Un currículum es uno de los principales ingredientes para conseguir un trabajo, y es importante recordar que tu currículum no es solo una hoja de papel con los detalles de tu experiencia profesional.

Es un trabajo valioso porque sirve como primera impresión del reclutador de quién eres, cuáles son tus habilidades y qué puedes aportar al crecimiento de la empresa en cuestión.

Cuando se trata de currículums, los reclutadores buscan cualidades que hagan que un candidato se destaque de los demás.

Si está buscando consejos útiles para crear un documento profesional de gran calidad, este artículo es para usted. ¡Verificar!

Los reclutadores buscan conocer las habilidades y experiencia que tiene el candidato para poder determinar si la persona es ideal para el puesto que busca.

Un currículum bien diseñado debe presentar la información personal, el objetivo del candidato, la experiencia profesional, las habilidades y competencias y el nivel educativo.

Es importante que toda esta información esté redactada de forma correcta y objetiva. Nunca incluya una habilidad en su currículum que no tenga solo para impresionar al reclutador. Sea siempre honesto acerca de sus conocimientos y habilidades.

Si desea descubrir consejos infalibles para escribir un currículum de calidad, lea los temas a continuación.

Las empresas en general buscan profesionales con habilidades técnicas, que sean objetivos y flexibles, y es en el currículo donde los candidatos deben demostrar que las tienen.

Como la mayoría de los reclutadores tienen poco tiempo para analizar o recibir varios currículos al mismo tiempo, pequeños detalles muy importantes pueden hacer que un candidato se destaque del resto.

Por eso, a la hora de elaborar tu documento profesional, piensa en la organización visual y valora la información clara y objetiva.

Todo currículum profesional debe seguir un orden y debe tener cierta información sobre el candidato. Compruébalo a continuación:

Este tema debe estar en la parte superior de su currículum. En ella pondrás tus datos personales como nombre, fecha de nacimiento, teléfono, dirección y e-mail.

Es muy importante que esta información se escriba de manera objetiva. Evite mencionar más de un número de contacto y números de documentos oficiales, como RG y CPF.

Muchos candidatos cometen errores en este tema porque no son objetivos. Solo ingrese el nombre del puesto en el que desea trabajar, por ejemplo: asistente de contabilidad; gerente de ventas; analista de servicio al cliente; asistente de ventas, etc

En este tema, el candidato deberá describir sus actividades profesionales anteriores, siendo sucinto y objetivo. Es interesante mencionar las experiencias profesionales que tienen que ver con la vacante en cuestión.

El candidato deberá informar su nivel de estudios, por ejemplo: bachillerato completo o incompleto, educación superior, completo o incompleto.

Además, el candidato también puede mencionar otros cursos que haya realizado. Si aún estás estudiando, es importante poner el año de finalización del curso.

Siguiendo todos estos consejos, asegúrate de estar más cerca de ganar la tan ansiada vacante laboral.

Hoy en día es muy importante que los profesionales también estén conectados online. La mayoría de las empresas realizan los procesos de selección por internet, a través de plataformas como Linkedin, Infojobs, Gupy, Catho, Traba Brasil, entre otras.

Linkedin, por ejemplo, permite a las personas publicar, anunciar ofertas de trabajo, etc.

De esta manera, los profesionales pueden conectarse e intercambiar experiencias, aumentando sus posibilidades de desarrollarse profesionalmente.

Por lo tanto, para aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo, regístrate ahora mismo en al menos una de estas plataformas para estar al tanto de todo lo que sucede en el mercado laboral.

Una característica muy interesante para aumentar tus posibilidades de conseguir trabajo es la alerta de empleo.

Esta herramienta está presente en la mayoría de las plataformas que mencionamos anteriormente. Para activar la alerta de vacante, el candidato debe informar el puesto deseado y la ciudad o estado en el que desea trabajar.

De esa manera, tan pronto como un reclutador publique una vacante que cumpla con estos requisitos, se enviará una notificación al perfil y al correo electrónico del candidato. ¡Activa alertas de empleo y mantente al tanto de las vacantes disponibles en tu ciudad!

Además de saber redactar un buen currículum, tener un perfil en línea y activar alertas de empleo, es muy importante saber cómo enviar tu currículum al reclutador. Descubra cómo hacer esto de manera eficiente a continuación.

Saber cómo enviar tu currículum al reclutador puede marcar la diferencia en tu proceso de selección. Generalmente, este proceso se realiza por correo electrónico o por alguna plataforma, como Linkedin.

Si lo envía por correo electrónico, llame la atención del reclutador escribiendo una breve presentación personal en el cuerpo del correo electrónico y enfatice cuánto está interesado en el puesto vacante en cuestión.

Esta parte marca la diferencia cuando el reclutador selecciona las hojas de vida que serán invitadas a la entrevista. Anota este consejo allí y aumenta tus posibilidades de ganar tu puesto de trabajo.

Por supuesto, todos los consejos mencionados anteriormente deben adaptarse de acuerdo a su perfil e intereses. Sin embargo, te garantizamos que si los sigues a todos, los reclutadores tendrán una buena primera impresión de ti.

Por lo tanto, no se puede subestimar la importancia de elaborar un buen currículum. Es fundamental dedicar tiempo a la construcción de este documento, que es fundamental para la carrera de cualquier profesional.

Este documento profesional es más que un resumen de las habilidades y destrezas de los candidatos, el currículum revela quiénes son para los reclutadores. Por eso, invierte en tu currículum para destacarlo en la búsqueda de vacantes en el mercado laboral.

¿Te resultó útil este contenido? Consulte también nuestro contenido relacionado a continuación sobre habilidades y competencias clave que pueden hacer que su currículum se destaque.