Die Stellenangebote für junge Lehrlinge der Caixa Econômica Federal (CEF) sind jetzt für Personen zwischen 15 und 17 Jahren verfügbar. Die Anmeldung kann online oder persönlich erfolgen. Sehen Sie sich also an, wie Sie sich bei Jovem Aprendiz Caixa anmelden

Auf diese Weise erhalten diejenigen, die an der Caixa-Rechtslehre teilnehmen, ein Gehalt von etwa R$900, Transportkostenzuschüsse und andere interessante Leistungen. Kasse!

Das Finanzinstitut hat bereits die Einschreibung eröffnet und nimmt in mehreren Regionen in ganz Brasilien neue Auszubildende auf. In diesem Sinne können sowohl die Registrierung als auch die Auswahl online oder persönlich erfolgen und dies hängt von den Partnerunternehmen von Caixa ab, die im ganzen Land vertreten sind. 

Um sich zu registrieren, müssen Sie daher die folgenden Schritte ausführen:

Nach Ablauf der Registrierungsfrist werden Sie von den Caixa-Partnern darüber informiert, ob Sie für die Teilnahme an anderen Teilen des Prozesses oder sogar für die Teilnahme am Direktmarkt ausgewählt werden. Bleiben Sie also auf dem Laufenden über die wichtigsten Medien des Unternehmens!

Erstens definiert das Gesetz junge Lehrlinge als junge Menschen im Alter von 14 bis 24 Jahren, die in Unternehmen eine Rolle spielen, aber auch schulische Verpflichtungen haben.

Es liegt jedoch an den Unternehmen, die wesentlichen Bedingungen für den Beitritt zu ihrem Team zu definieren.

In diesem Sinne hat Caixa bereits deutlich gemacht, dass ihr junger Lehrling die folgenden Bedingungen erfüllen muss:

Das Gehalt des jungen Lehrlings liegt in der Regel bei durchschnittlich R$800 pro Monat, abhängig von der wöchentlichen Arbeitsbelastung. In diesem Fall zahlen 20-Stunden-, 24-Stunden- und 30-Stunden-Schichten pro Woche im Durchschnitt jeweils R$520, R$620 und R$775. 

Die gute Nachricht für diejenigen, die am Jovem Aprendiz da Caixa-Programm teilnehmen, ist, dass das Gehalt über dem Durchschnitt liegt. So zahlt CEF rund $950 und bietet seinen jungen Mitarbeitern zusätzlich Transport- und Essensgutscheine an. Daher muss die Monatsvergütung R$1 Tausend übersteigen.

Die Arbeitszeit von Auszubildenden muss im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern reduziert werden. Während die meisten 8 Stunden am Tag mit der Möglichkeit von Überstunden arbeiten, müssen die jungen Lehrlinge 4 bis 6 Stunden am Tag arbeiten, wobei ein Tag pro Woche für ihre Ausbildung vorgesehen ist.

Darüber hinaus muss das Unternehmen bei der Arbeit die gesamte Zeit berechnen, die er für die Fahrt zwischen dem Unternehmen und dem Ort, an dem er seinen Kurs absolviert, aufwendet. Diese Regeln sind in Artikel 7 der Bundesverfassung festgelegt:

„Bundesverfassung Art. Art. 7, Punkt

Daher liegt es in der Verantwortung des Unternehmens, alle diese in der Satzung festgelegten Regeln einzuhalten, und der junge Lehrling muss seinen gesetzlichen Vertrag respektieren.

Wer selbstständig ist oder ein kleines Unternehmen betreibt, kann nun seine Arbeitssituation regulieren und über den MEI (Individual Microentrepreneur) Notizen ausstellen. Schauen Sie sich jetzt diese neuen empfohlenen Inhalte an, die wir für Sie vorbereitet haben!