Las vacantes ya están abiertas y aquellos que son rápidos pueden salir adelante y garantizar una oportunidad de trabajo en el Programa Joven Aprendiz del Banco do Brasil.

Siga nuestro contenido hoy para mantenerse al tanto de toda la información necesaria para cualquier persona interesada en desarrollar una carrera en el Banco. ¡Verificar!

El Banco do Brasil es la institución financiera más antigua que tenemos en nuestro territorio nacional. Este fue el primer banco en operar en Brasil, en 1808, y está en el mercado desde hace más de 200 años. 

Con todo este tiempo operativo, no cabe duda de que el banco es también uno de los más estructurados y experimentados que tenemos actualmente. 

En resumen, Banco do Brasil cuenta con casi 90.000 empleados repartidos en más de 5.000 sucursales en todo el país. En ese sentido, podemos considerar que tenemos casi una agencia para cada municipio de Brasil. 

Esta gran estructura es un beneficio tanto para el banco como para sus clientes y empleados. Por lo tanto, participar en el programa de jóvenes aprendices de Bando do Brasil es una gran idea para su primer trabajo formal.

¡A continuación explicaremos cómo funciona el trabajo de un aprendiz en el Banco do Brasil!

Primero, la Ley de Aprendizaje define a los aprendices como aquellos menores de 24 años y mayores de 14 años que están próximos a ingresar al mercado laboral formal. Estas personas celebran un contrato de trabajo especial.

En este caso, el banco necesita incluir dos momentos importantes en la jornada laboral diaria del joven profesional: el trabajo práctico y el aprendizaje profesional teórico. Esto se debe a que el principal objetivo del programa es preparar un futuro profesional.

Así, los aprendices tienden a dedicarse a actividades más sencillas durante su día a día, como ayudar a otros profesionales en tareas comunes y atender a los clientes. 

En este caso, es más común que un aprendiz esté actuando en el sector administrativo de la empresa o en las unidades (sucursales) de BB do Brasil. Consulta algunas de las actividades: 

La Ley también establece que la jornada laboral de estos jóvenes debe ser de 4h a 8h de trabajo. Sin embargo, la carga máxima de trabajo solo es válida para mayores de 18 años que ya terminaron la escuela secundaria.

Esto se debe a que uno de los puntos principales del programa de aprendizaje es seguir fomentando la formación escolar y profesional simultáneamente. Así, el aprendiz se desarrolla plenamente, en la práctica, y también en la teoría.

De acuerdo con información oficial de la entidad financiera, las condiciones para participar en el programa y ocupar una vacante, en caso de resultar seleccionado, son las siguientes:

Vale recordar que el Gobierno Federal estableció las principales reglas del programa de aprendizaje en el año 2000, a través de la Ley de Aprendizaje, nº 10097. 

Sin embargo, el Banco do Brasil y otras empresas pueden realizar algunos cambios para adaptar las condiciones a sus entornos de trabajo.

El Programa Joven Aprendiz del Banco do Brasil garantiza que todos sus aprendices tengan un contrato formal, derechos garantizados CLT (Consolidación de las Leyes Laborales) y los beneficios del propio banco.

Por lo tanto, aún comenzando a trabajar bajo un “contrato especial”, como lo refiere la Ley N° 10097, el aprendiz debe gozar de todos los beneficios de un empleado permanente. 

Por lo tanto, los derechos y beneficios del Programa Joven Aprendiz del Banco do Brasil son los siguientes:

Usted que está interesado en la vacante también debe estar atento al lugar de trabajo donde desarrollará sus actividades, ya que la ley establece que la ubicación no puede ser perjudicial. 

En el caso del Banco do Brasil, esto es algo raro que suceda, pero si también se está preparando para juicios en otras empresas, esté atento a lo que dice la ley:

"Párrafo unico. El trabajo de los menores no puede realizarse en lugares que perjudiquen su formación, desarrollo físico, psíquico, moral y social, y en horarios y lugares que no les permitan asistir a la escuela.”

El Banco do Brasil actúa de acuerdo con la Ley 10097/2000, por lo que garantiza el salario mínimo por hora para todos sus aprendices. Sin embargo, el banco informa que los montos pagados son incluso mayores a la base que establece la ley.

El Jovem Aprendiz Banco do Brasil gana alrededor de un salario mínimo y medio, además de vales de alimentación, transporte y seguro médico.

Así, el pago resulta muy atractivo para los jóvenes que se encuentran en su primera oportunidad laboral.

Ahora que conoce todas las reglas, no pierda tiempo y conozca paso a paso el proceso de participación en el proceso de selección del Banco do Brasil. En el artículo recomendado a continuación se encuentra toda la información para ayudarlo a registrarse.