Incluso en el centenario, las tiendas Renner todavía tienen ánimo para una empresa joven y buscan contratar a más personas para atender la demanda que no deja de crecer.

Por eso, los sitios de trabajo ya informan que tenemos un poco más de mil vacantes Renner abiertas para trabajadores permanentes y temporales de todo Brasil. ¡Así que mira cómo funciona!

Renner surgió en 1922 en el extremo sur de Brasil, cuando inició sus actividades en el campo de la producción de prendas de vestir. Estas piezas eran para todos los públicos: femenino, masculino, adulto e infantil, por lo que la empresa comenzó a crecer rápidamente.

Unos años más tarde, Renner incursionó en el campo de la venta al público y desde entonces es uno de los líderes en ventas y un referente en el mercado. Hoy, el grupo empresarial cuenta con más de 24.000 empleados que trabajan en 600 tiendas en todo el país y otros negocios, como Camicado, youcom y otros.

A medida que continúa creciendo, la gerencia ya ha abierto nuevas vacantes Renner para aquellos que quieran ingresar al mercado a través de una buena empresa. En total, hay más de mil vacantes en todo el país, beneficiando tanto a quienes ya tienen experiencia como a quienes buscan su primer empleo.

Para los interesados, las principales vías para aplicar a una de las vacantes son accediendo al sitio web oficial de la empresa, en el portal “Trabaja con nosotros”. O ingrese al LinkedIn oficial de la tienda para verificar qué vacantes de Renner están disponibles ahora.

En primer lugar, las vacantes de Renner están abiertas a todos los públicos. En este caso, además de aceptar la diversidad de ideas, la empresa tiene oportunidades para quienes buscan su primer empleo y también para quienes buscan posiciones superiores.

Es común que las principales vacantes sean para auxiliares de tienda, auxiliares de ventas y vendedores. Además, Renner también ofrece vacantes para analistas, supervisores, líderes de sector e incluso ingenieros de tiempo completo. Entonces mira qué oportunidad encaja como tú.

Por lo general, quienes buscan su primer empleo no cuentan con experiencia laboral y tampoco cuentan con tanta especialización como otros profesionales. En este sentido, estas personas buscan las vacantes de Renner para los puestos más demandados. Son ellos:

Es común que personas con más experiencia en el mercado y mayor especialización busquen oportunidades en puestos superiores. Así, las vacantes de Renner también están disponibles para este tipo de público, son:

Los salarios en general varían según tu puesto, modelo de trabajo y especialización profesional. En este sentido, el salario promedio para puestos populares, como vendedores, asistentes y otros, ronda los R$1400. Sin embargo, a algunas personas se les paga extra por comisiones de ventas. 

En el caso de salarios más altos, los montos tienden a variar mucho. En este caso, es posible encontrar vacantes de Renner que paguen más de R$8 mil por mes, cuando hablamos de puestos gerenciales. Mira ahora cuáles son los principales salarios de Vagas Renner:

Vale la pena recordar que para verificar el salario mensual, solo tome estos valores y divida por 12, la cantidad de meses en el año. Además, algunos salarios pueden variar más o menos según la región. 

Además, estos resultados de los médicos salariales se basan en la información registrada de cientos de empleados y ex empleados de Renner. En otras palabras, información confiable.

Según los empleados, Renner está comprometida con la mejora de su gente, con un interés total en hacer crecer a sus empleados dentro de la empresa. Entonces, tú que estás llegando a tu primera oportunidad laboral tienes mucho que aprovechar.

Por tanto, Renner es una oportunidad para aquellos que se inician en el mercado o para personas con más experiencia que quieren crecer aún más en el ámbito empresarial.

Además, según los informes, el proceso de contratación no suele ser muy largo y se encuentra en un nivel medio.

En este sentido, además de que la mayor parte de la admisión es online, la mayoría de los encuestados reciben respuestas positivas de la empresa y acceden al puesto de trabajo.

Al contrario de lo que mucha gente piensa, postularse para las vacantes de Renner es muy simple, ya que el proceso se realiza en línea la mayor parte del tiempo. En este sentido, vea el paso a paso para aplicar:

Renner cumple con la ley y garantiza todos los derechos de los trabajadores, como el salario 13, vacaciones pagadas y el salario mínimo. Sin embargo, quienes trabajan en esta empresa aún tienen derecho a recibir los siguientes beneficios:

Con todas estas ventajas, es imposible no interesarse por las vacantes de Renner. ¡Así que mira el paso a paso para registrarte ahora!