Los puestos en McDonald's varían desde aprendiz de restaurante, asistente de restaurante, asistente a tiempo parcial, embajador de experiencia del cliente, gerente de guardia en formación, técnico de mantenimiento hasta asistente de banco de talentos/restaurante con discapacidades.

McDonald's, al ser una de las franquicias más grandes del mundo, promueve una cultura de diversidad dentro de su empresa. Esto es algo que la empresa valora profundamente. Todos los niveles de liderazgo y franquiciados trabajan por la igualdad.

Sí, McDonald's ofrece oportunidades de crecimiento. Cuando te unes a McDonald's, puedes empezar desde cero, pero con la formación adecuada, tienes la oportunidad de avanzar y progresar a través de diferentes posiciones.

En McDonald's, el proceso de selección implica varias etapas. La solicitud en línea representa 67% de la evaluación, la entrevista cara a cara contribuye con 23% y se pueden otorgar 5% adicionales si lo recomienda un empleado de la empresa.

Para postularse a los puestos disponibles, los candidatos deben visitar el sitio web de oportunidades profesionales de McDonald's y seguir el procedimiento de solicitud, que implica completar un formulario y enviar un currículum directamente a través del sitio web. Pero, si quieres tener más posibilidades de conseguir el trabajo, vale la pena revisar nuestro contenido.