Soziale Programme
Schauen Sie sich die offenen Stellen für das Young Apprentice-Programm 2022 an
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Das Young Apprentice Program 2022 ist eine Option für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten. Überprüfen Sie offene Positionen.
Der Arbeitsmarkt ist zunehmend umkämpft und umkämpft.
Darüber hinaus hat die Wirtschaftskrise die Arbeitslosigkeit erhöht, was jeden verfügbaren Arbeitsplatz noch begehrenswerter macht.
Dies hat zur Folge, dass es für junge Menschen ohne Berufserfahrung schwieriger wird, einen Job zu finden.
Wir müssen betonen, dass die Familien vieler dieser jungen Menschen auf ihre Beiträge angewiesen sind, um ihr monatliches Einkommen aufzubessern.
Ziel des Young Apprentice Program 2022 ist es daher, diesen jungen Menschen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Was ist das Young Apprentice Program 2022?
Das durch das Gesetz 10097/200 ins Leben gerufene Young Apprentice Program zielt darauf ab, junge Menschen in den Arbeitsmarkt einzugliedern.
Laut Gesetzestext muss jedes mittlere und große Unternehmen zwischen 5% und 15% junge Lehrlinge beschäftigen.
Der Kurs dauert 6 bis 24 Monate und ist in zwei unterschiedliche und sich ergänzende Module unterteilt.
Das erste zielt darauf ab, praktische Erfahrungen in Unternehmen zu sammeln, und das zweite zielt darauf ab, theoretisches Lernen durch Unterricht in gemeinnützigen Einrichtungen zu entwickeln.
Bewerben Sie sich über CIEE auf offene Stellen
CIEE – Business-School Integration Center ist eine Sozialhilfeeinrichtung, die jungen Menschen durch verschiedene Programme, darunter auch Lernprogramme, eine umfassende Ausbildung bietet und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglicht.
Über CIEE haben Kandidaten Zugang zu Tausenden von Stellenangeboten in Unternehmen in ganz Brasilien.
Zu diesen Unternehmen gehören auch öffentliche Einrichtungen und Rathäuser in mehreren Bundesstaaten.
- Akzeptieren Sie das „Einverständnisformular“;
- Geben Sie Ihre persönlichen Daten und Ihre Bildungsdaten ein.
Okay, jetzt klicken Sie einfach auf „Stellenangebote“, wählen Sie die Stelle aus, die am besten zu Ihrem Profil passt, und bewerben Sie sich.
Bewerben Sie sich direkt bei Unternehmen auf offene Stellen
Neben Integrationszentren verfügen auch private Unternehmen über eigene Lernprogramme.
Nachfolgend listen wir einige Unternehmen auf, deren Young Apprentice 2022-Prozess bereits eröffnet ist:
- Post;
- Sparkasse;
- Koks;
- Itaú;
- Bradesco;
- Bank von Brasilien;
- Santander;
- Detran;
- Ambev;
- Unimed;
- Tim.
Auch die Anmeldung für diese Prozesse ist ganz einfach:
- Greifen Sie auf die Website des Unternehmens zu;
- Klicken Sie auf „Mit uns arbeiten“;
- Wählen Sie die Option „Junger Lehrling“;
- Registrieren Sie sich und informieren Sie sich über Ihre Ausbildung.
Fertig, Sie nehmen am Auswahlverfahren teil.
Denken Sie immer daran, Ihre Kontaktdaten auf dem neuesten Stand zu halten, falls Sie wegen einer offenen Stelle angerufen werden.
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