En algunos períodos del año es común que el mercado abra vacantes temporales para atender la demanda. Esto suele ocurrir durante las fiestas y las vacaciones escolares.

Este es el momento ideal para que usted, que está fuera del mercado en este momento, tome medidas, muestre su talento y quién sabe, tal vez incluso se convierta en un empleado permanente después de un cierto período. ¡Ver cómo!

En diferentes épocas del año, el mercado en general, especialmente el sector minorista, experimenta una mayor demanda. En este momento, las empresas corren tras las personas para llenar su plantilla con empleo temporal.

Por lo tanto, el empleo temporal funciona a través de un contrato de trabajo por un tiempo determinado y luego el empleado deja la empresa. Estos trabajos están disponibles en varios sectores comerciales, como servicio al cliente, marketing y administración. 

Según la Ley 13439 de 2017, el trabajo temporal es  “aquel servicio prestado por una persona física contratada por una empresa de trabajo temporal que lo pone a disposición de una empresa receptora de servicios, para atender la necesidad de reposición temporal de personal permanente o la demanda complementaria de servicios”.

De esta forma, aún estando en un trabajo temporal, el trabajador tiene todos los derechos que la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT) de un trabajador efectivo. Esto sucede porque, en ambos casos, la persona ingresa a la empresa bajo el mismo régimen y con un contrato formal.

En definitiva, el sector del comercio y los servicios es el que más ofrece estas oportunidades, por lo que para conseguir un trabajo temporal es necesario estar atento a las novedades. En este sentido, es muy importante estar atento a las noticias, principales agencias de empleo y también en LinkedIn. 

Esta última es una plataforma puramente profesional, donde los trabajadores pueden exponer sus experiencias, formación y objetivos profesionales. De esta forma, también es un entorno muy útil para ofrecer puestos de trabajo temporales. ¡Mira algunos de estos trabajos ahora!

Cuando llega la temporada navideña, todos se apresuran a comprar ropa nueva. También están aquellas personas que renuevan su guardarropa a fin de año y por eso la demanda crece mucho durante este período. 

En este sentido, las tiendas comerciales son las que ofrecen más vacantes temporales y con gran posibilidad de contratación permanente. C&A es una de esas empresas que a menudo ofrece puestos temporales. 

Por lo tanto, realmente vale la pena revisar las oportunidades para unirte como trabajador temporal en C&A, mostrar tu talento y postularte para un puesto fijo en una de las unidades.

También conocido por el acrónimo GPA, el Grupo Pão de Açúcar posee varias empresas y marcas que ofrecen ofertas de trabajo temporales. GPA concentra buena parte de su proceso de solicitud a través de LinkedIn, una plataforma que funciona como una red social enfocada a trabajos y negocios.

Quienes acceden a un empleo temporal tienen derechos similares a los de los trabajadores regulares. En este sentido, los principales beneficios son: salario justo, plan de salud y dental, plan de pensiones privado, gympass y descuentos en productos.

La empresa de transporte aéreo suele contratar nuevos empleados a lo largo de la temporada, pero en ocasiones liberan puestos de trabajo temporales. En este caso, el puesto de auxiliar de aeropuerto es uno de los más habituales para los contratos temporales.

Además, la empresa también cuenta con vacantes de auxiliar administrativo. En esta vacante realizarás actividades administrativas en la oficina de la empresa y es una gran oportunidad para ingresar al mercado laboral. Vale la pena consultar el LinkedIn de Gol lo antes posible.

Incluso con la principal vacante disponible para el área metropolitana de São Paulo, la empresa de alquiler de automóviles ofrece otras oportunidades para trabajadores temporales en todo el país. Además, estos modelos de negocio están creciendo cada vez más y por ello hay posibilidades de que se hagan efectivos. 

La mayoría de los puestos son para funciones más básicas dentro de la empresa, como agentes de servicio al cliente y analistas de relaciones con los clientes. En LinkedIn de Localiza hay decenas de vacantes para todo el país.

Unimed es una de las mayores empresas en el ramo de seguros médicos del país y está ofreciendo vacantes para trabajadores temporales en algunas unidades. Recientemente, el grupo lanzó algunas vacantes para asistente de relación con el cliente. 

El primer paso para aplicar a la vacante es enviar la hoja de vida en línea y luego la empresa indicará qué hacer para continuar con el proceso de selección.

Quien se encuentre en un trabajo temporal tiene los mismos derechos que un trabajador fijo, ya que el régimen laboral de ambos es el mismo. En este caso, la única diferencia es que el temporal dejará la empresa después de un cierto período de servicio. Por lo tanto, verifique los derechos del empleado:

Por lo tanto, todos los beneficios normales de un trabajador permanente se aplican a alguien que se encuentra en un puesto temporal, independientemente de la antigüedad en el servicio. 

El empleo temporal, cuando está disponible, es mucho más ventajoso de lo normal, ya que suele ser más rápido de contratar y menos burocrático. Además, la empresa busca personas cualificadas lo más rápido posible, por lo que tiende a agilizar al máximo las contrataciones. 

Junto a ello, cualquier persona que acceda a un régimen de trabajo temporal tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, aunque el puesto no sea de su zona. De esta forma, en cualquier caso, el empleado es capaz de desarrollar nuevas habilidades, así como sumar más experiencias al currículum.