La recomendación de Información y Valor es el Joven Aprendiz
Ingresa al mercado laboral con un contrato garantizado de dos años
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El Programa Joven Aprendiz lleva más de veinte años beneficiando a nuevos trabajadores de edades comprendidas entre 14 y 24 años. Así, con este contrato laboral especial, los aprendices pueden estudiar y, al mismo tiempo, poner en práctica sus conocimientos en el mercado laboral.
El Programa Joven Aprendiz lleva más de veinte años beneficiando a nuevos trabajadores de edades comprendidas entre 14 y 24 años. Así, con este contrato laboral especial, los aprendices pueden estudiar y, al mismo tiempo, poner en práctica sus conocimientos en el mercado laboral.
Permanecerás en el mismo sitio
Por lo general, los jóvenes aprendices ingresan al mercado con un contrato de trabajo especial, regido por la Ley de Aprendizaje. Aun así, este joven tiene numerosos beneficios como:
Permanecerás en el mismo sitio
Para acceder al mercado laboral como Joven Aprendiz es necesario tener entre 14 y 24 años y además estar matriculado en la escuela, en el caso de los más jóvenes. Continúa leyendo nuestro contenido y descubre toda la información que necesitas para inscribirte en el programa.
Según información de más de 9 mil trabajadores, el salario promedio de un Joven Aprendiz en 2022 es de R$800, basado en el salario mínimo de R$1212. Sin embargo, consulte aquí en nuestra recomendación otra información sobre el salario del joven aprendiz.
El joven aprendiz necesita asumir responsabilidades como asistente en el sector administrativo, financiero, de recursos humanos y otros. Además, es necesario abordar el aprendizaje teórico y práctico de la escuela y empresa en la que trabajas, para poder ser un gran profesional.
La jornada laboral como Joven Aprendiz puede variar de 4 a 6 horas diarias, conteniendo actividades prácticas y formación teórica para mejorar tus habilidades profesionales. De esta manera es posible trabajar y estudiar simultáneamente. Vea más en nuestro contenido recomendado sobre la programación del Joven Aprendiz.
Según la Ley de Aprendizaje, el contrato del joven aprendiz debe durar un máximo de dos años, pero el empleador puede hacer que el contrato sea indefinido si está interesado. Para ello, quédate con nosotros y descubre todo sobre cómo ser un Joven Aprendiz.
Si después de consultar los beneficios y aclarar tus dudas sobre el programa Joven Aprendiz aún no estás satisfecho, tenemos otra opción. Mira esta otra oportunidad de ser repartidor de Rappi. Los repartidores pueden ganar más de R$ 1.400.000 al mes con este trabajo flexible y sin jefe.
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