Vacantes
Envía tu CV: ofertas de empleo Marisa
Ver paso a paso para participar en la selección de nuevos colaboradores Marisa. ¡Vea ahora!
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¡Solicite ahora trabajos de Marisa! Ver cómo.
Hay más de 100 puestos de Marisa disponibles en una de las empresas más famosas del segmento de la moda en Brasil. Marisa está contratando y el proceso de selección es muy sencillo.
No dejes pasar la oportunidad y sigue leyendo para entender cómo aplicar a los trabajos de Marisa que están abiertos en este momento. ¡Saber todo!
Los trabajos de Marisa están abiertos.
Marisa es actualmente un referente en lo que a moda se refiere y mucho más relevante cuando se trata de moda femenina y lencería. En este sentido, la empresa ha ido creciendo cada vez más en los últimos años y eso hace que necesiten nuevos empleados.
En el momento en cuestión hay más de 100 vacantes Marisa para jóvenes, adultos, hombres y mujeres. Las vacantes van desde puestos populares hasta administración de tiendas, trabajos que pagan salarios muy altos. Para que todos puedan aplicar.
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¡Descubre cómo enviar tu currículum aquí y solicitar puestos de trabajo!
Además, la empresa ofrece buenas posibilidades para que sus empleados permanezcan en el ecosistema de la empresa, aunque alcancen un nivel de cualificación superior. De esta manera, es posible construir realmente su carrera a través de las ofertas de trabajo de Marisa.
¡Vea cómo enviar su currículum a la empresa!
Cómo enviar tu currículum a Marisa
Primero, debe saber qué vacante está buscando y si tiene los requisitos necesarios para postularse para ese puesto. Después de eso, es posible enviar el CV a Marisa ya sea a través de su portal o yendo a una de sus tiendas en el país. Compruébalo paso a paso:
- Accede a la web “Trabaja con nosotros” de Marisa o acude a una de las unidades presenciales de la tienda
- Consulta las posiciones disponibles y cuéntanos cuál te interesa.
- Verifique si cumple con los requisitos previos para este puesto
- Envía el currículum a través de la plataforma online o deja el documento en RRHH (recursos humanos) de la unidad presencial
- Espera a que la empresa te informe del resultado de tu solicitud
En este caso, Marisa, como toda empresa, es la responsable de indicarte si has sido aprobado para los siguientes pasos o no. Si su currículum ha sido aprobado, entonces es hora de pasar al proceso de contratación.
¿Cómo funciona la contratación de Marisa?
Según más de 200 personas que han pasado por este proceso, no suele ser extremadamente difícil. En este caso, la dificultad es de nivel medio y toda la etapa de selección suele ser rápida, con una duración de uno a dos días.
Cómo participar en las vacantes de Renner
¡Vea la guía paso a paso para enviar un currículum a Renner y participar en el proceso de selección!
Los pasos más comunes para contratar a Marisa son:
- Análisis CV y perfil profesional
- Entrevista con la gerencia o sector de recursos humanos
- prueba escrita de aptitud
- prueba de trabajo en grupo
- Confirmación de resultado
Los datos también indican que la entrevista en el lugar de trabajo y la dinámica de grupo son los principales pasos para ser contratados en las vacantes de trabajo de Marisa. Por lo tanto, usted que va a enviar su currículum ahora puede prepararse para los próximos pasos.
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Ver las principales ofertas de trabajo Marisa?
Como dijimos anteriormente, Marisa tiene más de 100 vacantes disponibles para todo tipo de público. Por lo tanto, todos los niveles de educación y experiencia tienen oportunidades para asumir diferentes posiciones.
Entonces, mira cuáles son las principales ofertas de trabajo Marisa:
- Operador de caja
- Operador logístico
- consejero de ventas
- Asistente
- Joven aprendiz
- Analista Junior de Soporte
- Jefe de Compras
- Analista Junior de Tesorería
- Líder de servicio al cliente
- Líder de operaciones
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