Arbeitsplätze

C&A eröffnet neue Beschäftigungsmöglichkeiten; Nehmen Sie Ihre Anmeldung vor

Wer einen Job braucht, kann die offenen Stellen von C&A nutzen, um ins Berufsleben einzusteigen! Schauen Sie sich jetzt alle verfügbaren Möglichkeiten an.

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Folgen Sie dem Artikel, um mehr über die Stellenangebote bei C&A zu erfahren

Offene Stellen bei C&A sind offen (Quelle: C&A/Information and Value).

C&A ist seit 1976 in Brasilien tätig und in jedem Bundesstaat unseres Territoriums vertreten. Jetzt können Sie sich auf eine der offenen Stellen in einer der Unternehmenseinheiten bewerben. Eine tolle Jobchance.

Es gibt mehr als 300 Verkaufsstellen in ganz Brasilien, was den Einzelhändler zu einer Referenz auf dem Modemarkt macht. Kommen Sie vorbei und entdecken Sie die Möglichkeiten!

Bewerben Sie sich auf verfügbare Stellen bei C&A

Sich auf eine Stelle bei C&A zu bewerben ist einfacher denn je. Dann sehen Sie, wie Sie Ihr Exemplar bekommen!

Offene Stellen bei C&A

C&A verfügt über offene Stellen für seine drei Haupttätigkeitsbereiche: Filialen und Kundendienst, allgemeine Verwaltung sowie Logistik und Vertrieb. Daher variieren die Beschäftigungsmöglichkeiten zwischen diesen Unternehmensbereichen. 

Laut Glassdoor, einem Jobportal, das über spezielle Informationen der Mitarbeiter selbst verfügt, gibt es mehr als 500 offene Stellen. Auf diese Weise haben sowohl diejenigen, die auf der Suche nach ihrem ersten Job sind, als auch die erfahrensten Leute auf dem Markt eine Chance auf den Einstieg. 

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Stellenangebote gibt es in mehreren Städten in ganz Brasilien und je nach Position mit befristeten oder wirksamen Verträgen. Schauen Sie sich auf jeden Fall an, welche Stellenangebote bei C&A am wichtigsten sind, um mit der Arbeit anzufangen.

Stellenangebote für den ersten Job

C&A-Stellenangebote für den ersten Job. (Quelle: Adobe Stock).

Es handelt sich hier um offene Stellen für einen ersten Job, da diese Positionen in der Hierarchie des Unternehmens weiter unten stehen, aber das bedeutet nicht, dass sie schlecht sind. Im Gegenteil, diese Positionen sind gute Optionen für diejenigen, die einen vereinfachten Auswahlprozess suchen, sie sind:

  • Telefonverkäufer;
  • Vertriebsmitarbeiter – befristet;
  • Vertriebsmitarbeiter – intermittierend;
  • Kassierer – zeitweilig;
  • Fachhändler – vorübergehend;
  • Verkäufer von Karten und Dienstleistungen;
  • Junger Lehrling.

Stellenangebote für diejenigen mit mehr Erfahrung

Wer schon länger auf dem Markt ist, verfügt tendenziell über etwas mehr Erfahrung im Fashion-Retail-Bereich und sucht daher nach etwas höheren Positionen. In diesem Sinne können diese Personen auch die folgenden offenen Stellen bei C&A nutzen:

  • Filialinspektor;
  • Digitaler Vertriebsberater;
  • Visual Merchandising (VM);
  • Sr. Ausbildungsanalytiker | SACK;
  • Registrierungskoordinator;
  • Betriebsleiter;
  • Verkaufsberater für Make-up- und Beauty-Produkte.

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Die meisten offenen Stellen sind für die südlichen und südöstlichen Regionen verfügbar, aber wenn Sie das C&A-Portal „Work with us“ aufrufen, ist es möglich, Jobs in anderen Regionen des Landes zu finden.

Wie viel verdient ein C&A-Mitarbeiter?

Salário das vagas c&a (Fonte: Adobe Stock/ Informação e Valor)
Gehalt der offenen Stellen bei C&A (Quelle: Adobe Stock).

Wie in allen Organisationen variiert das Gehalt bei offenen Stellen bei C&A je nach der Position, die Sie einnehmen. In diesem Fall beträgt das durchschnittliche Gehalt für beliebte Positionen im Unternehmen R$1880, kann aber für Karriereanalysten, Vorgesetzte und andere offene Stellen leicht R$3 Tausend übersteigen.

