Työvoimanvuokrausyrityksissä on usein työpaikkoja, mutta työpaikan saamiseksi on tärkeää, että ansioluettelo on ammattilaisen arvoinen.

Tämän päivän artikkelissa opit luomaan loistavan ansioluettelon ja saat muita mielenkiintoisia tietoja, jotka auttavat sinua saamaan määräaikaisen työpaikan parhaista yrityksistä. Tutustu tähän!

Tämä ja muut toimistot toimivat rekrytoimalla ja valitsemalla ammattilaisia yhteistyökumppaniyrityksilleen. Tässä mielessä heti kun avoin työpaikka ilmestyy, vuokratyövoimatoimisto voi suositella sinua täyttämään sen, jos se sopii sinulle.

Joten ensimmäinen askel työpaikan saamiseksi työvoimatoimiston kautta on ottaa yhteyttä yritykseen ja toimittaa heille ansioluettelosi.

Lisäksi ansioluettelo on avainasemassa määräaikaisen työsuhteen valintaprosessissa, joten sinun on tiedettävä, miten laaditaan hyvä asiakirja.

Nykyään uusien ammattilaisten, sekä vakituisten että määräaikaisten, valintaprosessi on yhä dynaamisempi, ja siksi esityksesi on oltava hyvin suora ja ytimekäs. Etkö vieläkään tiedä, miten laaditaan hyvä ansioluettelo? Katso ohjeet alla olevasta aiheesta!

Kuten aiemmin mainitsimme, uusien ammattilaisten valintaprosessi yritykseen on muuttumassa yhä joustavammaksi ja dynaamisemmaksi. Tällaisessa tilanteessa henkilöstöpäällikkö harvoin käyttää paljon aikaa yhden asiakirjan analysointiin, koska osastolla on satoja ansioluetteloita tarkistettavana.

Toisin sanoen, nykypäivän työmarkkinoille sopivan modernin ansioluettelon on oltava ytimekäs ja tehokas, ja siinä on esiteltävä olennaisia tietoja ilman tarpeettomia yksityiskohtia. Tutustu siis ihanteelliseen vaiheittaiseen oppaaseen ansioluettelon luomiseen ja lähettämiseen työvoimatoimistolle:

On yleistä, että ihmiset haluavat antaa tässä henkilötietojen osiossa paljon enemmän tietoja kuin on tarpeen, mutta useimmilla yrityksillä tämä ei ole pakollista. Siksi suositellaan seuraavien tietojen antamista:

Tässä osiossa ainoa tärkeä asia on se tehtävä, johon haluat osallistua, esimerkiksi: nuori oppisopimusopiskelija, järjestelmäanalyytikko, myymäläapulainen, myyjä tai muita vastaavia.

Tässä osiossa työvoimanvuokrausyritys ei halua tietää henkilökohtaisista ominaisuuksistasi; toisin sanoen, älä sano "Olen aloitteellinen ja omistautunut", vaan kerro mieluummin, mitkä ovat ammatilliset taitosi kyseiseen tehtävään. 

Esimerkiksi myyjälle: "Minulla on kokemusta ja koulutusta talousmatematiikasta erityisesti vähittäiskauppaa varten, ja olen tottunut käyttämään taulukkolaskentaohjelmia ja suorittamaan laskelmia päivittäin."

Nyt on aika kertoa kokemuksistasi yksityiskohtaisesti. Kerro siis yrityksestä, jossa työskentelit, sen toimialasta, asemastasi, työskentelyajasta ja lyhyestä yhteenvedosta vastuistasi. Tässä on esimerkki: 

Listaa kaikki kandidaatin tutkintosi, koulutuksesi ja muut pätevyytesi, jotka ovat olennaisia hakemasi tehtävän kannalta. Tässä tapauksessa on suositeltavaa sisällyttää kurssin taso, nimi, oppilaitos ja kesto.

Listaa muita hyödyllisiä tietoja ja taitoja hakemasi määräaikaisen työpaikan päivittäisessä työskentelyssä. Esimerkkejä ovat muun muassa suoritettu toimistotaitojen kurssi tai yrityksille suunnattu talousmatematiikan kurssi.

Tässä tapauksessa suositellaan, että sisällytät mukaan aktiviteetteja, joita olet tehnyt muina elämänvaiheina, kuten koulussa tai korkeakoulussa. Aktiviteetit, kuten oppilaskunnan puheenjohtajana, tutkimusprojektin stipendiaattina, akateemisen neuvoston johtajana ja muina vastaavina, voivat olla varsin hyödyllisiä.