Junger Lehrling
Erfahren Sie, wie Sie am Auswahlverfahren für Santander Young Apprentice teilnehmen können
Die Schritt-für-Schritt-Anleitung, um jetzt ein Banco Santander Young Apprentice zu werden!
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Junger Santander-Lehrling! Erfahren Sie, wie Sie sich bewerben.
Es sind offene Stellen zu besetzen und Sie, die auf der Suche nach Ihrer ersten Chance auf dem formellen Markt sind, können sich jetzt darauf vorbereiten, sich für eine der Santander Young Apprentice-Stellen zu bewerben!
Dazu erklären wir im folgenden Artikel das Ganze Schritt für Schritt für alle, die sich auf eine der offenen Stellen bewerben und in den formellen Lehrlingsmarkt einsteigen möchten. Siehe jetzt!
Wie ist das Lernprogramm?
Derzeit sind offene Stellen für Santander Young Apprentice verfügbar, bis die Bank zwischen 5% und 15% ihrer Belegschaft mit Auszubildenden beschäftigt.
Das sieht das Ausbildungsgesetz für mittlere und große Unternehmen vor. Da Santander eine der größten Banken Brasiliens ist, gelten diese Regeln auch für sie.
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Erfahren Sie, wie einfach es ist, am Auswahlverfahren der Banco do Brasil teilzunehmen
Jeder, der sich für eine Ausbildung als Santander Young Apprentice interessiert, muss bereit sein, Probleme zu lösen und im Arbeitsumfeld proaktiv zu sein. Dies sind Eigenschaften, die das Unternehmen bei seinen jungen Fachkräften sucht.
Auf ihrer Website macht die Bank deutlich: „Wenn Sie Tatendrang haben, den Wunsch haben, sich zu verändern, kreativ sind, gerne im Team arbeiten, eine Leidenschaft für das Lernen haben und Ihre Karriere starten möchten, dann kommen Sie und werden Sie Teil von Santander.“ „.
Deshalb geben wir Ihnen in diesem Artikel die detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Einschreibung beim Santander Young Apprentice. Schauen Sie sich die nächsten Themen an!
Junger Lehrling Vale!
Hier finden Sie eine schnelle und einfache Anleitung zur Registrierung für Jovem Aprendiz Vale
Wie wird man ein Santander Young Apprentice?
Manche Leute wissen sogar, dass es offene Stellen für junge Lehrlinge gibt, wissen aber nicht, wie sie sich bewerben sollen. In diesem Fall müssen wir sagen, dass der Bewerbungsprozess viel einfacher ist, als Sie vielleicht denken.
In der Anfangsphase der Bewerbung ist für den Bewerber nicht der Gang zu einer Bankfiliale erforderlich, was noch einfacher ist. Dann sehen Sie sich Schritt für Schritt an, wie Sie am Auswahlverfahren teilnehmen können:
- Besuchen Sie die offizielle Website von Santander und suchen Sie nach der Option „Programme für junge Leute“.
- Gehen Sie danach zum Ende der Seite und markieren Sie das Thema „Junger Lehrling“ und klicken Sie auf die Option „Ich möchte mich anmelden“;
- Sobald dies erledigt ist, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ und geben Sie Ihre Mobiltelefonnummer ein, um die Bewerbung herunterzuladen, die die Bank für die Jobauswahl verwendet.
- Öffnen Sie die App, erstellen Sie Ihr Konto und melden Sie sich an
- Das System zeigt Ihnen daher an, wie Sie sich für Santander registrieren können.
- Schließen Sie die Registrierung ab und warten Sie auf die Antwort des Unternehmens.
Nachdem Sie dies Schritt für Schritt befolgt haben, ist es sehr wichtig, die Kommunikationsmittel wie Anrufe und E-Mails im Auge zu behalten, die Santander Ihnen senden kann. Denn es liegt in der Verantwortung des Unternehmens, anzugeben, wie der Auswahlprozess abläuft.
Wenn Sie in der Anfangsphase eine Genehmigung erhalten, müssen Sie außerdem die anderen Phasen durchlaufen. Diese anderen finden in der Regel persönlich statt, wie zum Beispiel ein Interview mit dem Management, Gruppendynamik, Wissenstests und andere Dinge.
Bleiben Sie daher auf dem Laufenden über Updates, die Ihnen die Bank möglicherweise zusendet, damit Sie den Kampf um die freie Stelle für Santander Young Apprentice fortsetzen können!
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Voraussetzungen, um ein Santander-Lehrling zu sein
Auf ihrer Website macht Santander deutlich, dass sie im Einklang mit dem Gesetz arbeitet und daher bestimmte Voraussetzungen für die Einstellung neuer Lehrlinge hat. In diesem Sinne müssen neue Arbeitnehmer folgende Bedingungen erfüllen:
- Muss ein Gymnasium besuchen oder diese Bildungsphase bereits abgeschlossen haben;
- Bevorzugung derjenigen, die technische und/oder berufliche Bildung studieren;
- Bewerber müssen in der folgenden Altersgruppe sein: 16 bis 22 Jahre alt (Höchstalter gilt nicht für Bewerber mit Behinderungen);
- Seien Sie Ihre erste Chance als junger Lehrling;
- Sie haben die Freiheit, 6 Stunden am Tag zu arbeiten (morgens und nachmittags, Montag bis Freitag, 9.00 bis 15.00 Uhr).
Erfahren Sie mehr über die offenen Stellen der Bank!
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