Ya se encuentran abiertos los procesos de selección para algunas vacantes en las unidades Riachuelo, por lo que puedes aprovechar la oportunidad de conseguir un empleo.

En esta empresa, los salarios son justos y puedes experimentar una gran oportunidad para progresar en tu carrera profesional. Mira cómo funcionan las vacantes en Riachuelo.

Con más de 50 años en el mercado, Riachuelo se ha consolidado como uno de los principales referentes en lo que a moda se refiere. La compañía tiene un marco de servicio gigante. En total, hay más de 40.000 empleados en sus tiendas, administración y fábricas. 

Sin embargo, parece que el minorista no se cansa de crecer y por eso están contratando nuevos empleados. Esto se debe a que Riachuelo necesita nuevo personal para atender las demandas en buena parte de su proceso de venta, ya sea en tiendas, sectores administrativos o productivos.

Actualmente, la empresa opera con más de 300 unidades repartidas por todo Brasil. Además, también cuenta con algunos centros logísticos, un centro de atención al cliente y hasta una oficina exclusiva en China, es decir, una hermosa estructura. 

Por lo tanto, quien tenga la oportunidad de trabajar en Riachuelo no se arrepentirá de ser parte de una empresa que cuida a sus empleados y clientes. ¡Mira las últimas noticias sobre ofertas de trabajo en Riachuelo!

Como buena empresa en contacto directo con el consumidor final, Riachuelo necesita ofrecer la mejor calidad de servicio posible. Debido a esto, es común que el minorista esté constantemente abriendo vacantes para sectores relacionados con las ventas y otros.

Las principales posiciones abiertas son para:

Además, la empresa suele contratar nuevos consultores de relaciones para actuar como primera línea en el Contact Center de Riachuelo, en Natal. Con eso, muchas personas tienen la oportunidad de postularse para una vacante y comenzar su carrera en una de las tiendas de artículos y moda más grandes.

De acuerdo con la información recopilada por el portal Glassdoor, los salarios promedio de los cargos en Riachuelo son los siguientes:

Vale recordar que todos estos valores son promedios, basados en más de 5800 empleados que reportaron sus salarios a la plataforma de empleos.

La empresa suele cumplir siempre con los principales derechos que exige la Consolidación de las Leyes Laborales, que son: 

Justo arriba citamos una amplia lista de puestos y sus respectivos salarios, para ayudar a cualquier persona interesada en una vacante en Riachuelo. En este sentido, varios de estos puestos pueden servir a quienes buscan su primera oportunidad laboral. 

Estas personas no deben preocuparse, ya que la empresa prepara a los nuevos empleados para trabajar en el área en la que ingresarán mediante capacitación e instrucciones durante su rutina laboral.

Algunas funciones que encajan como oportunidad para un primer empleo son: asistente de ventas, asistente de servicio al cliente, asistente de caja, operador de telemercadeo, asistente, joven aprendiz y otras posiciones.

Es importante recordar que en el caso del joven aprendiz, el contrato debe durar dos años consecutivos. Durante este tiempo, Riachuelo invierte en la formación de estos profesionales. Esto se debe a que el objetivo principal del programa es preparar a los jóvenes para que asuman funciones más importantes en la empresa. Además, esto sucede a medida que evoluciona en su carrera.

Para aquellos que no son nuevos en el mercado y han acumulado algunos años de experiencia, las posiciones de supervisores, líderes, líderes de equipo y analistas son geniales. Esto se debe a que la remuneración es relativamente buena y la empresa da la oportunidad de crecimiento dentro de la red. 

Por lo tanto, muchas personas ingresan a puestos un poco más importantes y logran llegar aún más lejos con la ayuda de Riachuelo.

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