Aquellos que buscan una primera oportunidad laboral o quieren cambiar el rumbo de su carrera pueden aprovechar más de 1500 vacantes para trabajar en el comercio minorista en este momento.

Según los sitios de trabajo, el mercado de ventas está disponible para contratar nuevos empleados. ¡Así que aquí hay algunos consejos para aprovechar las oportunidades!

Con el comienzo de otro año, el mercado comienza a calentarse nuevamente, ya que tenemos un regreso a clases y un período de agotamiento de existencias en la mayoría de las tiendas.

Así, el retail está cada vez más acalorado y las empresas necesitan personal para atender toda la demanda que traen sus clientes. 

Para ello, en los sitios web de C&A, Renner, Riachuelo y otros minoristas, ya hay más de 1500 vacantes abiertas y disponibles para cualquier persona interesada en ingresar a este mercado. 

Para encontrar vacantes, solo acceda a los sitios de trabajo, registre una cuenta y su currículum y encuentre la vacante ideal para usted.

Son buenas oportunidades de trabajo, sea el primero o no, en varias empresas que dan la posibilidad de crecer dentro de la empresa y llegar a otros niveles.

Las empresas que operan en el comercio minorista necesitan tener una buena estructura para seguir siendo competitivas en el mercado y, por lo tanto, necesitan personal para algunas áreas diferentes.

Aunque la mayoría de las oportunidades son para el propio sector comercial, muchas empresas también buscan nuevos profesionales para trabajar en los siguientes nichos:

Por tanto, puedes entrar en empresas y beneficiarte del aumento de contrataciones en diversas áreas profesionales. 

Para diferenciarte de la competencia y asegurarte esta vacante, te dejamos algunos tips y recomendaciones para transitar todo el proceso de selección. 

¡Mira los próximos temas!

Actualmente, los analistas de Recursos Humanos y la gerencia en general necesitan lidiar con muchos, muchos CV en un proceso de selección. 

Por esta razón, los currículums más simples y eficientes tienden a llamar más la atención y garantizar un lugar en la siguiente etapa de selección.

El currículum moderno es simplemente el documento que trae la información más importante para ese puesto y no pierde el tiempo con datos irrelevantes para el puesto y la vacante.

Revisa algunos datos que no deben faltar en tu currículum:

Incluso si no es común, es posible obtener su vacante de trabajo en la primera oportunidad de entrevista. Para salir adelante necesitas saber cómo prepararte para el proceso. 

Ya te hemos dado la información principal que debe tener el currículum para llamar la atención de la dirección y además ser eficiente en la transmisión de la información.

Ahora, en el siguiente paso del proceso de selección, debes prepararte para causar una gran impresión en la entrevista de trabajo para trabajos en comercio minorista. 

Según algunas investigaciones, llegamos a la conclusión de que las empresas necesitan saber quién eres realmente antes de contratarte. Ese es el propósito de la entrevista.

Por tanto, debes ir vestido con el carácter de la seriedad de la empresa y del puesto, además de ser tú mismo para que la empresa conozca las características del futuro empleado.

También esté preparado para responder preguntas sobre la empresa para la que desea trabajar. En este caso, las empresas suelen preguntar sobre la historia, ubicación de la sede, número de empleados, entre otras cosas.

Los que siguen las ofertas de trabajo en retail ya saben que la gran mayoría de los puestos son para vendedores internos o externos, representantes de ventas o promotores. 

En este caso no es diferente, ya que la gran mayoría de oportunidades son para estos mismos puestos. Lo bueno es que puedes postularte a varios procesos de selección.

Los sueldos suelen estar ligeramente por encima del salario mínimo, pero en la gran mayoría de los contratos se pagan comisiones por cada venta que realiza el empleado. 

Es decir, si eres un buen vendedor, puedes aumentar mucho el pago que recibes cada mes. ¡Aquí hay algunos consejos para garantizarte en las ventas!

Retail, como muchos lo llaman, es nada menos que ventas directas con el cliente. Es decir, quienes trabajan en el comercio minorista necesitan tratar con personas 100% del momento. 

En este sentido, es fundamental tener una buena comunicación para tratar con tus clientes e impulsar las ventas. Además, puede usar disparadores mentales para completar la venta.

Vale recordar que en el retail es común que ganes comisiones por cada venta y hay más posibilidades de vender con una buena comunicación. 

Entonces, para ganar más necesitas vender más y para vender más necesitas comunicarte muy bien.

Además, la comunicación también será sumamente importante para hacer frente a los posibles contratiempos que puedan surgir. Entonces, el primer consejo es tener una buena comunicación.

Como mencionamos antes, la mayoría de las ofertas de trabajo son para el sector de ventas en sí. Estas personas pueden tomar cursos para mejorar su comunicación y vender más.

Sin embargo, esta no es la única rama del comercio minorista, ya que otras personas trabajan en el área de caja, inventario y otros sectores que conforman una buena empresa. 

En este caso, aquellos que quieran ser mejores empleados e incluso ganar más, pueden realizar cursos, cursillos o capacitaciones para mejorar su día a día. 

En estos días, puede encontrar muchas oportunidades para especializarse en operaciones de efectivo, contabilidad, gestión de inventario, organización de ventas y mucho más. 

Si desea mejorar en el trabajo e incluso obtener un aumento, puede realizar esta capacitación por menos de R$30 en varios sitios. 

Además, algunos entrenamientos más rápidos son incluso gratuitos, es decir, no pagas nada por aprender.