Marisa tiene abiertas nuevas vacantes y oportunidades para todos los públicos que deseen ingresar al mercado laboral formal, ya sean jóvenes o adultos con más experiencia.

Actualmente hay más de 100 vacantes disponibles en las cinco regiones del país, por lo que todos pueden aprovechar para ver qué oportunidades hay. ¡Mira ahora si puedes competir!

En el mercado desde 1948, Marisa sigue en el campo de la moda femenina y se ha convertido en una de las tiendas más buscadas por este público, al fin y al cabo, Marisa es “de mujer a mujer”. En ese sentido, hoy la empresa tiene unidades en todo Brasil y con eso vienen oportunidades de trabajo.

Además de tener más de 400 unidades en todo el país, la empresa fue una de las primeras en ingresar al mercado digital. Debido a esto, el crecimiento ha sido continuo desde hace algunos años y esto requiere más personal para atender las demandas.

En este sentido, tenemos más de 100 vacantes disponibles en Marisa para los departamentos de tiendas, administración e incluso para componer el equipo de e-commerce. Estas vacantes son para profesionales más especializados, pero también atienden a quienes buscan su primer empleo.

Como empresa ética y seria, marisa no tiene problemas con la diversidad de ideas y perfiles de trabajadores, es decir, todos son bienvenidos a participar en el proceso de admisión. Entonces, ¡mira qué vacantes de marisa están disponibles!

Las vacantes de Marisa están abiertas a todos los públicos: hombres, mujeres, jóvenes y adultos. Además, la oportunidad llega tanto para quienes ya cuentan con experiencia y especialización en ventas y administración, como para quienes son nuevos en el mercado. 

En cuanto a la ubicación, hay más de 100 vacantes disponibles para las 5 regiones de Brasil, por lo que puede buscar oportunidades en cualquier ubicación. Sin embargo, señalamos que la mayoría de las vacantes de Marisa se concentran en los grandes centros y capitales, donde la empresa suele ser más activa. Infórmate de las vacantes:

Una buena empresa necesita entender que los trabajos más populares son tan importantes como los más específicos. Además, aquellos que no tienen tanta experiencia y están en su primera oportunidad de trabajo necesitan crecer profesionalmente. 

Así, las vacantes disponibles para quienes buscan su primer empleo son las siguientes:

Es normal que para asumir estos puestos, Marisa requiera cierta experiencia en la materia e incluso especialización en el área, es decir, cursos y formación en este sector comercial. Es decir, estas vacantes son para personas que ya llevan un tiempo en el mercado y saben desenvolverse en actividades un poco más complejas en el día a día. 

Así, las vacantes de Marisa para aquellos con experiencia son las siguientes:

En primer lugar, cuando hablamos de sueldos, lo normal es que todo el mundo quiera lo más alto posible y, en este caso, Marisa paga una cantidad compatible con la media del mercado para los respectivos puestos. Así, las actividades más populares suelen recibir pagos ligeramente superiores al salario mínimo vigente. 

Otros puestos, que requieren más especialización y experiencia, pagan salarios más altos. Entonces, mira cuáles son los principales salarios de Marisa:

Es importante recordar que estos montos son promedios salariales que más de dos mil empleados reportaron a las plataformas de empleo. Entonces, incluso si no es la cantidad correcta, puede tener una idea de cuánto ganan las personas en sus respectivos trabajos.

Según los informes, la empresa ofrece la posibilidad de progresar profesionalmente dentro del ecosistema de la empresa. En este escenario, tenemos una gran oportunidad, especialmente para aquellos que están ingresando al mercado ahora y quieren evolucionar cada vez más profesionalmente. 

Además, incluso las personas que están migrando de otra compañía y ya tienen algo de equipaje, pueden evolucionar aún más y tomar mayores vuelos. De esta forma, las vacantes de marisa son buenas oportunidades para todos los públicos.

Quienes estuvieran interesados en la oportunidad de concursar por las vacantes deberán enviar su currículum a la empresa y esperar a que se ponga en contacto para los próximos pasos. 

A diferencia de otras empresas, aquí los empleados informan que esta primera fase de selección puede ser tanto online como presencial. Es decir, la empresa todavía acepta muchos currículums en persona. Conozca los pasos para llegar allí:

Luego de que RRHH analice tu información profesional, decidirán llamarte o no continuar con los pasos para firmar el contrato laboral con la empresa. 

Un punto importante es que esta empresa firma la cartera y garantiza los derechos que otorga la Consolidación de las Leyes Laborales. Es decir, este es un trabajo formal. Adicionalmente, los empleados informan que brinda los siguientes beneficios:

Por eso, sigue nuestro siguiente contenido recomendado para ver cómo aplicar a las vacantes de marisa y competir por una gran oportunidad laboral. ¡Compruébalo todo haciendo clic en el botón de abajo!