kaikkien Valeen oppisopimuskoulutuksessa olevien on suoritettava teoreettinen ja käytännön koulutus kaksivuotisen sopimuksen aikana. Vale Young Apprentice Program toimii yhteistyössä SENAI:n (National Service for Industrial Training) kanssa.

Siksi juuri SENAIssa uudet työntekijät oppivat lisää oppisopimusrooleistaan ja hankkivat tietoa, jota he voivat soveltaa käytännössä työpäivänsä aikana.

Lisäksi laki määrää, että oppisopimusten enimmäiskesto on kaksi vuotta. Valen tapauksessa sopimus kestää kuitenkin 18 kuukautta eli puolitoista vuotta.

Etuna on, että nuorella on kaikki tämä aika kehittyä yrityksen sisällä ja osoittaa olevansa halukas oppimaan lisää. Tällä tavoin on mahdollista varmistaa vakituinen työsuhde sopimuksen päättyessä, jos olet jo yli 18-vuotias.

Oppisopimuslaki määrää, että alaikäiset eli alle 18-vuotiaat nuoret eivät voi tulla työmarkkinoille muutoin kuin oppisopimuskoulutuksessa. 

Siksi ensimmäinen vaatimus Vale Young -oppisopimuskoulutukseen pääsemiseksi on olla ohjelman sallimassa ikäryhmässä, mutta on myös muita ehtoja. Tutustu Vale Young -oppisopimuskoulutuksen vaatimuksiin nyt:

On tärkeää korostaa, että oppisopimusopiskelijoiden ikähaarukka on 14–24 vuotta; yritys voi kuitenkin muuttaa tätä ikää mieltymystensä mukaan, kunhan se pysyy tässä haarukassa. Huomaa, että juuri näin tapahtuu Vale Young Apprentice -ohjelmassa.

Lisäksi oppisopimuslaki nro 10097 säätää, että alaikäisten oppisopimusoppilaiden enimmäistyöaika on 6 tuntia päivässä. 

Yli 18-vuotiaiden työpäivä voi olla jopa kahdeksan tuntia, mutta siihen on sisällytettävä ammatillista koulutusta.

Ohjelmaan osallistumista ja päivittäistä työaikataulua koskevien säännösten lisäksi laki nro 10097 käsittelee myös oppisopimusoppilaiden oikeuksia työsopimuksissa.

Vaikka nuoren oppisopimus on erityinen, se on rekisteröitävä työlupaan ja nuorella on käytännössä samat oikeudet kuin muillakin työntekijöillä. Nämä ovat: 

Nuorten oppisopimusopiskelijoiden palkkaus kiehtoo monia ihmisiä, koska kyseessä on erityinen työsopimustyyppi. Tässä tapauksessa oppisopimusopiskelijoiden palkka on keskimäärin 1189 Brasilian randia eri puolilta maata tulevien oppisopimusopiskelijoiden raporttien mukaan.

On tärkeää huomata, että nuoren oppisopimusopiskelijan työsuhteeseen sovelletaan CLT:tä (Brasilian työlaki), ja siksi heidän on ansaittava vähimmäistuntipalkan mukainen arvo. Näin ollen nuoren oppisopimusopiskelijan palkka nousee tai laskee vähimmäispalkan muutosten mukaisesti.

Nyt vuonna 2022 minimipalkka on 1212 R$12 kuukaudessa, mikä on noin 5,51 R$51 tunnissa. Saadaksesi käsityksen palkastasi, kerro tuntipalkka kuukaudessa tehtyjen työtuntien määrällä. 

Katso esimerkki:

Kuten olemme nähneet, keskiarvot ovat korkeampia kuin tämä yksinkertainen laskelma, jonka olemme näyttäneet sinulle, mutta laskelmat toimivat pohjana, jonka avulla saat käsityksen siitä, kuinka paljon oppisopimusopiskelija ansaitsee. 

Jos haluat lisätietoja tästä mahdollisuudesta, tutustu kaikkiin Vale Young Apprentice -ohjelmaa koskeviin tietoihin toisessa artikkelissamme. Klikkaa alla olevaa linkkiä saadaksesi lisätietoja!