Daher sind einige der Hauptgehälter bei C&A:

  • Betriebsleiter: R$1.800 pro Monat;
  • Vertriebs- und Servicebetreiber: R$1.413 pro Monat;
  • Filialinspektor: R$1.403 pro Monat;
  • Verkäufer: R$1.382 pro Monat;
  • Verkaufsleiter: R$4.110 pro Monat;
  • Merchandising-Promoter: R$1.462 pro Monat;
  • Bargeld im Geschäft: R$1.383 pro Monat;
  • Filialleiter: R$1.706 pro Monat;
  • Steuervermeidung und Verluste: R$1.431 pro Monat.

Wenn wir über Aufsichtspositionen sprechen, liegen die Gehälter auf der Grundlage von Informationen ehemaliger Mitarbeiter bei über $3.000 pro Monat und können bis zu $7.000 pro Monat betragen.

Erfahren Sie mehr über C&A

C&A erschien 1941 in Holland, als die Brüder Clemens und August ihr erstes Geschäft eröffneten. 25 Jahre später kam der Modehändler mit seinem ersten Geschäft im Shopping Ibirapuera in São Paulo nach Brasilien. 

Seitdem ist das Unternehmen im Modegeschäft gewachsen und hat stets seine Kompetenz unter Beweis gestellt, heute zu den wichtigsten Bekleidungsgeschäften des Landes zu gehören.

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Neben den Filialen selbst, die für die Öffentlichkeit besser sichtbar sind, gibt es bei C&A auch Stellen für die Arbeit in den Verwaltungsbüros und Vertriebszentren. Darüber hinaus wurde das Unternehmen auch verhaftet, weil es alle möglichen Leute in sein Team aufgenommen hatte. 

Laut C&A bedeutet Inklusion gleiche Chancen für alle Menschen und daher kann jeder am Auswahlprozess teilnehmen. Dieser Prozess läuft übrigens zunächst online ab, später durchlaufen die Ausgewählten jedoch das Aufnahmeverfahren im Unternehmen selbst.

Wie funktioniert der C&A-Antrag?

Entrevista para vagas c&a (Fonte: Adobe Stock/ Informação e Valor)
Interview für offene Stellen bei C&A (Quelle: Adobe Stock).

Diejenigen, die bereits von C&A interviewt wurden, berichten, dass der Auswahlprozess für die Zulassung gar nicht so kompliziert sei. Daher bewerten die meisten Menschen das C&A-Interview auf einem durchschnittlichen Niveau, d. h. bei richtiger Vorbereitung als passabel. 

Die meisten Bewerbungen erfolgen online. Dazu müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

  • Greifen Sie auf das Portal „Arbeiten Sie mit uns“ zu;
  • Überprüfen Sie die verfügbaren Stellen und die Region.
  • Reichen Sie Ihren Lebenslauf online ein;
  • Warten Sie auf die Antwort der Personalabteilung des Unternehmens.

Stellenangebote bei C&A bieten Vorteile: Welche sind das?

Zusätzlich zu der Verpflichtung, alle Arbeitnehmerrechte einzuhalten, die die Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) vorsieht, gewährt C&A seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:

  • Vorteile und Rabatte in Geschäften;
  • Beteiligung am Gewinn und Ergebnis des Unternehmens;
  • Private Pension;
  • Krankenversicherung;
  • Zahnärztlicher Plan;
  • Lebensversicherung;
  • Akademiezulage;
  • Vale-Transporte (Firmentransporte);
  • Refektorium;
  • Essensmarke;
  • Parken;
  • Flexible Reise;
  • Heimbüro;
  • Dekompressionsraum;
  • Essensgutscheine;
  • Schulungen;
  • Freier Tag.

Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass nicht alle davon für alle Positionen verfügbar sind, da dies je nach Branche, in der Sie arbeiten, unterschiedlich ist: Geschäfte, Büro oder Vertriebszentrum. Außerdem bieten einige Einheiten mehr Vorteile als andere.

Waren Sie an offenen Stellen bei C&A interessiert? Greifen Sie auf die unten empfohlenen Inhalte zu und sehen Sie sich die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Anmeldung an.

So bewerben Sie sich auf offene Stellen bei C&A

Sehen Sie sich den einfachen Schritt-für-Schritt-Prozess zur Bewerbung auf eine Stelle bei C&A an und verpassen Sie diese Chance nicht!

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