Menschen ohne Berufserfahrung haben es heutzutage sehr schwer, für ihren ersten Job eingestellt zu werden. Aus diesem Grund hat die Bundesregierung das Young Apprentice-Programm ins Leben gerufen.

Dieses Programm verpflichtet mittlere und große Unternehmen dazu, einen Teil ihrer Belegschaft für Menschen im Alter zwischen 14 und 24 Jahren bereitzustellen.

Dank dieser Initiative konnten viele junge Menschen und Jugendliche in den Arbeitsmarkt einsteigen und sich beruflich weiterentwickeln.

Assaí Atacadista, eines der größten Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, hat offene Stellen für junge Auszubildende! Interessiert? Achten Sie auf die Themen, die wir behandeln werden:

Die Anmeldung für das Young Wholesale Apprentice-Programm erfolgt vollständig online auf der Website des Unternehmens. Sehen Sie sich die folgenden Schritte an, um herauszufinden, wie Sie sich bewerben:

Halten Sie nach Ihrer Bewerbung Ausschau nach Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Telefon! Über diese Kommunikationskanäle nimmt das Unternehmen Kontakt mit Ihnen auf, um den Auswahlprozess durchzuführen.

Um sich für die Stelle als Junglehrling zu bewerben, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein, siehe unten:

In diesem Fall ist aufgrund der Arbeitszeit, die bis 22:00 Uhr reichen kann, das 18. Lebensjahr erforderlich.

Assaí Atacadista bietet ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten. Deshalb suchen sie nach Fachleuten wie ihnen, die eine große Lust am Lernen haben.

Menschen mit Einfühlungsvermögen, guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Kundenorientierung, Engagement und Exzellenz bei der Arbeit werden vom Unternehmen sicherlich geschätzt.

Passen Sie zum Stellenprofil? Schauen Sie sich einige Aufgaben des Junglehrlingsgroßhändlers an:

Natürlich sind dies die Hauptzuschreibungen, aber es können je nach Bedarf und Verständnis des Filialleiters oder Vorgesetzten noch weitere hinzukommen.

Das Gehalt richtet sich nach dem Durchschnittswert für die Position „Junger Lehrling“, sofern der Jugendliche Überstunden leistet, werden diese ebenfalls vergütet.

Neben dem Gehalt bietet Assaí auch andere Leistungen, nämlich:

„O Nosso Assaí“ wird das Unternehmen gerne genannt, da es den Menschen und die Einfachheit schätzt und an die Kraft der Inklusion und Vielfalt glaubt. Assaí Atacadista verfügt über insgesamt 235 Filialen in mehreren Städten des Landes und expandiert sehr schnell.

Assaí ist ein bekannter Großhändler mit mehr als 48-jähriger Tradition. Aufgrund des großen Wachstums in den letzten Jahren hat es sich zum größten Flaggschiff der Casino-Gruppe, einem großen französischen Einzelhandelskonzern, entwickelt.

Das Unternehmen beschäftigt rund 60.000 Mitarbeiter und arbeitet nach einem Low-Cost-Modell, das heißt, es bietet wettbewerbsfähige Preise und konzentriert sich auf Produkte, die dem Profil seiner Kunden entsprechen.

Darüber hinaus ist Assaí ein integratives Unternehmen, das Unterschiede in all ihren Aspekten schätzt und respektiert. Daher kommen sie in mehreren Regionen Brasiliens vor. Und es ist diese Vielfalt, die das Unternehmen immer weiter wachsen lässt.

Hast du es erzählt? Treten Sie dem Assai-Team bei!