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C&A abre nuevas oportunidades laborales; Haz tu registro

¡Quienes necesiten un trabajo pueden aprovechar las vacantes de C&A para empezar a trabajar! Echa un vistazo a todas las oportunidades disponibles ahora.

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Sigue el artículo para conocer las oportunidades laborales en C&A

Las vacantes c&a están abiertas (Fuente: C&A/ Información y Valor).

Operando en Brasil desde 1976, C&A está presente en todos los estados de nuestro territorio y ahora usted puede postularse para una de las vacantes en una de las unidades de la empresa. Una gran oportunidad de trabajo.

Son más de 300 puntos de venta en todo Brasil, lo que convierte a la minorista en una referencia en el mercado de la moda. ¡Así que ven y descubre las oportunidades!

Solicitar puestos de trabajo disponibles en C&A

Solicitar un trabajo en C&A es más fácil que nunca. ¡Entonces mira cómo conseguir el tuyo!

Vacantes disponibles C&A

C&A tiene vacantes disponibles para sus tres principales sectores de actividad: tiendas y atención al cliente, administración general y logística y distribución. Por lo tanto, las oportunidades laborales varían entre estas áreas de la empresa. 

Según Glassdoor, portal de empleo que cuenta con información especial de los propios empleados, hay más de 500 vacantes. De esta forma, tanto quienes buscan su primer empleo como las personas con más experiencia en el mercado tienen oportunidad de ingresar. 

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Las vacantes están abiertas para varias ciudades de Brasil y con contratos temporales o efectivos, según el puesto. De todos modos, echa un vistazo a cuáles son las principales vacantes de C&A para empezar a trabajar.

Vacantes para primer empleo

C&A vacantes disponibles para primer trabajo. (Fuente: Adobe Stock).

Estamos hablando de vacantes para un primer trabajo, ya que estos puestos son más bajos en la jerarquía de la empresa, pero eso no significa que sean malos. Por el contrario, estos puestos son buenas opciones para quienes buscan un proceso de selección simplificado, son:

  • vendedor telefónico;
  • Operador de Ventas – Temporal;
  • Operador de Ventas – Intermitente;
  • Cajero – Intermitente;
  • Distribuidor – Temporal;
  • Vendedor de tarjetas y servicios;
  • Joven aprendiz.

Vacantes para aquellos con más experiencia

Quienes llevan algún tiempo en el mercado suelen tener un poco más de experiencia en el área de retail de moda y, por tanto, buscan posiciones un poco más altas. En este sentido, estas personas también pueden aprovechar las siguientes vacantes de C&A:

  • inspector de tiendas;
  • Consultor de Ventas Digitales;
  • Comercialización Visual (VM);
  • Analista sénior de formación | SACO;
  • Coordinador de Registro;
  • Líder de Operaciones;
  • Consultora de ventas de productos de maquillaje y belleza.

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La mayoría de las vacantes están disponibles para las regiones sur y sureste, pero al ingresar al portal “Trabaja con nosotros” de C&A, es posible encontrar trabajos en otras regiones del país.

¿Cuánto gana un empleado de C&A?

Salário das vagas c&a (Fonte: Adobe Stock/ Informação e Valor)
Salario de las vacantes de C&A (Fuente: Adobe Stock).

Como en todas las organizaciones, en las vacantes de C&A el salario varía según el cargo que asumas. En este caso, el salario promedio para puestos populares en la empresa es de R$1880, pero fácilmente puede superar los R$3 mil para analistas de carrera, supervisores, entre otras vacantes.

Así, algunos de los principales salarios en C&A son:

  • Líder de Operaciones: R$1,800 por mes;
  • Operador de Ventas y Servicios: R$1,413 por mes;
  • Inspector de tienda: R$1,403 por mes;
  • Vendedor: R$1,382 por mes;
  • Supervisor de ventas: R$4,110 por mes;
  • Promotor de Merchandising: R$1,462 por mes;
  • Efectivo de la tienda: R$1,383 por mes;
  • Gerente de tienda: R$1,706 por mes;
  • Prevención y Pérdidas Fiscales: R$1.431 por mes.

Cuando hablamos de puestos de supervisión, según información de ex empleados, los salarios superan los R$3 mil mensuales y pueden llegar hasta R$7 mil mensuales.

Más información sobre C&A

C&A apareció en 1941 en Holanda, cuando los hermanos Clemens y August abrieron su primera tienda. 25 años después, el minorista de moda llegó a Brasil con su primera tienda en el Shopping Ibirapuera, en São Paulo. 

Desde entonces, la empresa ha ido creciendo en el negocio de la moda y siempre demostrando su competencia para ser una de las principales tiendas de ropa del país en la actualidad.

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Además de las propias tiendas, establecimientos que son más visibles para el público, las vacantes de C&A también son para trabajar en su oficina administrativa y centros de distribución. Además, la empresa también fue detenida por incluir a todo tipo de personas en su equipo. 

Según C&A, inclusión significa igualdad de oportunidades para todas las personas y, por tanto, todos pueden participar en el proceso de selección. Dicho sea de paso, este proceso se realiza online en un principio, pero posteriormente, los seleccionados pasan al proceso de admisión en la propia empresa.

¿Cómo funciona la aplicación C&A?

Entrevista para vagas c&a (Fonte: Adobe Stock/ Informação e Valor)
Entrevista para las vacantes de C&A (Fuente: Adobe Stock).

Quienes ya han sido entrevistados por C&A informan que el proceso de selección para admisión no es tan complicado. Por lo tanto, la mayoría de las personas califican la entrevista de C&A en un nivel promedio, es decir, pasable si se prepara adecuadamente. 

En cuanto a las aplicaciones, la mayoría de ellas ocurren en línea. Para ello, es necesario seguir estos pasos:

  • Acceder al portal “Trabaja con nosotros”;
  • Consulte las vacantes disponibles y la región;
  • Envíe su currículum en línea;
  • Espere la respuesta del sector de recursos humanos de la empresa.

Las vacantes en C&A dan beneficios: ¿cuáles son?

Además de tener la obligación de cumplir con todos los derechos de los trabajadores que establece la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT), C&A otorga los siguientes beneficios a sus empleados:

  • Ventajas y descuentos en tiendas;
  • Participar en las utilidades y resultados de la empresa;
  • Pensiones privadas;
  • Plan de salud;
  • Plan Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • asignación de la academia;
  • Vale-Transporte (transporte de empresa);
  • Refectorio;
  • Boleto de la comida;
  • Estacionamiento;
  • Viaje flexible;
  • Oficina en casa;
  • Sala de descompresión;
  • Cupones de alimentos;
  • entrenamientos;
  • Día libre.

Sin embargo, es importante recordar que no todos están disponibles para todos los puestos, ya que esto varía según el sector en el que trabajes: tiendas, oficina o centro de distribución. Además, algunas unidades ofrecen más ventajas que otras.

Entonces, ¿estaba interesado en las vacantes de C&A? Accede al contenido recomendado a continuación y consulta el paso a paso para inscribirte.

Cómo postularse para las vacantes de C&A

¡Vea el sencillo proceso paso a paso para postularse a una vacante de C&A y no pierda esta oportunidad!

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