La red Pague Menos inició su historia en el Nordeste brasileño, con apenas una pequeña farmacia.

Después de tener mucho éxito en la región, hoy es una de las cadenas de farmacias más conocidas del país, con 1.105 tiendas en todos los estados brasileños.

Con un crecimiento acelerado en todo el territorio nacional, la red frecuentemente abre nuevos puestos de trabajo.

Desde un técnico de TI hasta un farmacéutico, las oportunidades varían según las necesidades de cada unidad.

Como en toda empresa, es necesario pasar por un proceso de selección. Este proceso en la red Pague Menos se divide en 7 etapas, que transcurren desde la postulación hasta los exámenes de admisión.

La primera etapa se realiza completamente en línea, en la página de carreras de Pague Menos.

Allí encontrará los puestos disponibles para diferentes sectores, como corporativo, TI, tiendas y centros de distribución.

Después de registrarse, el siguiente paso es realizar algunas pruebas. Si el candidato obtiene un resultado positivo en esta fase, se le invita a la tercera, que es la entrevista.

La primera entrevista se realiza con un responsable de Recursos Humanos, superada esta fase, la siguiente entrevista se realiza con un líder del departamento de desempeño.

De ser seleccionado en esta última parte, las siguientes son la presentación de documentos y el examen de admisión. Y

Todo comenzó en 1981, en Fortaleza, Ceará, cuando el Sr. Deusemar Queirós decidió cumplir un viejo sueño: abrir su primera farmacia.

El éxito fue tan grande que la farmacia necesitaba expandirse. En el sitio web de la empresa, dicen que "fueron lejos para estar más cerca, escalaron montañas, navegaron ríos y exploraron el sertão".

Es considerada hoy la segunda mayor cadena de farmacias de todo Brasil. La empresa lleva este título porque tiene unidades en todos los estados brasileños.

La red tiene alrededor de 20.000 empleados. Todos sus empleados creen en el propósito de la empresa, cuidar y deleitar a las personas, y juntos trabajan para hacer realidad el sueño de Brasil.

Si le apasiona cuidar a las personas, siga leyendo para obtener más información sobre los puestos disponibles.

Es importante señalar que todas las etapas del proceso son eliminatorias.

Al acceder a la página de carreras, encontrarás las vacantes divididas en: vacantes Corporativas, vacantes de Tienda, vacantes de TI y vacantes de Centro de Distribución.

Puedes trabajar en el sector administrativo, digital (comercio electrónico), personas y gestión, legal, licencias, atención al cliente, prevención de pérdidas y seguridad y servicios farmacéuticos.

Solo selecciona la vacante que más te identifique, haz tu registro y envía tu currículum.

Por supuesto, cada vacante tendrá sus requisitos, pero en general, Pague Menos exige de sus empleados: buenas relaciones interpersonales, compromiso, proactividad y pasión por el cuidado de las personas.

Los salarios están en línea con el salario promedio de la industria. Por supuesto, pueden variar de una ciudad a otra, ya que cambia el piso salarial. Pero el gran diferencial de la red farmacéutica son los beneficios.

En una encuesta realizada por Catho, los empleados calificaron a Pague Menos como una buena empresa para trabajar, en una escala de 5, la calificación de la farmacia es 4,1.

Resaltaron que las mayores ventajas de trabajar en la red son: la oportunidad de carrera, el ambiente laboral, la gestión, la calidad de vida y los beneficios.

La farmacia Pague Menos está comprometida con las personas y sus historias. Valoran el respeto por todos los empleados, trabajan para brindar un ambiente seguro y libre de prejuicios, donde las personas puedan ser lo que realmente son.

Valoran la igualdad, fomentando el acceso a las oportunidades y el desarrollo personal y profesional de todos sus empleados.